Higiene y seguridad

1. INGENIERÍA INDUSTRIAL
HIGIENE Y SEGURIDAD
“Noma OSHAS – 18001”
Profesor: JOSÉ LUIS LARA CRUZ
Alumno: LAURA MARCELA DE LEÓN RUVALCABA
Fecha: 19/09/21

2. INTRODUCCIÓN
 Durante la segunda parte del año 1999 se publicó la norma OHSAS 18000. Se dio inicio a la serie de normas
internacionales que se relacionan con la seguridad y salud en el trabajo. La norma OHSAS 18001 es certificable y
complementa a la norma ISO 9001 e ISO 14001. Por lo que se puede indicar que es una serie de estándares en
materia de seguridad y salud en el trabajo que administra los riesgos laborales.

3. ¿QUÉ ES LA NORMA ISO 18001 Y PARA QUÉ SIRVE?
 La normativa internacional ISO 18001 también conocida como OHSAS, ha sido desarrollado por el
organismo internacional ISO, cuya última versión tiene como objetivo la máxima integración de la
Salud y Seguridad de en el trabajo, con otros sistemas de gestión como ISO 9001 y 14001 además,
de poner mayor énfasis en los planes de control.

4. OBJETIVO
 Facilitar la integración por parte de las organizaciones de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y
seguridad y salud en el trabajo ya existentes, en el caso que deseen hacerlo.

5. LAS LÍNEAS GENERALES DE LA NUEVA NORMATIVA SON:
 Mayor énfasis a la importancia de la Salud.
 Integración con el modelo de mejora continua PDCA.
 Mejoras significativas en la integración con los sistemas de Calidad y Medio Ambiente (ISO 9001 y 14001).
 Nuevos requisitos enfocados a la Evaluación del Cumplimiento Legal.
 Actualmente ya no está en vigor la norma OHSAS 18001, habiéndose sustituido por la norma ISO 45001.

6. OHSAS 18001:
MODELO INTEGRADO CON NORMAS DE GESTIÓN ISO
 El siguiente diagrama refleja las principales etapas de implantación de la Normativa, donde podemos apreciar la
armonización de la nueva normativa con los modernos sistemas de Gestión impulsados por ISO:

7. REQUISITOS PARA IMPLANTAR Y CERTIFICAR OHSAS 18001
 Las serie de normas han sido elaboradas para que las apliquen empresas y organizaciones de todo tipo,
promoviendo la implantación de un sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. Se trata pues de una
herramienta, no de un conjunto de requisitos para la empresa, sino de un sistema para la correcta gestión de los
aspectos de seguridad, salud y riesgos de los trabajadores.

8. EL PROCESO DE IMPLANTACIÓN
 1. Definición de la política de salud y seguridad ocupacional estableciendo las responsabilidades de la alta
dirección con los objetivos de mejora de la salud y la seguridad en el trabajo.
 2. Definir un plan de análisis y control de todos los riesgos a los que está expuesta la empresa en materia de Salud
y seguridad laboral.
 3. Planificar las acciones para controlar y minimizar los efectos de estos riesgos
 4. Identificar y mantener la continua vigilancia sobre la legislación en materia de Salud y Seguridad laboral.
 5. Implantar la política diseñada por la empresa
 Sensibilizar y promover el entendimiento de esta normativa a toda la empresa con las correspondientes acciones
de comunicación y formación.
 Sistema documental y control de los documentos
 Definición de procedimientos en situaciones de emergencia
 6. Asegurar la revisión continua del sistema mediante control y verificación de las acciones preventivas y
correctivas que se van incorporando paulatinamente al sistema.

9.  Como resumen podemos destacar que los requerimientos de esta Norma pasan por un compromiso
de mantener actualizado en todo momento nuestro sistema de gestión. Para ello es fundamental en
muchos casos la ayuda de empresas especializadas que nos ayudan a mantener la vigencia y
compromiso de mejora del sistema:
 Asegurarse de mantener un sistema al día nos ayudará a solventar con éxito las renovaciones de la
certificación así como las Auditorías Internas

10. ¿POR QUÉ IMPLANTAR LA NORMA OHSAS 18001?
 La norma ISO 18001 (OHSAS) es aplicable a cualquier tipo de empresa que desee tener la conformidad de su
sistema de Gestión de Seguridad y Salud de los trabajadores con esta Normativa.
 La implantación de este sistema ha tenido un gran empuje en los últimos años, por el reconocimiento público que el
sistema proporciona a las empresas.

11. DECIDIRSE A IMPLANTAR Y CERTIFICAR OHSAS 18001
 Implantar y certificar una empresa con la normativa OHSAS es una demostración ante terceros la idoneidad de su
sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral.

12. VENTAJAS QUE NOS OFRECE LA IMPLANTACIÓN DE ESTE
SISTEMA:
 Integra la actividad preventiva dentro de la empresa, promoviendo la reducción accidentes de trabajo mediante la
prevención y control de riesgos en el lugar de trabajo
 Minimiza el riesgo de accidentes de gran envergadura
 Reducción de costes de material no conforme o perdido
 Estos Beneficios están directamente relacionados con el aumento de la productividad y mejora de la competitividad
de nuestra empresa
 Promueve la satisfacción interna de la empresa mediante el cumplimiento de las expectativas de desempeño
laboral.
 Mejora de la imagen de la empresa.
 Promueve la integración con otros sistemas de Gestión dentro de la empresa (Calidad, mediombiente, etc.)
 Mantiene la seguridad del cumplimiento de la legislación en materia laboral vigente.

13. OHSAS 18001. EJEMPLO DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO LEGAL, ESTANDARIZADO Y EFICAZ
 Este es el primero de una serie de posts técnicos que describen la creación de un sistema documental de seguridad y salud en el
trabajo integrando los aspectos de prevención de riesgos laborales en la organización.
 Tres son las premisas que va a cumplir el sistema documental:
 Cumplimiento con la normativa de prevención de riesgos (auditorías reglamentarias);
 Sistema de acuerdo con el standard OHSAS 18001 “Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo” (auditorías por
entidades certificadoras)
Y tercero, y más importante:
 Integración práctica en la organización de la compañía, a partir principalmente de la incorporación de las medidas de seguridad,
resultantes de la identificación y evaluación de riesgos, a los procesos productivos y organizativos de la empresa.

14.  El objetivo final es crear un sistema sencillo, simplificado e integrado en la empresa. El concepto de sistema de
gestión de la seguridad debe quedar “difuminado” dentro del funcionamiento de la organización. Cuanto más se
confunda con su funcionamiento, sin establecer fronteras tipo “esto es de seguridad”, más eficaz será el sistema.
 Todo ello, respaldado por la autoridad que necesita el personal al cargo de la función de seguridad en la
organización, elemento sin el cual el sistema no funcionará por muy bueno que sea.

15. ¿EN QUÉ CONSISTE UNA AUDITORÍA OHSAS?
 Es una evaluación sistemática, documentada, periódica y objetiva que consiste en la revisión global de la eficacia,
efectividad y fiabilidad del sistema de gestión para la prevención de riesgos laborales, así como si el sistema es
adecuado para alcanzar la política y los objetivos de la organización en esta materia.

16.  Revisión Global: Se revisa el sistema en su conjunto para obtener un dictamen de su funcionamiento.
 Revisión Objetiva: Realizada por profesionales independientes al sistema auditado.
 Revisión Normalizada: Existen normas para realizar las auditorias de forma que podamos garantizar que las
conclusiones alcanzadas corresponden a criterios comunes.

17. UNA AUDITORIA NO ES:
 Hemos de aclarar que una auditoria no consiste en Inspeccionar el sistema buscando los aciertos o fallos puntuales.
Se trata de analizar el funcionamiento del sistema, sus fortalezas y debilidades a lo largo del tiempo. La auditoría
debe ser planificada por el auditor de acuerdo a un planteamiento detallado y sistemático de forma que se garantice
la fiabilidad de las conclusiones.

18. CONCLUSIONES
 Podemos concluir que una auditoria evalúa la efectividad del sistema, por ello es imprescindible realizar auditorías
periódicas y planificadas según la necesidad de cada área del sistema. De esta forma, los cambios constantes en
una organización pueden ser asumidos por el sistema de Gestión y así garantizar su funcionalidad a lo largo del
tiempo, evitando desajustes.

19. REFERENCIAS
 http://www.aragonvalley.com/un-sst-legal-estandarizado-y-eficaz/
 https://www.bsigroup.com/es-MX/bsohsas18001-salud-seguridad-ocupacional/casos-bsohsas-18001/
 https://www.isotools.org/normas/riesgos-y-seguridad/ohsas-
18001/#:~:text=OHSAS%2018001%20es%20una%20norma,organizaciones%20que%20voluntariament
e%20lo%20deseen.
 https://envira.es/es/norma-ohsas-18001-seguridad-salud-laboral/
 https://www.isotools.com.mx/normas/ohsas-18001/