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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
AULA VIRTUAL SAIA – J
Asignatura: Ética Aplicada al Derecho
Alumna: Anny L. Rodríguez C.
CI: V- 17.308.777
Porlamar, 2015
CUADRO COMPARATIVO
VALORES ETICA MORAL JUSTICIA
FORMA  Principios que influyen en el
ser o en el comportamiento
de una persona.
 Es una disciplina que estudia la
moral.
Son reglas de buenas
costumbres que guían la
conciencia de un sujeto en
cuanto a lo bueno y lo malo.
 Es un valor determinado
para el bien común de una
sociedad.
OBJETO  Conseguir el logro de los
deseos más impredecibles
del ser humano.
 Emitir juicio sobres los actos que el
ser humano realiza, ya sean
éticamente buenos o éticamente
malos.
 Regir el comportamiento de
cada individuo ante la
sociedad.
 Buscar los principios
racionales natos de cada
cultura, que determine las
acciones éticamente correctas
e incorrectas.
 Establece un marco
adecuado de pautas,
criterios y reglas para la
relación entre las personas y
de estas con las
instituciones.
CLASES O
TIPOS
 Valores absolutos: son los
que NO están sujetos a la
necesidad de la persona, o
sea aquellos que son
admirables. Como por
ejemplo, la sinceridad de un
enemigo.
 Valores relativos: son los
que SI están sujetos a la
necesidad de una persona.
Como por ejemplo, el goce y
disfrute de una actividad
cotidiana.
 Aprobativa: aquella que afirma y
aprueba el bien de un acto.
 Autónoma: la moral la determina el
propio sujeto y nadie se la crítica.
 Heterónoma: determina que si es
criticable la moral del sujeto.
 Evolutiva: determina la moral del
sujeto según la evolución del medio.
 Teológica: aquella que compara la
moral del hombre con la de Dios,
asegurando que este debe, regirse
por él.
 Social: es aquella determinada por
la sociedad y parte der los valores
universales y costumbres natas.
 Cívica: apega la conducta del sujeto
a las costumbres morales del
entorno donde se ubica.
 Profesional o deontológica: aquella
que estudia los valores y derechos
en el ámbito profesional del sujeto.
 Existen tantos tipos de moral,
como tantos humanos hay.
 Unas son perfectas y
superiores y otras brutales y
malas.
 Los diferentes tipos de moral
se ajustan a los deberes de
cada persona. Por ejemplo el
deber de una persona, no es
el mismo deber de la otra
persona.
 Entre algunos tipos se pueden
nombrar: la moral
fundamental, moral social,
moral de la comunicaciones,
moral socioeconómica, moral
positiva, moral de clases,
moral de la persona, moral
sexual, moral religiosa, entre
otras.
 Justicia conmutativa: es la
considerada por Aristóteles y
Tomas de Aquino, como la
igualdad y equilibrio que
debe existir entre las
personas.
 Justicia distributiva: trata de
lo justo y correcto que le
corresponde a cada quien,
considera la distribución de
bienes y servicios, por
igualdad y según le
corresponda a cada quien.
 Justicia correctiva: esta
revierte los daños causados
a otro en un proceso,
recompensándolo.
 Justicia retributiva: castiga
de manera proporcional
independientemente de la
falta y considera las
conductas anteriores del
sujeto, para determinar el
castigo.

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Cuadro Comparativo de Valores, Etica, Moral y Justicia

  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS ESCUELA DE DERECHO AULA VIRTUAL SAIA – J Asignatura: Ética Aplicada al Derecho Alumna: Anny L. Rodríguez C. CI: V- 17.308.777 Porlamar, 2015
  • 2. CUADRO COMPARATIVO VALORES ETICA MORAL JUSTICIA FORMA  Principios que influyen en el ser o en el comportamiento de una persona.  Es una disciplina que estudia la moral. Son reglas de buenas costumbres que guían la conciencia de un sujeto en cuanto a lo bueno y lo malo.  Es un valor determinado para el bien común de una sociedad. OBJETO  Conseguir el logro de los deseos más impredecibles del ser humano.  Emitir juicio sobres los actos que el ser humano realiza, ya sean éticamente buenos o éticamente malos.  Regir el comportamiento de cada individuo ante la sociedad.  Buscar los principios racionales natos de cada cultura, que determine las acciones éticamente correctas e incorrectas.  Establece un marco adecuado de pautas, criterios y reglas para la relación entre las personas y de estas con las instituciones. CLASES O TIPOS  Valores absolutos: son los que NO están sujetos a la necesidad de la persona, o sea aquellos que son admirables. Como por ejemplo, la sinceridad de un enemigo.  Valores relativos: son los que SI están sujetos a la necesidad de una persona. Como por ejemplo, el goce y disfrute de una actividad cotidiana.  Aprobativa: aquella que afirma y aprueba el bien de un acto.  Autónoma: la moral la determina el propio sujeto y nadie se la crítica.  Heterónoma: determina que si es criticable la moral del sujeto.  Evolutiva: determina la moral del sujeto según la evolución del medio.  Teológica: aquella que compara la moral del hombre con la de Dios, asegurando que este debe, regirse por él.  Social: es aquella determinada por la sociedad y parte der los valores universales y costumbres natas.  Cívica: apega la conducta del sujeto a las costumbres morales del entorno donde se ubica.  Profesional o deontológica: aquella que estudia los valores y derechos en el ámbito profesional del sujeto.  Existen tantos tipos de moral, como tantos humanos hay.  Unas son perfectas y superiores y otras brutales y malas.  Los diferentes tipos de moral se ajustan a los deberes de cada persona. Por ejemplo el deber de una persona, no es el mismo deber de la otra persona.  Entre algunos tipos se pueden nombrar: la moral fundamental, moral social, moral de la comunicaciones, moral socioeconómica, moral positiva, moral de clases, moral de la persona, moral sexual, moral religiosa, entre otras.  Justicia conmutativa: es la considerada por Aristóteles y Tomas de Aquino, como la igualdad y equilibrio que debe existir entre las personas.  Justicia distributiva: trata de lo justo y correcto que le corresponde a cada quien, considera la distribución de bienes y servicios, por igualdad y según le corresponda a cada quien.  Justicia correctiva: esta revierte los daños causados a otro en un proceso, recompensándolo.  Justicia retributiva: castiga de manera proporcional independientemente de la falta y considera las conductas anteriores del sujeto, para determinar el castigo.