Este documento presenta la Escuela de Sistemas de la administración. Esta escuela conceptualiza a la administración como un sistema compuesto por partes interrelacionadas que forman un todo coherente. Los principales autores de esta escuela son Ludwig Von Bertalanffy, Norbert Wiener, Kenneth Boulding, Herbert Simon y West Churchman. La Escuela de Sistemas se enfoca en analizar la organización como un todo y procesar datos para determinar las interrelaciones entre sus componentes.
Teoría General de Sistemas y sus principales autores
1. 13 de Abril 2020
Universidad Autónoma de Baja California
Facultad de Ciencias Humanas
Herramientas Digitales Para el Aprendizaje
Presentación PP
Administración
Escuela de Sistemas
Presenta:
ARNOLD DARIO ARRIETA GOMEZ 1170578
2. Escuela de Sistemas
Esta escuela conceptualiza a la administración como un
sistema, es decir, es un conjunto de partes, de tal modo
asociadas, que forman un todo coherente o unidad.
La administración de sistemas se apoya en el uso de la
informática, se analiza la organización como un todo y
procesa datos para determinar las interrelaciones de
diversos componentes.
3. Autores
Algunos de los autores más connotados de esta
escuela son:
1. Ludwig Von Bertalanffy.
1. Norbert Wiener.
1. Kenneth Boulding
1. Herbert Simon.
1. West Churchman.
4. Karl Ludwig von Bertalanffy (19 de septiembre, 1901,
Viena, Austria - 12 de junio, 1972, Búfalo, Nueva York,
Estados Unidos) fue un notable biólogo dio una
explicación de la vida y la naturaleza desde la
biología, planteandola como un sistema complejo
sujeto a interacciones y dinámicas, que más tarde
trasladó al análisis de la realidad social bajo el
nombre de "teoría general de sistemas’’.
Ludwig Von Bertalanffy
5. Norbert Wiener (1894-1964) fue un matemático y filósofo
norteamericano. Se graduó del colegio secundario a los
11 años; obtuvo su licenciatura en matemáticas a los 14
y su Doctorado en Filosofía en la Universidad de Harvard
a los 18, con una tesis sobre lógica matemática; a los 25,
fue nombrado profesor en el Instituto Tecnológico de
Massachusetts (MIT). Inicialmente las aplicaciones de la
cibernética se limitaron a la creación de máquinas de
comportamiento autorregulable; posteriormente sus
aplicaciones se extendieron de la ingeniería, a la
biología, psicología, medicina, llegando rápidamente a la
administración.
Norbert Wiener
6. Kenneth Boulding
Kenneth Boulding (1910-1993), economista de origen británico.
Graduado de la Universidad de Oxford y posterior
prosiguiendo sus estudios en las universidades de Harvard y
Chicago; para 1954 propondría una estructura científica en la
teoría general de los sistemas.
7. Herbert Simon
Herbert Simon (1916-2001). Economista y científico social,
conocido por sus aportaciones en distintos campos, como
la psicología, las matemáticas, la epistemología, la
economía y la inteligencia artificial; laureado en 1978 por la
Academia Sueca con el Premio Nobel de Economía y en
1993 obteniendo un reconocimiento por la Sociedad de
Psicología de Estados Unidos. Simon fue pionero en
estudios sobre la forma en que deben tomarse las
decisiones en las organizaciones; elaboraría un modelo o
proceso racional de adopción de decisiones.
8. Churchman estudió originalmente filosofía en la
Universidad de Pensilvania en Filadelfia (Licenciado
en Filosofía, 1935; Maestría en Filosofía, 1936). Su
tesis doctoral de 1938 era hacia una lógica general
de Proposiciones. Se convirtió en instructor de
Filosofía; en 1939, fue nombrado profesor adjunto;
en 1945, el joven profesor asistente fue elegido
Presidente del Departamento de Filosofía.
Churchman define al sistema como un conjunto de
partes coordinadas para lograr un conjunto de
metas.
West Churchman
9. Aportaciones a la administración
• Los sistemas son el punto fundamental en el que se basa la
administración.
• Cada sistema existe dentro de otro más grande.
• El sistema es un conjunto formado por partes, de tal modo asociadas,
que forman un todo coherente o unidad.
• La organización no se diseña de acuerdo con la tradicional división
departamental por funciones de una empresa, sino con base en los
requerimientos de los sistemas individuales.
• Se relaciona fuertemente con el enfoque matemático y está ayudado por
el uso de la computadora para lograr mejores decisiones.
• Las funciones de un sistema dependen de la estructura: para los
sistemas biologicos y mecanicos es afirmación intuitiva.
10. La Cibernética, nacida de la
combinación de las matemáticas y la
neurofisiología, se propone como la
ciencia que permitirá el control de los
“factores anti homeostáticos”
inherentes a la Naturaleza y al
funcionamiento de la sociedad.
La homeostasis es un concepto
central de la teoría cibernética, y se
refiere al proceso mediante el cual los
organismos vivos conservan cierto
estado de organización dentro de la
tendencia general del universo hacia
la corrupción y la decadencia,
tendencia que se conoce con el
nombre de entropía.
Esto se debe a que cada uno es
consecuencia del anterior. Es decir,
que el funcionamiento de uno no
depende solo de las partes que lo
componen; depende también de la
efectividad de los sistemas que lo
preceden.
Por ejemplo, si hay un agujero negro
que desestabilice a la vía láctea,
afectará al sistema solar.
Sistemas abiertos
La teoría de sistemas, por su
enfoque interdisciplinario, permite al
administrador comprender las
aportaciones y puntos de vista de
los diversos especialistas y
conceptualizar a la empresa como
un sistema compuesto por
subsistemas, cada uno de ellos con
sus propias funciones y objetivos;
de igual manera, advertirá que
existen interrelaciones
entre los subsistemas, cuyo
funcionamiento influye en los
resultados de la organización.
Cibernética Empresa como sistema
11. ⦁ Profesional creativo, recursivo e ingenioso, con capacidad de análisis y síntesis, lo que le
permite el correcto planteamiento de una idea o solución innovadora frente a escenarios
dinámicos presentes en el universo empresarial.
⦁ Con facultades para ser empresario con emprendimiento y perseverancia en el alcance de
objetivos.
⦁ Tomador de decisiones, por la naturaleza de su profesión, en dos dimensiones: la personal
y la empresarial.
⦁ Con valores morales y principios éticos. Con autonomía intelectual que le permite ser un
crítico constructivo y formular los cuestionamientos necesarios cuando sea indispensable.
⦁ Facilidad para comunicarse con un lenguaje claro, correcto, oportuno, adecuado y
universal.
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Perfil del administrador