Análisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Índices estadísticos de seguridad y su importancia
1. indices estadisticos de seguridad
por FraaaancoO | buenastareas.com
INDICES ESTADISTICOS DE SEGURIDAD
Todas las empresas deben dar importancia a la interpretación de los índices estadísticos y a
los índices de seguridad. Ambos índices establecen una relación con la disminución de
costos de la empresa.
Establece además el nivel de reducción de los costos directos e indirectos de una empresa
al disminuir los riesgos de accidentes.
Nota.- El seguro del trabajador corresponde al 0.95% del sueldo imponible.
Los índices estadísticos de seguridad se complementan con la tasa de riesgo y su
importancia para rebajar los costos directos anuales de la empresa (aplicación del DS 67).
Esta tasa de riesgo se maneja con los índices de frecuencia; con los índices de gravedad; y
los índices de accidentalidad.
1° INDICE DE FRECUENCIA:
Es la tasa utilizada para indicar la cantidad de accidentes por lesiones incapacitantes, más
de una jornada de trabajo perdida por cada millón de horas hombre trabajadas ( M.H.H.T. )
en un período determinado, puede ser mensual, trimestral, semestral o anual.
I.F. = N° D E ACC. INCAPACITANTES x 1.000.000
H.H.T.
Ej.: Una empresa con 200 trabajadores ha tenido durante un mes 5 acc. incapacitantes y
40.000 H.H.T. ¿ cuál es el I.F. ?
I.F. = 5 x 1.000.000 = 125
40.000
En este caso, la empresa del ejemplo tiene un I.F. de 125 lo que significa que por cada
millón de H.H.T. la empresa tiene 125Acc. con lesiones incapacitantes.
2 ° INDICE DE GRAVEDAD :
Es la tasa utilizada para indicar la gravedad de las lesiones ocurridas por accidentes del
trabajo por cada millón de H.H.T.
El período considerado para el cálculo de este índice puede ser semestral o anual.
I.G. = DIAS PERDIDOS x 1.000.000
H.H.T.
Ej.: Una empresa tiene 20 acc. en 6 meses, que significan 120 días perdidos en 240.000
H.H.T. ¿ cuál es el índice de gravedad en la empresa ?
I.G. = 120 x 1.000.000 = 500 días perdidos
240.000
En este caso, la empresa tiene un I.G. de 500, lo que significa que de cada un M.H.H.T. ha
tenido 500 días perdidos de trabajo por accidentes.
Cuando las lesiones producidas han causado incapacidades permanentes con pérdidas de