CHARLA DE SEGURIDAD

1. INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO
2022
PROYECTO:
AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS
DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO PARA EL
A.H. INCAHUASI - PAMPAS DE COMAS – DISTRITO
DE COMAS

2. ¿Qué es Seguridad ?
Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al
trabajador laborar en condiciones de no agresión tanto
ambientales como personales para preservar su salud y
conservar los recursos humanos y materiales.
Es un valor (Un estado mental donde la
persona está siempre alerta ante el peligro).

3. Organigrama SSO
ORGANIGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PROYECTO “AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO PARA EL A.H. INCAHUASI - PAMPAS DE COMAS – DISTRITO DE COMAS
GERENTE DE PROYECTO
NL-3000
ESPECIALISTA EN SSO
976321100
MEDICO OCUPACIONAL
…………………………………..
ASISTENTE SSO
...........
997278685
LICENCIADO EN ENFERMERIA
AUXILIAR SSO 1 AUXILIAR SSO 2
ENFERMERO
OCUPACIONAL 1
ENFERMERO
OCUPACIONAL 2
ENFERMERO
TECNICO 1
ENFERMERO
TECNICO 2
CAPACITADOR SSO
......
973283
COORDINADOR SBC (PSICOLOGO)
.....
997....
AUXILIAR CAPACITACION SSO
COORDINADOR ASFALTO SSO
(PLANTA/TREN)
....
...
COORDINADOR OPERACIONAL SSO
….
SUPERVISORES SSO
LIDER SSO 1
…..
….
LIDER SSO 2
.......
.....
LIDER SSO 3
….
……
LIDER SSO 4
SUBCONTRATISTAS......
.....
SUPERVISORES SSO SUPERVISORES SSO SUPERVISORES SSO
SUPERVISORES SSO
SUBCONTRATISTA

4. Funciones y responsabilidades de los trabajadores
Art. N° 7: En aplicación del principio de prevención, todo trabajador está obligado a
cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones complementarias,
incluyendo al personal de las Subcontratistas, Tercerizadoras, Intermediadoras, personal de
las modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera independiente,
siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones o
proyectos de Consorcio San Isaías, en lo que les resulte aplicable. En ese
sentido, los trabajadores:
a. Harán uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y
demás medios suministrados de acuerdo con el análisis de trabajo seguro y/o las
medidas de control del IPERC, para su protección o la de terceros. Asimismo, cumplirán
todas las instrucciones de seguridad procedente o aprobadas por el área de SSO.

5. b. Deberán informar su jefe inmediato, capataz y/o supervisor, quienes, a su
vez, deberán de informar al Ingeniero responsable de la actividad y/o al Ingeniero de
SSO, de los accidentes e incidentes ocurridos por menores que estos sean.
c. Se abstendrán de intervenir, modificar, desplazar, dañar o destruir los dispositivos de
seguridad o aparatos destinados para su protección y la de terceros; asimismo,
no modificarán los métodos o procedimientos adoptados por Consorcio Consorcio San
Isaias.
d.Mantendrán condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
e. Se someterán a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa,
garantizándose la confidencialidad del acto médico.
f. Estarán prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de otro
trabajador y de terceros, los juegos bruscos y, bajo ninguna circunstancia, trabajar
bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
Funciones y responsabilidades de los trabajadores

6. Política de Seguridad, Salud
¿Qué es la Política de , Seguridad?
Es el documento pilar donde se refleja el compromiso de los Representantes
Legales, el cual está orientado a proteger la integridad física de todos los
trabajadores, mediante el establecimiento de medidas de prevención para
eliminar y/o minimizar los riesgos inherentes en nuestras actividades. ES UN
DOCUMENTO QUE REFLEJA EL COMPROMISO DE CONSORCIO SAN ISAIAS PARA LA
SSO

7. Política de Seguridad y Salud Ocupacional

8. Política de Preventiva de Negación al Trabajo inseguro

9. Política Integrada del sistema de Gestión

10. Política de Prevención de la Posesión y Consumo de Alcohol, Drogas y Fármaco.

11. Política de Prevención de la Posesión y Consumo de Alcohol, Drogas y Fármaco.

12. Todo el personal tiene derecho a un entorno laboral
libre de conductas y comportamientos hostiles o
intimidatorios hacia su persona, y que tiene que
garantizar tanto su dignidad como su integridad
física y moral.
Política interna contra la discriminación y el acoso moral o razón de
sexo

13. • Esta política nos permite establecer apoyos y facilidades para
el tratamiento del VIH al que se deba someter cualquier
trabajador.
• Erradicar el rechazo y discriminación contra la persona
portadora del VIH o que haya desarrollado la enfermedad del
SIDA.
• Mantener una relación de confidencialidad con el personal
involucrado con el VIH y el SIDA.
Política interna de lucha contra virus VIH Y SIDA

14. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y
determinación de los controles operacionales
Este documento nos ayuda:
 Identificación de peligros
 Evaluación de Riesgos
 Establecer medidas de Control para eliminar o minimizar el
Riesgo.
o Rutas de evacuación
o Pausas activas
o Orden y limpieza
o Riesgo eléctrico
o Inspecciones de área
o Avisos y Señales de seguridad
o Entre otros
 Se incluye: Actividades Rutinarias y No Rutinarias. Situaciones de
emergencia. Peligros originados fuera del lugar de trabajo y
peligros originados en las inmediaciones del lugar de trabajo.
 Para el inicio de todas las actividades se debe de contar con lo
siguiente:
 PETS Procedimiento Específico de trabajo Seguro.
 IPERC
 ATS Análisis de trabajo seguro, PETAR.

15. ¿QUÉ ES PELIGRO?
Fuente, Situación o Acto con potencial para causar daño
(al ser humano o a la salud o una combinación de estos).
¿QUE ES RIESGO?
Probabilidad de que un peligro se materialice en
determinadas condiciones y genere daños a las personas,
equipos y al ambiente.
Apilamiento inadecuado de verticales del andamio PERI efectuado por el
personal de andamiaje (Fuente)
Postes del andamio
Ejemplo
Puede deslizarse (probabilidad) y golpear la mano del obrero
(consecuencia).
Ejemplo
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

16. CAIDA ALTURA CAIDA DE MATERIAL GOLPES
Peligros y Riesgos identificados

17. DOLORES DE ESPALDA-
CINTURA
Ruido - HIPOACUSIA Cables - CAIDA A NIVEL
Peligros y Riesgos identificados

18. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
¿Que es una medida de control?
Una medida de control se define como una acción o
actividad que puede realizarse para prevenir o eliminar
un peligro o para reducirlo a un nivel aceptable.

19. Es toda acción o práctica incorrecta
ejecutada por el trabajador que
puede causar un accidente.
ACTO SUBESTANDAR
Es toda condición en el entorno del trabajo
que puede causar un accidente.
CONDICIÓN
SUBESTANDAR
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

20. JERARQUÍA DE CONTROL

21.  Todo suceso repentino que sobrevenga por causa del trabajo y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
 Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante
la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de
trabajo.
No se considera accidente:
 El provocado intencionalmente por el propio trabajador o por
su participación en riñas o peleas u otra acción ilegal.
 El que se produzca como consecuencia del incumplimiento por
el trabajador accidentado de orden escrito impartida por el
empleador.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

22. FACTOR DE CAUSA

23. 23
INCIDENTE
Evento no deseado o suceso
acaecido en el curso del
trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona
afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que éstas
sólo requieren cuidados de
primeros auxilios.
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

24. Enfermedad Ocupacional: Es el daño orgánico o
funcional ocasionado al trabajador como resultado de
la exposición a factores de riesgos físicos, químicos,
biológicos y/o ergonómicos, inherentes a la actividad
laboral.
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
Enfermedad Profesional: Es todo estado patológico permanente o
temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa
de la clase de trabajo que desempeña.

25. Reporte de incidentes / accidentes.
 Todo trabajador DEBERÁ REPORTAR a su Supervisor
inmediato cualquier accidente e incidente que se
produzca en su área de trabajo.
 Es OBLIGATORIO el reporte oportuno de todos los
incidentes potenciales y accidentes que hayan
ocasionado algún tipo de pérdida o daño.
 Se considerará como evento ambiental a los
derrames, fuga de gases, inadecuada disposición de
residuos peligrosos, incendio, emisión excesiva de
gases, inundación o evento con muerte de fauna.

26. Investigación de accidentes.
El proceso de investigación del accidente, consiste en las siguientes fases:
a) Recopilar la información y evidencia.
b) Analizar todas las causas significativas.
c) Desarrollar y tomar acciones remediales.
d) Revisar los hallazgos y recomendaciones.

27. Plan de SST del Proyecto.
Su implementación nos permitirá reducir y controlar los riesgos de trabajo durante la ejecución de las
actividades, ya sea por parte del personal del Consorcio San Isaìas, subcontratistas, proveedores y
visitantes que desarrollen actividades dentro del proyecto.
El Plan de Seguridad, Salud Ocupacional contiene las actividades a desarrollarse durante la ejecución del
proyecto y se ha elaborado tomando en cuenta los riesgos potenciales preliminares, con la finalidad de
evitar las lesiones personales (lesiones leves, graves o fatales), daños a la propiedad, interrupción del
proceso de construcción y pérdidas.

28. Código de bocinas al prender, retroceder
y avanzar
Segregación Maquina – Maquina,
Hombre – Maquina Cuadradores / Vigías
Colocación de malla en tolva de equipos
fuera de la obra
Identificación y señalización de
puntos ciegos
Señaléticas luminiscentes / Lámparas
destellantes
PARE
Control operacional - Equipos

29. EN TERRENO EN OFICINA SEGURIDAD VIAL
Protección auditiva
Las oficinas serán modulares de fácil
montaje en sitio.
Identificación de puntos críticos,
señalización (Nivel Ingeniería), Uso
de lámparas destellantes y difusión
en coordinación con la PNP y
municipalidades
Tipo copa para
todos los
trabajadores
Segregación
Máquina-Máquina
Hombre – Máquina
Equipos en movimiento
Controles adicionales durante el proceso constructivo

30. TRABAJOS DE RIESGO
•Trabajos en altura
•Trabajos en caliente
•Trabajos de demolición
•Trabajos de Izaje de cargas
•Trabajos en excavaciones y
zanjas
•Trabajos eléctricos
•Interacción hombre maquina
Trabajos de alto riesgo

31. Programa de capacitación.
Todo trabajador tiene derecho y la obligación de ser capacitado
y reconocer los peligros asociados a las actividades de su
trabajo, que pudiesen ocasionarle algún tipo de lesión, con el
fin de corregir las prácticas de trabajo incorrectas y formar una
conciencia de prevención.

32. USO OBLIGATORIO
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL BASICO
CASCO, LENTES Y
BARBIQUEJO DE
SEGURIDAD
UNIFORME, MANGA
LARGA y/o CHALECO
REFLECTIVO
ZAPATOS / BOTAS
DE SEGURIDAD
GUANTES DE
SEGURIDAD SEGÚN
LA ACTIVIDAD
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ESPECIFICO
Epp - equipo de protección personal
BASICO

33. CASCO, LENTES Y
BARBIQUEJO DE
SEGURIDAD
UNIFORME, MANGA
LARGA y/o CHALECO
REFLECTIVO
ZAPATOS / BOTAS
DE SEGURIDAD
GUANTES DE
SEGURIDAD SEGÚN
LA ACTIVIDAD
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL ESPECIFICO
PROTECTOR
RESPIRATORIO Y
AUDITIVO
ARNÉS Y LÍNEA
RESTRICCIÓN
ZAPATOS / BOTAS
DE SEGURIDAD
DIELECTRICOS
PROTECTOR PARA
TRABAJO EN
CALIENTE
Epp - equipo de protección personal

34. Epp - equipo de protección personal
Uso correcto del EPP Uso incorrecto del EPP
. X

35. Epc - equipo de protección colectiva

36. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

37. P.A.S
P = Proteger
A = Avisar
S = Socorrer
PLAN DE RESPUESTA PARA EMERGENCIA

39. 1.-DEBES REPORTAR A TU SUPERVISOR INMEDIATO TODAS LAS
LESIONES.
2.-SE DEBEN REPORTAR INMEDIATAMENTE TODO
ACCIDENTE CONTACTANDOSE CON EL AREA DE
SEGURIDAD.
Plan de Preparación y respuesta para emergencias:
Pasos a Seguir

40. 3.-ESPERAR QUE LLEGUE LA AYUDA.
4.-NUNCA MOVER A UN COMPAÑERO SI HA SUFRIDO UNA
CAIDA, GOLPE A LA COLUMNA O ACCIDENTE VEHICULAR, SIN
CONSULTAR.
Plan de Preparación y respuesta para emergencias:
Pasos a Seguir

41. BRIGADAS DE EMERGENCIA

42. Botiquín de Primeros Auxilios:
02 Paquetes de guantes quirúrgicos
01 Frasco de yodopovidona
120 ml solución antiséptico
01 Rollo de Esparadrapo
01 Frasco de agua oxigenada mediano 120 ml
01 Frasco de alcohol mediano 250 ml
05 Paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm X 10 cm
08 Paquetes de apósitos 01 Rollo de esparadrapo 5
cm X 4,50 m
02 Rollos de venda elástica de 3 pulg. X 5 yardas
02 Rollos de venda elástica de 4 pulg. X 5 yardas
01 Paquete de algodón x 100 g 01 Venda triangular
10 paletas baja lengua (para entablillado de dedos)
01 Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x
1 l (para lavado de heridas)
02 Paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras)
02 Frascos de colirio de 10 ml 01 Tijera punta roma 01
Pinza
01 Venda triangular
01 Tijera punta roma
01 Pinza
01 Camilla rígida.
01 Frazada

43. 43
SEÑALES DE SEGURIDAD
EN CASO DE SISMOS
2. ¿Cómo Protegernos?
• Dirigirse al área de evacuación en forma ordenada y con bastante calma.
• Dirigirse en forma lenta y con precauciones, sin apresuramiento, ni pánico.
 Mantenerse alejado de la multitud.
 Alejarse de las ventanas de vidrio, podrían reventar.
 Buscar la mejor salida sin correr.
 Mantener el orden sin apresurarse.

44. ¿Como utilizar un extintor?
1. Rompa el
precinto y
retira el
seguro
2. Apunte a la
base de las
llamas
3. Presione la
palanca de
accionamiento
4. Dirija la
descarga de
lado a lado
5. Dejar el
extintor
recostado en
el piso
Plan de Preparación y respuesta para
emergencias

45. Recuerde:
- Si su ruta de escape se ve amenazada.
- Si se le acaba el agente extintor.
- Si el uso del extintor no parece dar
resultado.
- Si no puede seguir combatiendo el fuego de
forma segura.
Abandone el área inmediatamente¡
Plan de Preparación y respuesta para
emergencias

46. “Son cuidados inmediatos, adecuados y
provisionales que se realizan en el lugar del
accidente, hasta la llegada del personal médico”.
Plan de Preparación y respuesta para emergencias:
PRIMEROS AUXILIOS

47. 47
ADVERTENCIA
PROHIBICION INFORMATIVAS
OBLIGATORIO
CONTRA INCENDIOS
Código de colores y señalización.

48. 48
ADVERTENCIA
Código de colores y señalización.

49. 49
PROHIBICION
Código de colores y señalización.

50. 50
OBLIGATORIO
Código de colores y señalización.

51. 51
INFORMATIVAS
Código de colores y señalización.

52. 52
CONTRA
INCENDIOS
Código de colores y señalización.

53. CÓDIGO DE COLORES PARA EL ALMACENAMIENTO DE RESIDUOS
SÓLIDOS
La anterior Norma Técnica Peruana establecía que el
código de color para el vidrio era “Verde”.
NTP 900.058.2019
GESTIÓN DE RESIDUOS

54. REGLAS DE TRÁNSITO
SEÑALES TRANSITORIAS

55. REGLAS DE TRÁNSITO

56. Control de Materiales Peligrosos
Todos los materiales peligrosos, productos químicos y combustibles que se usen en el proyecto, serán
señalizados mediante el uso de los sticker de identificación en los recipientes de los productos.
Se mantendrá en el área de trabajo las hojas de MSDS con la información de seguridad correspondiente.
EXPLOSIVO
()
(Naranja) (Blanco)
()
()
(Rojo)
Sustancias explosivas
Líquido inflamable
PELIGRO DE INCENDIO
0 No arde en condiciones normales.
1 Requiere calor fuerte para
inflamarse 93.3 °C ó superior.
2 Inflamable entre 37.8 °C y 93.3 °C.
3 Inflamable entre 22.7 °C y 37.8 °C.
4 Debajo de los 22.7 °C.
PELIGRO PARA LAS SALUD
0 Mínimo riesgo.
1 Poco peligroso.
2 Peligroso.
3 Muy peligroso.
4 Mortal.
REACTIVIDAD
0 Estable
1 Inestable si calienta
2 Cambio químico violento
3 Con descarga eléctrica y calor puede
estallar.
4 Puede estallar
PELIGRO ESPECIFICO
Oxidante OXY
Ácido ACID
Alcalino ALC
Corrosivo CORR
Radiación RAD
No usar agua W
Del 0 al
4
Del 0 al
4
Del 0 al
4

58. Tipos de Fuegos .

59. RITRAN .
El Proyecto, la necesidad de implementar un Reglamento
Interno de Tránsito que constituya las normas a cumplir por
todo personal que trabaje para el proyecto. El conocimiento de
estas normas y procedimientos es OBLIGATORIO para todo
conductor/operador que ingrese al proyecto y haga uso de las
vías internas dentro del emplazamiento.

60. Restricción de uso de celulares, cámaras fotográficas y filmadoras,
así como también la difusión y viralización de imágenes y videos.
Durante la jornada laboral queda restringido el uso de estos equipos, para evitar la distracción del
personal y la ocurrencia de eventos no deseados.

61. Manejo de Residuos

62. Control de Calidad de Aire
Gestión Ambiental
Mantenimiento
preventivo de
equipos
Humedecimiento
de áreas de
trabajo
Límite de
velocidad
Control de Calidad de Suelo
Manejo de Top
Soil
Implementación
de DMO
Prevención
anti derrame
Manejo de flora y fauna
silvestre
Inventario de
árboles y
arbustos
Desmonte y
desbroce
Programa de
rescate y
reubicación de
especies
Manejo de Residuos Sólidos
Segregación
en la fuente
EO-RS
autorizadas
por el
MINAM/DIGESA
Campañas de
reciclaje /
minimización