El Sena fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para dar formación profesional a los trabajadores colombianos. Tiene como objetivos la formación de técnicos y tecnólogos, fortalecer los procesos de formación profesional y participar en actividades de investigación. Actualmente cuenta con 33 regiones en todo el país y su misión es ofrecer formación profesional a los colombianos para contribuir al desarrollo del país.

1. Alejandro Cárdenas Sánchez
Brayan Echeverry Arredonde
Trabajo de mantenimiento
Todo sobre el Sena

2. Todo sobre el Sena
• 1. Que traduce la sigla Sena
• R/ servicio nacional de aprendizaje
• 2. quien lo creo y en que año
• R/ Rodolfo Martínez tono y lo creo e el año 1957
• 3. de donde surgió el nombre
• R/ el nombre Sena , lo escogió Martínez tono, quienes miraban el
rio Sena que cruza a parís la ciudad de la luz capital de Francia
donde estudio asuntos relacionados con la formación profesional

4. 4. Cuales son los objetivos
• R/ dar formación profesional integral a los trabajadores
de todo das las actividades económicas para los
colombianos que contribuyan con el crecimiento del país
• fortalecer los procesos de formación profesional integral
que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel rural y
urbano
• a propiar métodos medios y estrategias dirigidas a la
maximización de la cobertura y la calidad de formación
integral
• participar inactividades de investigacion

5. 5. Cuales son las herramientas fundamentales
• Es la formación de técnicos y tecnólogos para el trabajo
• La disposición
• El mejoramiento del trabajo
• Preparar alas personas
•
• 6. cuantos centros de formación Sena existen en el país
• R/ 33 regiones

8. 7. Cual es la misión del Sena
• R/ El Sena esta encargada de cumplir las funciones que
correspondan al estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos ofreciendo y ejecutado
la formación profesional de la personas
• 8 cual es la visión
• R/El Sena será una organización de conocimiento para todos
los colombianos innovando perfectamente en sus estrategias
metodologías y aprendizaje en total acuerdos con las tendencias
y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial
y los trabajadores importando positivamente la productividad
competitividad la équida y el desarrollo del país

9. 9 . Cuales son los valores
• El respeto
• Librepensamiento y actitud critica
• Liderazgo
• Solidaridad
• Justicia y equidad
• Trasparencia
• Creatividad e innovación