Este documento describe el sistema de información de salud de un país. El sistema incluye varios módulos como el sistema de atención individual a usuarios y el sistema de gestión administrativa. El sistema recopila información sobre prestaciones de salud a personas, familias y comunidades y la usa para análisis, toma de decisiones y generar informes. El sistema forma parte de un sistema nacional de información y usa estándares internacionales como HL7.

1. Gestión de
infraestructura,
equipamiento y
medicamentos de
acuerdo a los estándares
definidos por la
Autoridad Sanitaria
Nacional y el cuadro
de medicamentos
básicos
Se rige bajo la normativa establecida por
el MSP: normativa para la Planificación
Territorial de establecimientos de salud y
Acuerdo Ministerial de Licenciamiento.
La gestión es desconcentrada y conforme
a los lineamientos legales pertinentes.

3. Sistema Único Integral e Integrado de Información y
Telecomunicaciones.
Es el conjunto de definiciones, instrumentos y
modalidades de manejo de la información que
facilitan el registro de las prestaciones realizadas a
la persona usuaria, las familias y comunidades
según sus riesgos, las atenciones y servicios
entregados tanto en las fases de promoción,
prevención, recuperación, rehabilitación y cuidados
paliativos.
herramientas  Registro
 Análisis
 Toma de decisiones
 Verás
 Oportuna
 Actualizada
 Objetiva
Dispone de
información :

4. Elsistematienevarios
módulosocomponentes
Sistema de atención individual a
usuarios
Sistema de gestión administrativa
Sistema epidemiológico de
notificación y alertas

5. El sistema de información de salud,
formara parte del Sistema Nacional de
información, que esta regentado por
SENPLASDES, cuyo propósito es
construir indicadores fundamentales para la
planificación y toma de decisiones a nivel
gubernamental.
El ministerio de salud publica
se suscribirá a la organización
HL7 y adquirirá los
estándares HL7 e ISO TC
215 complementarios.
El sistema común de información del sistema
nacional de salud constituye el principal medio
para registrar y enviar la información de la
producción tanto intramural y extramural del
sector publico y privado.

6. Sistema de control de
garantía de la calidad
2. Definición de perfiles para cargos
técnicos y de gestión de los servicios de
salud.
4. La formulación y revisión
periódica de guías de practica clínica
y terapéutica basada en evidencia
científica.
3. Levantamiento de procesos para
la gestión de los servicios de salud
y de apoyo administrativo.
1. Mejorar la calidad y eficiencia de
las prestaciones integradas de salud
con criterios de calidez y costo-
efectividad.

7. 5. Implementación de auditoria integral en salud
6. Procesos de
licenciamiento,certificación,acreditación de
las unidades de la red publica e integrada.
8. Un sistema de
capacitación continua
en gestión y gerencia
de los servicios de
salud y de gestión
clínica.
9. Sistema de
fármaco vigilancia.
7. Control de calidad de insumos
y productos farmacéuticos.
10. Implementación de
mecanismos para la
veeduría y control social de
la gestión y atención de los
establecimientos de salud.

8. Monitoreo, evaluación y
supervisión integral.
Es un proceso continuo de
acompañamiento , asesoría técnica y
capacitación en servicio a los equipos
de salud , sobre los procesos y
resultados en la implementación del
modelo integral de salud
Se orienta a la verificación
de avances y cumplimiento
de actividades y metas, así
como la identificación,
análisis y resolución
oportuna de problemas.

9. 1. Análisis de planes estratégicos, operativos y
de prestaciones , de los procesos de
organización y gestión
2. La ejecución presupuestaria
4. Mecanismos de evaluación participativa.
3. Avances en el cumplimiento de actividades,
metas y resultados institucionales y de impacto
social, orientados por el plan del buen vivir
Aspectos:

10. Los procesos de evaluación deben ser periódicos, sistemáticos y
orientados al análisis de la pertinencia, suficiente, eficacia,
efectividad ,eficacia impacto de las acciones en función de los
objetivos y resultados.