.

2.  Pensamiento y acción
 Valor -----> tiempo de trabajo del promedio
social -> si se usa mas de lo promediado el
productor sufrirá perdidas ya que sigue
vendiendo lo mismo .
 ( el capital , critica de la economía política)
 Alemania
 [ Abolir las clases sociales ]
 ( 1850-1880) Rev. Industrial (y las grandes
potencias como EE.UU)

3.  Surgen sindicatos huelgas pidiendo
protección para los trabajadores.
 1864  1° asociación trabajadores en
Londres.

4.  Mercado  principal institución  buscan el
mayor recaudo .
 Contratan trabajadores para exportarlos
 MERCANCIA : es el precio que depende del
trabajo ,tiempo y escases de trabajo humano
mas abstracto.
 Algunas solo satisfacen necesidades por eso no
son mercancías.
 Valor de uso y cambio (util)
 Se igualan en el intercambio pero estas deben
ser distintas.

5.  Capitalismo  explotación del trabajador por
el capitalista .
 Le paga al productor mucho menos de lo
que produjo .
 Produce para recibir un plus luego de una
venta .
 PLUSVALIA: parte no pagada del trabajo de
la que se apropia el capitalista.
 Si fueran productores independientes cada
uno recibe el total de la producción.

7.  Compra al obrero por un tiempo de trabajo
 Salario  valor de trabajo  sumando
gastos en salud , educación , etc .
 Capital constante  Maquinaria .
 Crisis del capitalismo (sobre producción) -->
producción no vendida .

8.  Ve al hombre individual no colectivo
 Teoría subjetiva del valor
 Nace en los centros académicos en Europa
siglo XIX (walras – marshal) y sustituye a David
Ricardo .
 Explica la desigualdad
 Fines del siglo XIX  pretender ver
comportamientos predecibles . Leyes que se
cumplen y crear modelos .
 2° Rev. Industrial  la clase obrera se organiza
en sindicatos .
 Utilidad marginal alto , utilidad marginal ( del
agua baja ) se valora en base .

9.  OBJETIVA :
 No esta en discusión leyes de rendimientos
marginales decrecientes
 Agregar  no suma, resta.
 Distribución del salario  no sindicato y
legislación .
 Oferta y demanda  salario de equilibrio
(actuando libremente).