información útil para intervencionistas de riesgos

1. Inducción en seguridad y salud en el trabajo
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ILO

2. CUMPLIMIENTOS DE NORMAS
LEGALES
• LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (19/08/2011)
• Ley N°30222, Modificatoria de la Ley 29783, Ley de SST
• Ley Nº 31246, Modificatoria de la Ley 29783, Ley de SST
_________________________________________________________________
• D. S. Nº 005-2012-TR Reglamento de la Ley 29783
• D. S. Nº 014-2013-TR, Modificatoria de Reglamento D. S. 005-2012-TR
• D. S. Nº 012-2014-TR, Modificatoria del Reglamento D. S. 005-2012-TR
• D. S. N° 006-2014-TR, Modificatoria del Reglamento D. S. 005-2012-TR
• D. S. N° 016-2016-TR, Modificatoria del Reglamento D. S. 005-2012-TR
• D. S. Nº 002-2020-TR, Modificatoria del Reglamento D. S. 005-2012-TR
• D. S. Nº 001-2021-TR, Modificatoria del Reglamento D. S. 005-2012-TR
• D. S. N° 006-2022-TR, Modificatoria del Reglamento D. S. 005-2012-TR
SECTOR ECONOMICO:
• Para Minería: D. S. 024-2016 MINEN Reglamento
• Para el Sector Construcción: D. S. N°011-2019- Vivienda Reglamento
• NORMA G-050 Seguridad Durante la Construcción.

3. Evolución de la seguridad

4. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Municipalidad Provincial de Ilo, tiene como Política:
“El Talento Humano es nuestro recurso más valioso y la Seguridad
y Salud en el Trabajo es una condición necesaria para el bienestar
de nuestros servidores, nuestros proveedores, usuarios y
visitantes. Para ello trabajamos en generar condiciones que
minimicen y controlen los riesgos existentes en nuestras
actividades y en proporcionar un ambiente de trabajo seguro y
saludable, así como mantener al personal motivado e involucrado
con la prevención”

5. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION
ART. 32° Reglamento de la Ley 29782 Ley de SST:
(Documentos del Sistema de Gestión).
• Política y Objetivos de SST
• Reglamento Interno de SST
• Identificación de peligros y evaluación de riesgos
• Mapa de Riesgos (IPERC)
• Planificación de la actividad preventiva.
• Programa anual de SST

6. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION
ART. 33° Reglamento de la Ley 29783 (Registros del Sistema de Gestión)
• Registro de accidentes de trabajo, enfermedades Ocupacionales, Incidentes
peligrosos.
• Registro de Exámenes médicos ocupacionales.
• Registros del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos,
psicosociales y factores de riesgos disergonomicos.
• Registro de Inspecciones internas SST
• Registro de estadísticas de SST
• Registro de equipos de seguridad o emergencia.
• Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacro de
emergencia.
• Registro de auditoria.

7. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

8. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Los empleadores con veinte (20) o más trabajadores deben elaborar su
reglamento interno de sst, el que debe contener la siguiente estructura
mínima:
Objetivos y alcances
Liderazgo, compromisos y la Política de sst
Atribuciones y obligaciones
1) del empleador,
2) de los supervisores,
3) del subcomité de sst,
4) de los trabajadores,
5) de las empresas que brindan servicios
Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
Preparación y respuesta de emergencia

9. DERECHO DE LOS TRABAJADORES (Artículo 13°)
a) Participar activamente en la definición y mantenimiento de
condiciones seguras de trabajo y procedimientos de trabajo seguro a
ser adoptados en la obra.
b) Recibir información clara y suficiente sobre los peligros existentes, los
resultados de la evaluación de riesgos y las medidas de control del
puesto de trabajo asignado.
c) Acceder a todos los resultados de los exámenes médicos
ocupacionales que se hayan realizado.
d) A que toda información relacionada a su salud tenga carácter
confidencial.
e) Conocer los mecanismos de comunicación con el personal encargado
de la vigilancia de salud .
f) Acceder a los resultados e informes de investigación de accidentes y/o
enfermedades profesionales en los que se hayan visto directamente
afectados.

10. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
(Artículo 15°)
a) Cumplir con los reglamentos, procedimientos, estándares, prácticas de
trabajo seguro.
b) Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidentes al jefe
inmediato.
c) Reportar al/a la profesional de salud de la obra cualquier condición de
salud propia o de sus compañeros/as que dificulte el desarrollo seguro
de a actividad laboral.
d) Participar y colaborar en la investigación de los incidentes, accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
e) Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas, unidades
de transporte y equipos de protección personal y colectiva.
f) Participar en toda capacitación, simulacro o entrenamiento que se
programe dentro de la jornada de trabajo.
g) Cumplir con realizarse los exámenes médicos ocupacionales.

11. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
(Artículo 15°)
a) Participar activamente en los procesos de mejora continua de la
seguridad y salud en el trabajo.
b) Usar dispositivos electrónicos de comunicación sólo en lugares
autorizados.
c) No cometer actos inseguros que puedan poner en riesgo su seguridad
personal, la de sus compañeros/as de trabajo.
d) No manipular, modificar, operar, activar ni reparar máquinas, válvulas,
tuberías, conductores eléctricos, o cualquier otro equipo de trabajo,
sin contar con la capacitación y autorización correspondiente.
e) No alterar, modificar, desactivar ni sustraer dispositivos de seguridad.
f) No usar como vehículo las máquinas o equipos que no estén diseñados
especialmente para el transporte de personal.
g) No levantar cargas que excedan los pesos máximos establecidos en la
Resolución Ministerial N° 375-2008-TR, Norma básica de ergonomía.

12. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
(Artículo 15°)
a) No romper, sacar, alterar o destruir afiches, publicaciones o comunicados en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) No ingresar a la obra de construcción bajo la influencia de alcohol y/o droga
ilegales, ni introducir dichos productos; y.
c) Participar en las actividades de capacitación, campañas de sensibilización,
entre otras, en materia de seguridad y salud en el trabajo que organice e/la
empleador/a.

16. Definiciones básicas
Seguridad: Son todas aquellas
acciones y actividades que permiten
al trabajador laborar en condiciones
de no agresión tanto ambientales
como personales para preservar su
salud y conservar los recursos
humanos y materiales.
Examen Médico Ocupacional: Es la
evaluación médica especializada que
se realiza al trabajador al iniciar,
durante y al concluir el vinculo
laboral

17. Definiciones básicas
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte.
Incidente: Suceso acaecido en el curso
del trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona afectada
no sufre lesiones corporales, o en el
que éstas sólo requieren cuidados de
primeros auxilios.

18. Definiciones básicas
Medidas de Prevención: Las
acciones que se adoptan con el
fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo y
que se encuentran dirigidas a
proteger la salud de los
trabajadores contra aquellas
condiciones de trabajo que
generan daños que sean
consecuencia, guarden relación
o sobrevengan durante el
cumplimiento de sus labores.

19. Definiciones básicas
Identificación de peligros, evaluación
de riesgos y determinación de controles
(IPERC): Es la herramienta de gestión
mediante la cual se localiza y reconoce
que existe un peligro y se definen sus
características, para luego valorar el
nivel, grado y gravedad de los riesgos;
proporcionando la información
necesaria para que el/la empleador/a
se encuentre en condiciones de tomar
una decisión apropiada sobre la
oportunidad, prioridad y tipo de
medidas preventivas que debe adoptar.

20. ¿Causas de los accidentes?
ACTOS INSEGUROS:
Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada
por el trabajador que puede causar un
accidente.
CONDICIONES INSEGURAS:
Es toda condición en el entorno del trabajo que
puede causar un accidente.

21. ¿Causas de los accidentes?
ACTOS INSEGUROS
Llevar a cabo operaciones sin previo
adiestramiento.
Bloquear o quitar dispositivos de
seguridad.
Limpiar, engrasar, o reparar maquinaria
cuando se encuentra en movimiento.
Trabajar sin protección en lugares
peligrosos.

22. Acto inseguro

23. CONDICIONES INSEGURAS
Maquinaria o equipo en mal estado de
mantenimiento.
Equipo de protección personal defectuoso
o faltante.
Guardas inexistentes en la maquinaria o
equipo.
Avisos o señales de seguridad e higiene
faltantes o inadecuados.
Falta de orden y limpieza

24. Condición insegura

25. TRABAJOS DE ALTO RIESGO

26. DEFINICIÓN
• Aquellas tareas cuya realización implica un alto
potencial de daño grave a la salud o muerte del
trabajador.
• La relación de actividades calificadas como de alto
riesgo debe ser establecido por el empleador y por las
autoridades correspondiente.

27. TRABAJOS DE ALTO RIESGO
• Se deberá establecer estándares, practicas y PETS
para cada uno de los procesos de la actividad de
construcción que desarrollan poniendo énfasis en las
labores de alto riesgo, tales como:
- Trabajos en caliente
- Trabajos en espacio confinados
- Excavaciones de zanjas
- Trabajos en altura
- Izajes críticos
- Otros (Irradación)

28. TRABAJOS EN CALIENTE
Cuando hablamos de trabajos en
caliente nos referimos a los
trabajos que requieren llama,
producen chispas, generan calor y
suponen un riesgo potencial de
incendio. Esta actividad requiere
electricidad, gas para soldar,
oxicorte y operaciones de corte
abrasivas

29. ESPACIO CONFINADO
Un recinto confinado es
cualquier espacio con aberturas
limitadas de entrada y salida y
ventilación natural desfavorable,
en el que pueden acumularse
contaminantes tóxicos o
inflamables o tener una
atmósfera deficiente en oxígeno
y que no está concebido para una
ocupación continuada por parte
del trabajador.
Los accidentes en estos espacios,
en su mayoría son mortales por
falta de oxígeno.

30. TRABAJOS EN ALTURA
Se considera trabajo en altura a toda
actividad que se realiza por encima 1.80
metros, ejecutando trabajos sobre o
bajo el suelo, como por ejemplo en
sistema de plataformas fijas, móviles o
rodantes, en pozos o excavaciones en
general, fachadas o estructuras en
voladizo. Para todos los trabajos
realizados en altura, se deberá utilizar
arnés de seguridad con un sistema de
afianzamiento (línea de vida)
independiente a la plataforma de
trabajo.

31. Excavación, Zanja
Excavación:
Es cualquier corte, cavidad, hundimiento
o depresión hecha por el hombre en la
superficie del terreno, producida cuando
se retira o extrae material manualmente
con herramienta o con el apoyo de
equipo mecánico.
Zanja:
Es una excavación angosta en relación
con su altura, hecha bajo la superficie del
terreno; en la cual su profundidad es
mayor que el ancho. El ancho medido en
la base de la zanja no es mayor a los 4.5
metros

32. Código de colores y señalización
SEÑALIZACIÓN
• Es el conjunto de estímulos que condicionan la
actuación del individuo que los recibe frente a unas
circunstancias (riesgos, protecciones necesarias a
utilizar etc.) que se pretende resaltar.

33. FUNCIONES BASICAS DE LA SEÑALIZACION
 Llamar la atención de los trabajadores de la existencia de
determinados riesgos, prohibiciones u obligaciones.
 Transmitir una información.
 Alertar al trabajador cuando se produzca una situación de
emergencia.
 Facilitar una localización e identificación de determinados
medios o instalaciones de protección, extinción, evacuación,
emergencia o primeros auxilios.
 Orientar o guiar a los trabajadores que realicen determinadas
maniobras peligrosas.

34. COLORES DE SEGURIDAD

38. Señales de Obligación

40. CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS
MATERIAL PELIGROSO:
• Cualquier producto químico, orgánico o sintético,
que por las características de los elementos que lo
conforman se torna nocivo para el ambiente o la
seguridad de las personas pudiendo afectar al
agua, suelo, aire o directamente a la salud de los
seres vivos. Ejemplos: aceite, petróleo, ácidos,
bases, etc.

41. MATERIAL PELIGROSO
• Material Peligroso
• Se consideran materiales peligrosos a aquellos que tengan alguna de
las siguientes características:
• Explosivos
• Gases
• Líquidos inflamables
• Sólidos inflamables
• Sustancias comburentes y peróxidos orgánicos
• Sustancias tóxicas y sustancias infecciosas
• Materiales radiactivos
• Sustancias corrosivas
• Sustancias y objetos peligrosos varios

42. Condiciones del almacenaje
• Exclusiva y señalizada.
• Piso sólido, lavable y no poroso.
• Estructura sólida, incombustible, con muros y techo
livianos con resistencia al fuego.
• Ventilación natural o forzada.
• Extintores bien ubicados, señalizados y en la cantidad
necesaria.
• Demarcación de pasillos con líneas amarillas.
• Almacenamiento ordenado sobre pallets o rack
segregados, independientes o separados según
clasificación.

44. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO
¿ QUÉ ES UN A.T.S. ?
ANÁLISISIS DE TRABAJO SEGURO
Es un método para identificar los peligros que generan riesgo
de accidentes o enfermedades potenciales relacionados con
cada etapa de un trabajo o tarea y el desarrollo de controles
que en alguna forma eliminen o minimicen estos riesgos.

45. ¿Por qué se utilizan los A.T.S.?
 Por qué mejoran la planeación de las actividades.
 Mediante su uso se identifican los controles que se deben
tener en cuenta para el desarrollo de una tarea.
 Por qué minimizan la probabilidad de lesiones a personas
e impactos al medio ambiente.
 Por qué incluye dentro del análisis los factores
ambientales del entorno y tareas simultaneas presente
durante el desarrollo de la actividad.
 Se asegura que todos los controles han sido aplicados
adecuadamente.
Procedimiento aplicable a todos los trabajadores y/o
contratistas

46. PARA REALIZAR UN ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO SE DEBE SEGUIR
EL SIGUIENTE PROCESO:
1. DEFINIR LA TAREA
2. ANALIZAR LA TAREA
3. IDENTIFICAR LOS PELIGROS
4. EVALUAR EL RIESGO
5. DEFINIR LOS CONTROLES
6. REVISAR Y AUTORIZAR

49. ¿Qué es el fuego?
• Es una reacción química
de oxidación con
liberación de luz y calor
que para desencadenarse
necesita una energía de
activación, (Reacción
Química Exotérmica).
PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

50. Protección y respuesta ante emergencias
COMBUSTIBLE
FUENTE DE OXIGENO
Se requiere aproximadamente 16%
Normalmente el aire contiene 21% de
Oxigeno. Algunos materiales
combustibles contienen suficiente
oxigeno en si mismo como para
apoyar la combustión.
FUENTE DE CALOR
Temperatura para empezar la reacción
Llama abierta – El sol, Superficie caliente,
Chispas y arcos.
Fricción – acción química, Energía
eléctrica, combustión de gases.
ESTADO FISICO
GASES
Gas Natural
Propano
Butano
Hidrógeno
Acetileno
LIQUIDOS
Gasolina
Alcohol
Pintura
Barniz
Aceite
Otros
SÓLIDOS
Carbón
Madera
Papel
Tela
Cuero
Azúcar
Otros

53. EXTINTORES
• Los extintores se ubicarán en sitios de fácil acceso y clara
identificación, libre de cualquier obstáculo y estarán en
condiciones de funcionamiento máximo.
• Se colocarán a una altura máxima de 1.30 metros, medidos
desde el suelo hasta la base del extintor.
• Todo el personal que se desempeña en un lugar de trabajo
deberá ser instruido y entrenado, de la manera correcta de usar
los extintores en caso de emergencia.
• Los extintores que están situados en la intemperie, deberán
colocarse en un gabinete que permita el retiro cuando se necesite
usarlo.

55. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
(EPP)
•Es un dispositivo de uso individual, destinado a
proteger la salud e integridad física del
trabajador.
•La función del equipo de protección personal
no es reducir el “riesgo o peligro”, sino
adecuar al individuo al medio y al grado de
exposición.

56. PROTECCIÓN PARA LA CABEZA
• Formalmente un casco de seguridad
esta diseñado para brindar al usuario
protección de objetos en caída libre
que impactan en a parte superior de la
carcasa.
• Norma Vigente ANSI /USEA Z89.1
(Estados Unidos).
• Las normas establecen los
requerimientos mínimos que deben
cumplir un casco de protección para
uso industrial con el objetivo primario
de:

57. Protección ocular
Se busca resguardar los ojos de dos
riesgos primarios:
• Impacto de partículas (solidas y
liquidas).
• Radiación generada por luz visible y
por ultravioleta (UV) e infrarroja (IR)
(ambas invisibles).
• Algunos anteojos y antiparras de
seguridad por estar fabricados en
policarbonato de grado óptico
absorben mas del 99.9%de la
radiación UV.
Norma ANSI Z-87

58. Protección facial
A través de esta se busca resguardar la
cara (desde la frente al mentón) de dos
riesgos primarios:
•Impactos de partículas (solidad y
liquidas)
•Radiación generada por luz visible y
por UV e IR

59. Protección auditiva
Los protectores auditivos son
dispositivos de gran importancia en el
control pasivo del ruido.
Cuando a selección es adecuada
proveen la atenuación necesaria que
asegura la disminución de la
exposición efectiva al ruido.

60. • Pueden encontrarse variedad de riesgos.
Hay vestidos especiales para proteger al
trabajador de estos riesgos y cuyo
objetivo es reducir los efectos:
• Protección contra el calor.(aluminizadas,
ignifugas )
• Protección contra ácidos.
• Trajes y overoles corrientes.
• Ropa blanca. ( riesgos biológicos)
• Protección en áreas estériles.
UNIFORME PARA EL TRABAJO

61. Protección respiratoria
• La protección respiratoria tiene como propósito
preservar la salud de las personas que respiran
en ambientes nocivos, es decir en presencia de
contaminantes.
• Las partículas menores a 10 micrones no son
filtradas por las defensas naturales del aparato
respiratorio. Penetran y se depositan en
bronquios, ganglios linfáticos y pulmones,
dando lugar a enfermedades profesionales. Con
el paso del tiempo derivan en una disfunción
respiratoria severa.

62. Clasificación de contaminantes
• Polvos
•Neblinas
•Humos
MOLECULAS: Pueden dividirse en gases y
vapores:
•Gases
•Vapores

63. Protección de soldadura
Los riesgos a la Salud generados por los
procesos de soldadura se pueden
asumir en:
•Quemaduras productos por la
radiación ultravioleta (UV) e infrarroja
(IR).
•Impacto de partículas.
•Respiración de partículas y gases
tóxicos.
•Ruido

64. Protección de la piel
•Cremas de protección.

65. PROTECCIÓN PARA LAS MANOS
• Las manos son los instrumentos mas
sofisticados que existen en nuestro
planeta...
• Las exponemos a variedad de
riesgos:
– Atrapamientos mecánicos
– Abrasiones
– Cortes
– Irritaciones en la piel
– Electrocución
• Guantes en: material natural, en
malla metálica, neopreno.
• Protegen de: sustancias químicas,
contacto eléctrico, Limpieza.

66. PROTECCIÓN PARA LOS PIES
• Se clasifican en 4 grupos
principales:
– Calzado con puntera donde se
requiere manipular objetos pesado.
– Calzado con suela conductora para
ambientes con atmósferas explosivas.
– Calzado para trabajos en fundición No
tiene cordones, la parte superior del
calzado debe estar cubierta ( con el
pantalón o polainas ).
– Para trabajos con electricidad
(dieléctricas)

67. • Los E.P.P no solo están expuestos
a ser contaminados por los agentes
presentes en el ambiente de
trabajo, sino también por la grasa
y el sudor.
• Deben ser lavados con agua y
detergente (dependiendo de las
recomendaciones del fabricante)
MANTENIMIENTO DE LOS E.P.P.

68. TU SEGURIDAD
GRACIAS