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Los trabajadores tienen derecho a una protección
eficaz en materia
de seguridad y salud en el trabajo




 El trabajador deberá ser informado para poderse
desenvolver en su
ámbito laboral de forma segura.




 El trabajador deberá ser formado a nivel teórico
y práctico, de
manera que se garantice un adecuado nivel de
conocimiento de
los equipos de trabajo, de los sistemas de
seguridad y en general
de las nuevas tecnologías aplicadas.




 El trabajador tiene derecho a ser consultado y a
participar en el
marco de todas las cuestiones que afecten a la
seguridad y a la
salud en el trabajo.
El trabajador tiene derecho a interrumpir la
actividad en caso
de riesgo grave e inminente para su salud e
integridad física.
la seguridad personal y colectiva debe
anteponerse al proceso
productivo de la empresa




 El trabajador tiene derecho a recibir vigilancia
de su estado de salud.
los reconocimientos médicos permiten detectar y
diagnosticar la
salud laboral de los trabajadores.

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  • 1. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo El trabajador deberá ser informado para poderse desenvolver en su ámbito laboral de forma segura. El trabajador deberá ser formado a nivel teórico y práctico, de manera que se garantice un adecuado nivel de conocimiento de los equipos de trabajo, de los sistemas de seguridad y en general de las nuevas tecnologías aplicadas. El trabajador tiene derecho a ser consultado y a participar en el marco de todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo.
  • 2. El trabajador tiene derecho a interrumpir la actividad en caso de riesgo grave e inminente para su salud e integridad física. la seguridad personal y colectiva debe anteponerse al proceso productivo de la empresa El trabajador tiene derecho a recibir vigilancia de su estado de salud. los reconocimientos médicos permiten detectar y diagnosticar la salud laboral de los trabajadores.