seguridad e higiene laboral

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
ANTONIO JOSÉ DE SUCRE
EXTENSIÓN BARQUISIMETO
ESCUELA #70#
Ensayo de seguridad e
higiene laboral
Ingeniera: integrante: C.I
Diana daboin Pérez Adriana 27055018
Fecha 11-201

2. Ensayo de seguridad e higiene laboral
En las grandes empresas la seguridad e higienes es muy importante
porque agrega mucho valor a la empresa el ocuparse de la seguridad de
los trabajadores contratista y visitantes con la responsabilidad y
seriedad de un centro de trabajo, por otra parte, el hombre ha Hace
muchas épocas atrás ha tenido a preservar su bienestar físico y metal
en el proceso pudo haber probado la seguridad e higiene de técnicas
avanzadas con la finalidad de sentirse más seguro de sí mismo.
La seguridad laboral se complementa con cada unos de los aspectos
que ayudan a reducir los factores de riesgo para cada uno de los
integrantes de la empresa, la seguridad es donde se brinda el nivel más
alto de la empresa donde se da a conocer las circunstancias físicas del
lugar donde se elabora el trabajo. El higiene es donde el trabajador
conoce cuales son los riesgos a los que está expuesto la empresa y
sabe cómo prevenir los riesgos como tal, los accidentes laborales se
conocen como casualidad, son aquellos que son producidos por un mal
uso de herramientas de trabajos o también son aquellos que pasan por
desapercibidos por los integrantes de la empresa. En el campo laboral
los trabajadores se ven expuestos a muchas cosas funcionales o
pueden hasta llegar a perder la vida. Cada día los riesgos laborales
dentro de la empresa tomando en cuenta una pirámide se ven más
expuestos los que trabajadores que trabajan en maquinarias que el
gerente o sugerente de la empresa. Lo ideal es que cada integrante de
la empresa se informe acerca de cómo de cómo se debe funcionar
dentro de una empresa para prevenir todo tipo de riesgos laborales que
afecten al trabajador, las normas de la seguridad laboral son las que o
permite ejercer la seguridad para que nos permita de apoyo para la
protección de los trabajadores y las condiciones del medio ambiente
unas de las normas, orden y limpieza, Mantén limpio y ordenado tu
puesto de trabajo, no dejes materiales alrededor de las máquinas.
Colócalos en lugar seguro y donde no estorben el paso, recoge las
tablas con clavos, recortes de chapa y cualquier otro objeto que pueda
causar un accidente, guarda ordenadamente los materiales y
herramientas. No los dejes en lugares inseguros. 5. no obstruyas los
pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia. Un solo trabajador
imprudente a la empresa, equipos de protección individual, utiliza el

3. equipo de seguridad que la empresa pone a tu disposición, si observas
alguna deficiencia en él, ponlo enseguida en conocimiento de tu
superior, mantén tu equipo de seguridad en perfecto estado de
conservación y cuando esté deteriorado pide que sea cambiado por
otro, lleva ajustadas las ropas de trabajo; es peligroso llevar partes
desgarradas, sueltas o que cuelguen, en trabajos con riesgos de
lesiones en la cabeza utiliza el casco, si ejecutas o presencias trabajos
con proyecciones, salpicaduras, deslumbramientos, etc., utiliza gafas
de seguridad, si hay riesgos de lesiones para tus pies, no dejes de
utilizar el calzado de seguridad, cuando trabajes en alturas colócate el
cinturón de seguridad, tus vías respiratorias y oídos también pueden
ser protegidos: infórmate.
Por otro lado tenemos las leyes que rigen la seguridad laboral Artículo
59. A los efectos de la protección de las trabajadores y trabajadoras, el
trabajo deberá desarrollarse en un ambiente y condiciones adecuadas de
manera que:
1. Asegure a los trabajadores y trabajadoras el más alto grado posible de
salud física y mental, así como la protección adecuada a los niños, niñas y
adolescentes y a las personas con discapacidad o con necesidades
especiales.
2. Adapte los aspectos organizativos y funcionales, y los métodos,
sistemas o procedimientos utilizados en la ejecución de las tareas, así
como las maquinarias, equipos, herramientas y útiles de trabajo, a las
características de los trabajadores y trabajadoras, y cumpla con los
requisitos establecidos en las normas de salud, higiene, seguridad y
ergonomía.
3. Preste protección a la salud y a la vida de los trabajadores y
trabajadoras contra todas las condiciones peligrosas en el trabajo.
4. Facilite la disponibilidad de tiempo y las comodidades necesarias para la
recreación, utilización del tiempo libre, descanso, turismo social, consumo
de alimentos, actividades culturales, deportivas; así como para la
capacitación técnica y profesional.
5. Impida cualquier tipo de discriminación.
6. Garantice el auxilio inmediato al trabajador o la trabajadora lesionado o
enfermo.
7. Garantice todos los elementos del saneamiento básico en los puestos de
trabajo, en las empresas, establecimientos, explotaciones o faenas, y en

4. las áreas adyacentes a los mismos. Accidente de trabajo Artículo 69. Se
entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el
trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o
temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho
o con ocasión del trabajo.
Serán igualmente accidentes de trabajo:
1. La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la
exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos,
psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidos en las mismas
circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de
naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto
hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el
recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido
por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y
exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido.
4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del
desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los
ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de
dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia
cronológica y topográfica exigidos en el numeral anterior. Enfermedad
ocupacional Artículo 70. Se entiende por enfermedad ocupacional, los
estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o
exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes
físicos y mecánicos, condiciones di ergonómicas, meteorológicas, agentes
químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se
manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o
bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o
permanentes tenemos la ley lopcymat covenin, lott, inpsasel. Al concluir
los riesgos laborales pueden ocasionar daños a la seguridad y salud de los
trabajadores, por lo tanto su protección es deber haber una planificación
de la prevención de los riesgos derivados del trabajos y así obtener su
consecuencias en caso de que ocurra un accidente o una enfermedades
laboral.