Este documento presenta un plan de negocios para una empresa dedicada a la importación, exportación, compra, venta, suministro y distribución de equipos de computación, sistemas informáticos y telecomunicaciones. Incluye la misión, visión, objetivos, estructura organizacional, descripción de cargos, fuentes de financiamiento y recursos humanos requeridos. El plan busca establecer una empresa líder en el suministro de equipos de última generación a nivel nacional e internacional.
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA,
CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MATURIN
DISEÑO EMPRESARIAL
Alumno: Luis Eduardo UrbanejaProfesor: Rixio Moreno
Marzo 2017
3. Calle Principal, Urb. Los Luces Parroquia Santa Cruz
Maturín - Monagas
Ubicación (Dirección)
4. Actividad o Ramo a la que se dedica.
El objeto social de la compañía lo constituya la importación, exportación,
compra, venta, suministro, distribución, transporte, arrendamiento,
almacenamiento, instalación, servicio técnico, programación y
mantenimiento de equipos en el área de computación , sistemas
informáticos, telecomunicaciones, electrónicos , electrodomésticos , al
mayor y al detal, de mobiliarios para oficinas , sala de datos, sala de
control y todos los equipos , sistemas, muebles e insumos para la
dotación de oficinas , maquinas de fax, centrales telefónicas,
fotocopiadoras, materiales consumibles para los equipos, etc.
5. MISIÓN
VISIÓN
Ser una Empresa Líder en el
Suministro y distribución de
Equipos de última Generación.
Lograr el suministro y distribución
de nuestros servicios a nivel
nacional e internacional.
7. LARGO PLAZO
Brindar
Asesoramiento
Técnico
Especializado y
Equipos de alta
Calidad y
Competitividad
OBJETIVOS
CORTO PLAZO MEDIANO PLAZO
Prestar un Servicio
Seguro y confiable
que permita
darnos a
credibilidad y
confianza c0n
nuestros clientes.
Expandir oficinas y
sucursales en el
Centro e Interior del
País
8. DESCRIPCIÓN DE CARGOS
GERENTE GENERAL:
Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar,
calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal
adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo
COORDINADOR DE VENTAS:
Los coordinadores de ventas son generalmente empleados por las empresas de
distribución al por mayor o en el sector manufacturero. También son
empleados por grupos de marketing y minoristas. Un coordinador de ventas
ofrece apoyo al equipo de ventas y ayuda a sus miembros a alcanzar los
objetivos mensuales.
RECURSOS HUMANOS:
Conocimientos y expertise técnica en Gestión Estratégica de Recursos
Humanos, Reclutamiento y Selección de Personal, Inducción, Análisis y
Descripción de Cargos, Planes de Capacitación, Desarrollo de Carrera, Sucesión
y Retiro, Evaluación de Desempeño, Estudios de Cultura y Clima
Organizacional, Salud Ocupacional y prevención de Accidentes y Enfermedades
Profesionales.
9. DESCRIPCIÓN DE CARGOS
Coordinador de Servicio Técnico
Brindar apoyo a los usuarios cuando se presenta problemas de software y / o
hardware. Resolver los problemas técnicos menores que se presenten con los
computadores. Realizar respaldos continuos de información electrónica
(archivos) de los servidores. Realizar servicios técnicos a los equipos, de acuerdo
a la solicitud del usuario, o en caso de presentar falla. Configurar impresoras y
dispositivos de hardware y otros periféricos. Crear las direcciones IP, cuentas de
usuarios (correo electrónico) entre otros.
12. FORTALEZAS OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
Personal Técnico
Especializado y
suministro y
distribución de
equipos de
última
generación
Crecimiento de
otras oficinas y
sucursales
nacionales e
internacionales
AMENAZAS
Competencias
con Empresas del
mismo ramo
Adquisición de
Divisas para
Exportaciones