2. INTRODUCCIÓN
• E-learning, b-learning, m-learning, son son
complementos de la nueva tecnología y su
evolución, que mediante esto podemos acudir
a la educación, así como también nos será útil
en los trabajos.
3. E-LEARNING
• Consiste en la educación y capacitación a
través de Internet. es la simplificación de
Electronic Learning.
• El mismo reúne a las diferentes tecnologías, y
a los aspectos pedagógicos de la enseñanza y
el aprendizaje.
4. BENEFICIOS DEL E-LEARNING SON:
• Reducción de costos: permite reducir y hasta
eliminar gastos de traslado, alojamiento,
material didáctico, etc.
• Acceso just-in-time: los usuarios pueden
acceder al contenido desde cualquier
conexión a Internet, cuando les surge la
necesidad.
5. B-LEARNING
• Se refiere a la combinación del trabajo
presencial (en aula) y del trabajo en línea
(combinando Internet y medios digitales), en
donde el alumno puede controlar algunos
factores como el lugar, momento y espacio de
trabajo.
6. MODELOS DE APRENDIZAJE
SEMIPRESENCIAL (B-LEARNING)
• 1. Modelo de rotación.
• 2. Modelo flexible.
• 3. Modelo a la carta.
• 4. Modelo virtual enriquecido.
7. M-LEARNING
• Se denomina aprendizaje electrónico móvil,
en inglés M-learning, a una metodología de
enseñanza y aprendizaje valiéndose del uso de
pequeños dispositivos móviles, tales como:
teléfonos móviles, PDA, tabletas, PocketPC,
iPod y todo dispositivo de mano que tenga
alguna forma de conectividad inalámbrica.
8. EJEMPLOS DE APRENDIZAJE MÓVIL EN
LATINOAMÉRICA
• Con el uso del teléfono celular para aprender
diversos temas, el alumno adquiere
competencias importantes para su desarrollo,
las principales son: tratamiento de la
información y la competencia digital, la
competencia matemática y, a partir de 2014,
la competencia lingüística y comunicativa.