El documento presenta una serie de actividades y cuadros para analizar las aptitudes, características personales y actitudes de un individuo. En la actividad 2, el individuo debe analizar sus aptitudes básicas y específicas y reflejarlas en un cuadro. En la actividad 3, debe identificar hasta 10 características personales relevantes y valorarlas de 0 a 5. Finalmente, en la actividad 4, debe responder preguntas sobre sus ideales, necesidades, sueños, éxitos, defectos y cómo lo ven los demás para analizar sus actitudes.

1. Aplicaciones Prácticas 2, 3, 4 DE LA UNIDAD DE TRABAJO 1:
El Proyecto Profesional
2. Analiza tus aptitudes, puedes pedir ayuda a tus profesores o al
departamento de orientación, o recoger información de tets que hayas
realizado cursos anteriores y refleja las conclusiones en este cuadro:
APTITUDES BÁSICAS ADQUIRIR MEJORAR BUEN NIVEL
A. Verbal X
A. Numérica X
A. Abstracto X
Espacial X
Mecánica X
Memoria X
APTITUDES ESPECÍFICAS
Habilidad manual-digital-visomotriz X
Sentido estético artístico X
Capacidad imaginativa y creadora X
Capacidad de observación X
Atención X
Rapidez de reflejos X
Desarrollo de los sentidos X
Buena discriminación de pesos, X
medidas y volúmenes
Habilidades físicas X
3. Con ayuda del siguiente cuadro de características personales intenta reflejar
hasta 10 características más relevantes que conozcas de ti, elaborando una tabla
con el siguiente esquema:
CARACTERÍSTICAS ¿CÓMO LO DEMUESTRO? VAL. (0 a 5)
1 Responsable. Me encargo de muchas tareas. 4
2 Imaginativo. Tengo una habilidad innata de 5
Reflejar mi imaginación.
3 Activo. No me gusta estar de brazos 5
Cruzados.
4 Adaptable. Se actuar conforme mi situación. 5
5 Cortés La palabra es mi mejor arma. 5
6 Dialogante. Hablo demasiado. 3
7 Sincero. La verdad por delante. 4
8 Fiable. No defraudare a mi equipo. 4
9 Precavido. Siempre miro donde piso. 5
10 Paciente. La paciencia es una virtud. 3
11 Eficaz. Si hago algo lo hago bien. 3
12 Atento. Escucho muy bien. 4
13 Versátil. Soy como un todoterreno. 3

2. ABIERTO CONVINCENTE ENÉRGICO LÓGICO PRODUCTIVO
ACTIVO COOPERATIVO ENTREGADO MADURO PUNTUAL
ACTUAL COORDINADOR ENTUSIASTA MANDO RÁPIDO
ADAPTABLE CORDIAL ESPECIALIZADO MAÑOSO RAZONABLE
AFABLE CORTÉS ESTABLE MATMÁTICA RECTO
ÁGIL DE MENTE CREATIVO ÉTICO MECÁNICA RECURSOS
ANAÍTICO COHERENTE EXACTO MEMORIA REFLEXIVO
ANIMOSO CRITERIO EXIGENTE METÓDICO RELACIONADO
APLOMO CRÍTICO EXPERTO MINUCIOSO RESPETUOSO
ASERTIVO CUIDADOSO EXTROVERTIDO MOTIVADOR RESPONSABLE
ATENTO CULTO FIABLE NEGOCIADOR RESUELTO
AUTÉNTICO CUMPLIDOR FIEL OBJETIVO SALUD
CAPAZ DECIDIDO FIRME OPTIMISTA SEGURO
CARÁCTER DELEGADOR FLEMÁTICO ORIENTADO SENSATO
CAUTO DESENVUELTO FLEXIBLE ORDENADO SERENO
CLARO DIALOGANTE FORMAL PACIENTE SINCERO
COHERENTE DIPLOMÁTICO HÁBIL PERCEPTIVO SISTEMÁTICO
COLABORADOR DISCRETO HONESTO PERSISTENTE SOLUCIÓN
COMUNICADOR DURO IMAGINATIVO PERSUASIVO PROBLEMAS
CONCILIADOR ECONÓMICO INDEMPENDIENTEPOLIVALENTE TACTO
CONCRETO ECUÁNIME INVENTIVO PONDERADO TENAZ
CONFIANZA EN EFICAZ ESPECIALIZADO POSITIVO TOLERANTE
SÍ MISMO EFICIENTE JUSTO PRÁCTICO TRATO
CONSCIENTE EJECUTIVO LABORIOSO PRECAVIDO VENDEDOR
CONSTANTE EMOCIONAL LEAL PRECISO VERSADO
CONSTRUCTIVO EMPRENDEDOR LÍDER VOLUNTARIOSO
CONTROL
4. Para analizar tus actitudes debes responder con la mayor honestidad posible
a estas preguntas y a otras que se te ocurran, pueden ayudarte a saber
realmente quién eres. Es importante que contrates las respuestas con la idea
que tienen de ti tus familiares, tus profesores y tus amigos. Esto te obligará a
profundizar aún más en estas cuestiones.

3.  ¿Cuáles son mis ideales profesionales?
 ¿Cuáles son mis necesidades personales?
 ¿Quiero fundar una familia? Por supuesto.
 ¿Cuál es el sueño de mi vida? Tener un empleo que me guste, una familia y
obtener el fruto de una vida, la felicidad.
 ¿Me gusta trabajar en equipo? Mejor solo que mal acompañado.
 ¿Cómo me relaciono con los demás? Siempre hablare bien y no falto al
respeto.
 ¿Me adapto fácilmente a los cambios? Sinceramente si, de echo los prefiero
porque no quiero una vida monótona.
 ¿Qué es lo que más me gusta hacer? Observar patas plegables de mesas.
 ¿Soy una persona agresiva? En absoluto.
 ¿Cómo encajo las situaciones adversas? Depende, si no se como es la
situación no se como actuar, por adversas que sean.
 ¿Soy una persona objetiva? Demasiado, desde muy joven me e puesto
metas en mi vida.
 ¿Me gusta expresar mis opiniones? Si, bastante, de echo lo suelo hacer
bastante.
 ¿Cuál ha sido mi mayor éxito hasta el momento? Mi grupo de música, nos
hacíamos llamar ‘’Fear session’’ hemos tocado en bastantes lugares y a la
gente les gustábamos bastante.
 ¿Cuál ha sido mi mayor fracaso hasta el momento? Fracasar es de idiotas.
 ¿Asumo mis responsabilidades? Claro, si no no estaría aquí.
 ¿Puedo trabajar bajo presión? Me costaría bastante pero seria capaz.
 ¿Soy una persona organizada? Sinceramente no mucho, pero lo intento.
 ¿Cómo acepto los consejos que me dan? Todo consejo es bienvenido.
 ¿Qué es lo que más me motiva? La música, sin duda es como mi
combustible, me ayuda a motivarme y seguir con la moral alta.
 ¿Me gusta mandar? No, pero si tengo que hacerlo asumiría la
responsabilidad.
 ¿Soy una persona creativa? Muchísimo, tengo un buen talento artístico y
me encanta dibujar, componer y pintar.
 ¿Me conformo con las responsabilidades que me asignan? Claro, ¿por que
no?
 ¿Cuáles son las cualidades que más valoro en los demás? Su manera de
hablar hacia los demás, como se tratan entre ellos y el ambiente que halla.
 ¿Cuáles son los defectos que más me molestan de los demás? Si son
pesados, o no saben lo que hacen.
 ¿Qué opinan los demás de mí? Muchas veces soy como un ‘’mediador para
ellos’’ pero saben que no doy mi brazo a torcer.
 ¿Cuáles son mis mejores cualidades? Mi educación, mi estilo, mi manera
de ser, mi autoapoyo, y mi fuerza de voluntad.
 ¿Cuáles son mis peores defectos? Mi sinceridad y mis ‘’viajes’’ a las
musarañas.