1. Trabajo especial
1) Si tuvieran que definir el concepto de organización luego de haber leído
este caso,¿elegirían alguna de las descriptas en el capitulo?¿Cuál?¿O
pensarían una nueva?
Yo haría una nueva, ya que esta organización fue creada para dar a
conocer la historia de la Argentina, y en las definiciones anteriores no
habla de las organizaciones con este fin.
2) ¿Qué características tiene esta organización?
Sus características son que crean trasmiten y reciben manifestaciones de la
cultura y que son medios para crear, conservar, transmitir y modificar
el conocimiento.
3)¿Se trata de una organización o de una empresa?¿Por que?
Es una organización sin fines de lucro, por que no quiere tener una
ganancia sino que quiere culturizar a las personas.
2. 4)¿Cuáles son los recursos con los que cuenta MBA para desarrollar su gestión?
Cuanta con recursos humanos, recursos tecnológicos, recursos materiales y recursos
intelectuales.
5) Describan brevemente su evolución ¿En que momento consideran que se encuentra?
Yo considero que no tuvo una evolución, es decir, el objetivo que querían lograr con esta
organización no lo lograron, ya que ellos tenían en mente que asistiría mas gente y no fue
así, solamente asistían los que vivían por ese barrio, y los colegios que iban a visitarlos
cuando terminaba la visita se quejaban.
6) Identifiquen las fuerzas indirectas y den ejemplos de cada una.
Seria la tecnología; por ejemplo los muñecos mecánicos y los escenarios en los distintos
salones.
7) Definan el ambiente interno y externo de esta fundación.
Ambiente interno: Dentro de esta fundación trabajan Sebastian B que fue contratado como
director de la fundación para quedar a cargo de todas las decisiones que hacen la dirección
de la organización, Justo L que es el encargado del sector historia, Dos estudiantes de
letras que ayudan con sus tareas, Rodrigo que es el encargado de las finanzas y Lorena
que es la encargada del sector educación.
Ambiente externo: El publico en general suelen entrar algunas personas que pasean por el
barrio los fines de semana, la poca concurrencia y los ingresos son cada ves menores.
3. 8) ¿Consideras que en la MBA existen normas y procedimientos que ordenan el
trabajo?
Considero que si ya que las personas que están dentro de la organización
hacen procedimientos o normas que pueden ordenar el trabajo que se
quiere realizar.
9) ¿Pueden identificar algún rasgo o factor cultural en la MBA?¿Cuales y por
qué los consideran parte de la cultura?
Si, por ejemplo que la MBA fue pensada desde un principio para los niños
y que buscaba ser sumamente didáctica, y además se encuentra la
tecnología, la escenografia, el diseño y la didáctica con que se presentan las
exposiciones que están basadas en los museos del primer mundo.
10)¿Qué preguntas realizarían para informarse mejor?¿ A quién o a quiénes se
las harían?
En general,¿A que está orientado el primer año de un MBA ?
¿A que está orientado a entrenar en el conocimiento del contexto
empresarial?
¿Está orientado a las funciones operativas de la empresa?
¿Pretende, estar más especializado y busca capacitar en habilidades
gerenciales?
¿Cual fue la primera escuela en ofrecer un MBA?.
¿Cuanto dura un Full-time MBA?
