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DISEÑA TU FUTURO
LABORAL EN LA ZONA




   II JORNADAS EMPRENDEDORES
       Instituto Aragonés de la Juventud
   Sierra de Albarracín
            Octubre-noviembre 2012
   15 de marzo de 2011
www.av-asesores.com
Coaching profesional
       es un proceso de entrenamiento personalizado y
confidencial mediante un gran conjunto de herramientas
que ayudan a cubrir el vacío existente entre donde una
persona está ahora y donde se desea estar. El coach
ayuda     al   desarrollo   personal     elevando    la
conciencia, generando responsabilidad y construyendo
auto cONnfianza.
       una relación profesional continuada que ayuda a
obtener      resultados     extraordinarios     en      la
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Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en
su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su
calidad de vida.
¿Qué es el Coaching ?
• ¿podrías decirme, por favor, qué
  camino debo seguir para salir de
  aquí?

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  sitio al que quieras llegar

• No me importa mucho el sitio...

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  nuestro alrededor?
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¿Qué quieres ser de mayor?


            Encuesta Fundación Adecco 2011
                          (Niños 4-16 años)
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                        españoles




           21,1%
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Dejemos hablar a los niñas…
                       españolas




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Dejemos hablar…

56,1% de los niños aragoneses quiere llegar
a ser jefe cuando sea mayor




 Y ¿Ser sus propios jefes?
¿Alguno quiere ser empresario?
Dejemos hablar a los expertos…
 "La evolución social y laboral tiene un ritmo frenético;
 hay nuevas preferencias sociales que dan lugar a
 nuevas profesiones, los perfiles se modifican a gran Enrique de la Villa,
 velocidad”                                             Human Capital de Deloitte,


 “O eres mano de obra barata o estás supercualificado, pero no
 puedes estar en el medio".                               Walochik
                                                                  Norman Broadbent


 “Cada profesional debe fabricar su propia marca y su
 empleabilidad. La flexibilidad -como capacidad para
 adaptarse y ser proactivo en el cambio- es la mayor garantía”
                                                                  María Gasalla
                                                                  ESADE
Dejemos hablar a los expertos…

 GIGONOMICS:
 "Se trata de una economía en la que casi nadie tendrá un trabajo
 real; en la que cada trabajador es un Gig, un profesional que
 colabora a corto plazo con empresas mediante contratos para hacer
 proyectos concretos. El trabajo es una mezcla de colaboraciones con
 distintas compañías".
El mentalista …
La red te hace transparente…
Sociedad hiperconectada…
¿Alguno quiere ser
  empendedor?
Aspectos negativos
     •       …

     •       …

     •       …

     •       …

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 •       …

 •       …

 •       …

 •       …

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       Aragón?

Necesitamos una
idea de negocio
que podamos
desarrollar
en nuestra zona
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• Hay que observar
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• Hay que pensar
    Desarrollar la idea y adaptarla
• Hay que trabajar
    Ser críticos y salvar los obstáculos
• Hay que compartir
    Trabajar el proyecto con nuestro entorno
#1
Buscar oportunidades
Hellen
www.viajarsolo.com
#2
Fijarse metas y planificarse
IVÁN
www.salvelinus.com
#3
Asunción de riesgos calculados
    y toma de decisiones
Raúl Ruíz
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#4
Persistencia
Mario



Ismael



         María
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   nuestro interior?
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                                   YO
                         CONOZCO        DESCONOZCO
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    • ¿Qué                                 • Soy el único
      ofrecemos?                             que…




                    CREIBLE    DIFERENTE




                   RELEVANTE   AUTENTICO


    • ¿Es el                               • Nuestra
      momento y                              visión, misión
      lugar                                  y valores
      adecuado?
Los 10 mandamientos de la
          marca personal
I. Desarrollarás tu marca sobre todas las cosas
II. No tomarás el nombre de tu propia marca en vano
III. Te harás visible siempre que puedas
IV. Honrarás tu misión, tu visión y tus valores
V. No te rendirás
VI. Buscarás en ti argumentos diferenciales
VII. No robarás valores ajenos
VIII. No cometerás falso testimonio ni mentirás
IX. No asumirás objetivos imposibles
X. No codiciarás los éxitos ajenos
                  @PabloAdanMico / asesor de marca personal
                                      www.soymimarca.com
Dejemos hablar a los
   Protagonistas…


Vosotros: Vuestro Turno
Creando mi Marca Personal
                                                5 adjetivos positivos:
                Un verbo: _ _ _ _ _ _ _ _ _       1. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
                                                   2. _ _ _ _ _ _ _ _ _
                                                   3. _ _ _ _ _ _ _ _ _
                  Un animal:       _________       4. _ _ _ _ _ _ _ _ _
                                                   5. _ _ _ _ _ _ _ _ _

 ¿Qué es lo que mejor hago?              ¿Qué es lo que me gustaría hacer?
  _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _   _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _
  ___________________                    ___________________


  ¿Qué quiero que les venga
a la cabeza al oir mi nombre?
  _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _
  ___ ____________
  ________________
En la Conversación …




                     Voz
 Lenguaje Corporal
64
El emprendedor y el éxito

    QUERER                      PODER
   (Actitudes)                 (Recursos)




                  SABER
                 (Aptitudes)
Emprender es
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Si se toma hay
 que asumirlos
Cualquier duda

      Ana Ambros
      AV Asesores
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           AnAmbros

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  • 3. Coaching profesional es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan a cubrir el vacío existente entre donde una persona está ahora y donde se desea estar. El coach ayuda al desarrollo personal elevando la conciencia, generando responsabilidad y construyendo auto cONnfianza. una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.
  • 4. ¿Qué es el Coaching ?
  • 5.
  • 6. • ¿podrías decirme, por favor, qué camino debo seguir para salir de aquí? • Esto depende en gran parte del sitio al que quieras llegar • No me importa mucho el sitio... • Entonces tampoco importa mucho el camino que tomes
  • 7. ¿Qué está sucediendo a nuestro alrededor?
  • 8. Dejemos hablar a los niñ@s… ¿Qué quieres ser de mayor? Encuesta Fundación Adecco 2011 (Niños 4-16 años)
  • 9. Dejemos hablar a los niños… españoles 21,1% 8,2% 7,9%
  • 10. Dejemos hablar a los niñas… españolas 22,3% 11,8% 10,5%
  • 11. Dejemos hablar… 56,1% de los niños aragoneses quiere llegar a ser jefe cuando sea mayor Y ¿Ser sus propios jefes?
  • 12. ¿Alguno quiere ser empresario?
  • 13. Dejemos hablar a los expertos… "La evolución social y laboral tiene un ritmo frenético; hay nuevas preferencias sociales que dan lugar a nuevas profesiones, los perfiles se modifican a gran Enrique de la Villa, velocidad” Human Capital de Deloitte, “O eres mano de obra barata o estás supercualificado, pero no puedes estar en el medio". Walochik Norman Broadbent “Cada profesional debe fabricar su propia marca y su empleabilidad. La flexibilidad -como capacidad para adaptarse y ser proactivo en el cambio- es la mayor garantía” María Gasalla ESADE
  • 14. Dejemos hablar a los expertos… GIGONOMICS: "Se trata de una economía en la que casi nadie tendrá un trabajo real; en la que cada trabajador es un Gig, un profesional que colabora a corto plazo con empresas mediante contratos para hacer proyectos concretos. El trabajo es una mezcla de colaboraciones con distintas compañías".
  • 15.
  • 16.
  • 18. La red te hace transparente…
  • 20. ¿Alguno quiere ser empendedor?
  • 21. Aspectos negativos • … • … • … • … • … Aspectos positivos • … • … • … • … • …
  • 22. ¿Queremos quedarnos en Aragón? Necesitamos una idea de negocio que podamos desarrollar en nuestra zona
  • 23. ¿Cómo? • Hay que observar ¿Qué está sucediendo a mi alrededor? • Hay que pensar Desarrollar la idea y adaptarla • Hay que trabajar Ser críticos y salvar los obstáculos • Hay que compartir Trabajar el proyecto con nuestro entorno
  • 27. #2 Fijarse metas y planificarse
  • 28. IVÁN
  • 30. #3 Asunción de riesgos calculados y toma de decisiones
  • 34. Mario Ismael María
  • 37. #5 Capacidad creativa y de innovación
  • 40.
  • 43.
  • 45. Ricardo Noelia Alejandro
  • 47.
  • 48. ¿Qué está sucediendo en nuestro interior?
  • 49. Ventana de Johari YO CONOZCO DESCONOZCO LOS OTROS CONOCEN DESCONOCEN
  • 50. Situación en la que no queremos mostrarnos YO CONOZCO DESCONOZCO LOS OTROS CONOCEN DESCONOCEN
  • 51.
  • 52. 52
  • 53.
  • 54. ¿Qué tengo en la nevera ?
  • 55. 55
  • 56. Creando la mi marca personal • ¿Qué • Soy el único ofrecemos? que… CREIBLE DIFERENTE RELEVANTE AUTENTICO • ¿Es el • Nuestra momento y visión, misión lugar y valores adecuado?
  • 57. Los 10 mandamientos de la marca personal I. Desarrollarás tu marca sobre todas las cosas II. No tomarás el nombre de tu propia marca en vano III. Te harás visible siempre que puedas IV. Honrarás tu misión, tu visión y tus valores V. No te rendirás VI. Buscarás en ti argumentos diferenciales VII. No robarás valores ajenos VIII. No cometerás falso testimonio ni mentirás IX. No asumirás objetivos imposibles X. No codiciarás los éxitos ajenos @PabloAdanMico / asesor de marca personal www.soymimarca.com
  • 58. Dejemos hablar a los Protagonistas… Vosotros: Vuestro Turno
  • 59. Creando mi Marca Personal 5 adjetivos positivos: Un verbo: _ _ _ _ _ _ _ _ _ 1. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2. _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3. _ _ _ _ _ _ _ _ _ Un animal: _________ 4. _ _ _ _ _ _ _ _ _ 5. _ _ _ _ _ _ _ _ _ ¿Qué es lo que mejor hago? ¿Qué es lo que me gustaría hacer? _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ ___________________ ___________________ ¿Qué quiero que les venga a la cabeza al oir mi nombre? _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ ___ ____________ ________________
  • 60.
  • 61. En la Conversación … Voz Lenguaje Corporal
  • 62.
  • 63.
  • 64. 64
  • 65. El emprendedor y el éxito QUERER PODER (Actitudes) (Recursos) SABER (Aptitudes)
  • 66. Emprender es un camino de riesgos Si se toma hay que asumirlos
  • 67. Cualquier duda Ana Ambros AV Asesores ambros@av-asesores.com www.av-asesores.com AnAmbros Ana Ambros