1. Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud Laboral
OHSAS 18001:2007
Cada vez más empresas entienden que cumplir sistema para la gestión de la seguridad y salud
los requisitos legales en materia de Riesgos en el lugar de trabajo (SGSSL), que sirva tanto
Laborales, así como satisfacer las expectativas para identificar y evaluar los riesgos laborales, los
de sus clientes y personal en este sentido, requisitos legales y otros de aplicación; como
requieren de un compromiso y recursos bien para definir la política, estructura organizativa,
gestionados. La norma OHSAS 18001 es un las responsabilidades, la planificación de las
estándar voluntario publicado por el British actividades, los procesos, recursos, registros,
Standards Institute (BSI). Su finalidad es etc., necesarios para desarrollar, poner en
proporcionar a las organizaciones un modelo de práctica, revisar y mantener un SGSSL.

2. Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud Laboral - Norma OHSAS 18001:2007
¿QUÉ ES LA NORMA OHSAS
18001:2007?
Es una norma de Carácter Internacional que
establece un modelo para la Gestión de la
Seguridad y Salud Laboral
Por otra parte, crea un marco adecuado para
lograr la Mejora continua del Sistema de
Seguridad y Salud Laboral (SGSSL).
La OHSAS 18001:07 Puede ser auditada por un
tenerse en cuenta para el correcto
organismo externo (AENOR, BVQI, etc.) y, por
desarrollo de la actividad
tanto, Certificada como prueba de
empresarial.
compromiso asumido por la Dirección y el
Personal de la organización. > Los impuestos por la propia Dirección
de la empresa, puestos de manifiesto
¿QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE en la Política de Prevención de
LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL?
Riesgos Laborales.
De forma resumida, consiste en el conjunto > Los que afecten al trabajador, en
de: base a los principios legales y
normativos de la prevención de
> Estructura Organizativa
riesgos laborales: seguridad y salud,
> Planificación de Actividades higiene industrial y ergonomía en el
trabajo.
> Conocimiento
> Procedimientos OBJETIVOS DE NUESTROS PROYECTOS
DE IMPLANTACIÓN DE UN SGSSL SEGÚN
> Procesos LA OHSAS 18001:2007
> Recursos físicos y humanos > Diseñar e implementar un Sistema
para la Gestión de la Seguridad y la
Puestos en juego por la empresa para
Salud Laboral y Obtener la
obtener la máxima eficiencia en la gestión
Certificación por un organismo
de la Seguridad Laboral y Satisfacción de
acreditado por ENAC (Entidad
sus clientes y personal interno.
Nacional de Acreditación).
Se trata de establecer un Sistema de Gestión
> Proporcionar un modelo de sistema
que nos permita cumplir los siguientes
proactivo para la gestión de la
requisitos:
seguridad y la salud en el lugar de
> Los formalmente enunciados por el trabajo, que permiten a la empresa
cliente, así como los que deban
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3. Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud Laboral - Norma OHSAS 18001:2007
gestionar eficientemente sus sistemas A nivel externo:
productivos y tratar de alcanzar el
> Proporciona una potenciación de la
objetivo perseguido y deseado por
imagen de la empresa de cara a los
todas las partes implicadas, esto es:
clientes, la sociedad y la
cero accidentes.
administración, demostrando el
compromiso de la organización con la
¿QUÉ VENTAJAS NOS OFRECE? seguridad y salud de los trabajadores.
A nivel interno: > Mayor estabilidad y posicionamiento
en su Mercado.
> Aporta una mejora continua en la
gestión interna de la empresa.
> Incremento de la confianza de
inversores, accionistas y clientes.
> Asegura la protección de la salud de
los trabajadores, reforzando además, > Establecer un lenguaje común entre
su motivación. clientes, proveedores y otros agentes.
> Involucrar al personal como parte
> Provoca que el personal se involucre y
activa y creativa en el proyecto.
participe, como parte activa y
creativa en el proyecto.
> Aumentar la rentabilidad a medio y
largo plazo.
> Proporciona herramientas para
disminuir los incidentes y accidentes
laborales, y como consecuencia,
reducir los gastos que estos
ocasionan.
> Evita las sanciones o paralizaciones de
la actividad, causadas por el
incumplimiento de la legislación de
prevención de riesgos laborales o
accidentes.
> Permite obtener reducciones en las
primas de seguros.
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4. Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud Laboral - Norma OHSAS 18001:2007
CONSIDERACIONES FINALES > El establecimiento de las necesidades
de formación en materia de
> La duración aproximada hasta lograr
prevención (que vendrán definidas en
la certificación es de entre 5 y 9
parte, por las evaluaciones de riesgos
meses.
efectuadas), aseguran la competencia
e implicación del personal en el
> A diferencia de otras normas, la
sistema a través de las acciones
especificación OHSAS 18001, no exige
formativas pertinentes, y de los
ningún procedimiento documentado
registros que evidencien su
para regular las actividades del
realización.
sistema, salvo si su ausencia puede
suponer un peligro para la integridad
> El coste del Proyecto incluye
del sistema de gestión de la
tramitación y seguimiento de las
prevención, o para los propios
correspondientes Ayudas y
trabajadores.
Subvenciones.
> El nivel de documentación del
sistema, dependerá de la complejidad
y tamaño de la organización.
ascêndia reingeniería + consultoría colabora con las
siguientes Organizaciones
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de Consultores y Formadores de Española para la Calidad
España en Seguridad Alimentaria AEC
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