Bruselas, 14 de febrero de 2014 (CSI EnLínea): En una audiencia del Parlamento Europeo que se ha celebrado hoy, la FIFA ha reconocido las atroces condiciones que se les imponen a los trabajadores migrantes en Qatar, país anfitrión de la Copa del Mundo 2022. Pero en cambio se ha quedado corta en su llamamiento para la abolición del sistema de visados de trabajo, o kafala, que esclaviza a las personas que trabajan en el país.

1. Clamor de críticas sobre Qatar en una audiencia del
Parlamento Europeo – la FIFA fuera de juego
CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL
Bruselas, 14 de febrero de 2014 (CSI EnLínea): En una audiencia del
Parlamento Europeo que se ha celebrado hoy, la FIFA ha reconocido
las atroces condiciones que se les imponen a los trabajadores
migrantes en Qatar, país anfitrión de la Copa del Mundo 2022. Pero
en cambio se ha quedado corta en su llamamiento para la abolición
del sistema de visados de trabajo, o kafala, que esclaviza a las
personas que trabajan en el país.
Al tomar la palabra durante la audiencia, Sharan Burrow, Secretaria
General de la Confederación Sindical Internacional (CSI), dijo: “Qatar
es un estado esclavista para 1,4 millones de trabajadores y
trabajadoras migrantes. No tiene por qué ser así. Qatar opta por
construir su moderna nación con mano de obra migrante y elige
deliberadamente mantener un sistema conforme al cual los
trabajadores reciben un trato infrahumano.”
Sindicatos, grupos de defensa de los derechos humanos y la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentaron ante los
parlamentarios pruebas sobre la necesidad de que los trabajadores
en Qatar puedan contar con una representación adecuada en el lugar
de trabajo y de que puedan tener una voz sin miedo a las represalias.
La OIT requirió un enfoque integrado y global. Hizo referencia a la
necesidad de reformar el sistema de la kafala y de poder disfrutar de
la libertad sindical y del derecho a la negociación colectiva. La OIT

2. señaló que Qatar no había aceptado sus recomendaciones relativas a
estas cuestiones en la nueva Carta publicada para los trabajadores
que construyen los estadios y los campos de entrenamiento para la
Copa del Mundo.
A pesar del conmovedor testimonio de Zahir Belounis, que estuvo
atrapado en Qatar con su mujer y sus dos hijas cuando su club de
fútbol se negó a firmarle la autorización de salida del país, la FIFA se
negó a decir que reclamaría la abolición del sistema de la kafala.
“Si deciden seguir en su empeño de celebrar la Copa del Mundo en un
Estado que esclaviza a sus trabajadores, van a conseguir traer la
vergüenza al juego. Para que la Copa del Mundo se celebre en Qatar
en 2022, el Gobierno tiene que abolir el sistema de la kafala”,
expresó Sharan Burrow.
“Queremos que el Presidente y el Comité Ejecutivo de la FIFA nos
digan cómo tienen pensado garantizar que la Copa del Mundo no se
celebre a menos que se lleve a cabo una reforma legal del sistema de
la kafala y a favor de los derechos de los trabajadores. La nueva
Carta de los organizadores de la Copa del Mundo en Qatar establece
unas condiciones engañosas, y ni siquiera incluye alguna medida para
garantizar que las empresas cumplan con lo establecido.
“La audiencia de hoy es un paso importante para el Parlamento
Europeo, el cual puede exigir cuentas a las empresas europeas que
participan en la licitación para las obras de infraestructura de miles
de millones de dólares en Qatar.
“Las empresas, los Gobiernos y la FIFA deben negarse a ser
cómplices del trato esclavista de los trabajadores en Qatar y del
aumento de la cifra de muertos. Nuestras estimaciones moderadas,
basadas en los datos relativos a las muertes de trabajadores
exclusivamente nepalíes e indios, es que más de 4.000 trabajadores
perderán la vida antes de que se patee el primer balón en 2022”,
añadió Sharan Burrow
La CSI solicita al Gobierno de Qatar que:
•
Elimine el sistema de la kafala;
•
Introduzca leyes para permitir la libertad sindical y la
negociación colectiva de manera que los trabajadores puedan tener
una voz;
•
Establezca un proceso efectivo para la resolución de
conflictos laborales;
•
Sanee el sistema de contratación y trabaje con empresas de
contratación internacionales acreditadas;

3. •
Termine con el sistema de salarios basado en la raza y
establezca un salario mínimo para todos los trabajadores,
independientemente de su raza u origen nacional.
Para concertar una entrevista con Sharan Burrow, sírvase contactar a
Gemma Swart: +32 479 06 41 63, gemma.swart@ituc-csi.org
La CSI representa a 176 millones de trabajadores y trabajadoras en
325 organizaciones afiliadas nacionales en 161 países y territorios.
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