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BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA
FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA
MODALIDAD SEMIESCOLARIZADA
TEMA:
“COMPETENCIA LABORAL PARA CONTADORES PUBLICOS”
ALUMNO: JOSÉ DE JESÚS RODRÍGUEZ RÍOS
MATRICULA: 201502575
COMPETENCIA LABORAL PARA CONTADORES PUBLICOS
Contenido
INTRODUCCIÓN
DESARROLLO
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
UNIDAD I.- BASES DEL CONTADOR
OBJETIVOS
MERCADO LABORAL
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IMPORTANCIA DE LOS CONTADORES
TEMA II. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPERADAS
CONOCIMIENTOS EN UN CONTADOR PÚBLICO
CONOCIMIENTOS EN EL AREA CONTABLE
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CONOCIMIENTO EN EL AREA DE CONTABILIDAD-FINANCIERA
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HABILIDADES DEL CONTADOR PÚBLICO
Opiniones respecto a la Competencia laboral para Contadores Públicos
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA:
• Este ensayo está dirigido a personas de entre dieciocho y veintitrés años, a
personas que están por embarcarse en las aras del conocimiento en específico
área contable y por supuesto a alumnos recién egresados de la Facultad de
Contaduría, en la cual tienen esa curiosidad de ver cuáles son sus
competencias y lo que se necesita a fin de triunfar.
MERCADO LABORAL
• Tesorero
• Administrador
• Contador Público
• Auditor
• Gerente Financiero
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• Ejecutivo de Cuentas Contables
• Analista de Inversión
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Financieras
• Especialista en Impuestos
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CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
ESPERADAS
• Además de las ya conocidas habilidades matemáticas
y estadísticas, conocimientos de economía,
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HABILIDADES DE LOS CONTADORES
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Públicas
Las oportunidades de desarrollarse son infinitas, pues el campo
laboral es muy amplio de manera independiente como contador, y
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se vaya construyendo. Y nunca debemos de olvidar que cada
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DIAPOSITIVA DE ENSAYO DE COMPETENCIA LABORAL PARA CONTADORES PÚBLICOS

  • 1. BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA MODALIDAD SEMIESCOLARIZADA TEMA: “COMPETENCIA LABORAL PARA CONTADORES PUBLICOS” ALUMNO: JOSÉ DE JESÚS RODRÍGUEZ RÍOS MATRICULA: 201502575
  • 2. COMPETENCIA LABORAL PARA CONTADORES PUBLICOS Contenido INTRODUCCIÓN DESARROLLO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA UNIDAD I.- BASES DEL CONTADOR OBJETIVOS MERCADO LABORAL MARCO JURIDICO IMPORTANCIA DE LOS CONTADORES TEMA II. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPERADAS CONOCIMIENTOS EN UN CONTADOR PÚBLICO CONOCIMIENTOS EN EL AREA CONTABLE CONOCIMIENTOS EN EL AREA DE LAS FINANZAS CONOCIMIENTO EN EL AREA DE CONTABILIDAD-FINANCIERA CONOCIMIENTO EN EL AREA DE AUDITORIA CONOCIMIENTO EN EL AREA FISCAL HABILIDADES DEL CONTADOR PÚBLICO Opiniones respecto a la Competencia laboral para Contadores Públicos CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA:
  • 3. • Este ensayo está dirigido a personas de entre dieciocho y veintitrés años, a personas que están por embarcarse en las aras del conocimiento en específico área contable y por supuesto a alumnos recién egresados de la Facultad de Contaduría, en la cual tienen esa curiosidad de ver cuáles son sus competencias y lo que se necesita a fin de triunfar.
  • 4. MERCADO LABORAL • Tesorero • Administrador • Contador Público • Auditor • Gerente Financiero • Coordinador de Finanzas • Ejecutivo de Cuentas Contables • Analista de Inversión • Contador de Sistemas • Consultor de Transacciones Financieras • Especialista en Impuestos • Especialista en Sistema Tributario • Agente Bursátil • Analista de Impuestos • Contador Fiscal • Consultor Financiero y Bursátil
  • 5. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPERADAS • Además de las ya conocidas habilidades matemáticas y estadísticas, conocimientos de economía, administración y derecho, así como el poder profundizar en las ramas de la Contabilidad, que por citar algunas se pueden mencionar los costos, la auditoría, el área fiscal, las finanzas y otras involucradas con la contabilidad administrativa.
  • 6. DEMAS CONOCIMIENTOS QUE DEBE DE TENER • Conocimientos en el área contable conocimientos en el área de las finanzas • Conocimiento en el área de contabilidad-financiera • Conocimiento en el área de auditoria • Conocimiento en el área fiscal
  • 7. HABILIDADES DE LOS CONTADORES • Creativo • Visionario • Disciplinado • Liderazgo • Capacidad de síntesis • Razonamiento Lógico • Habilidad Numérica • Trabajo en Equipo • Toma de decisiones: Relaciones Públicas
  • 8. Las oportunidades de desarrollarse son infinitas, pues el campo laboral es muy amplio de manera independiente como contador, y nuestra competencia profesional dependerá de los intereses personales y la actualización profesional, además del prestigio que se vaya construyendo. Y nunca debemos de olvidar que cada contador es distinto y que no existe ninguna competencia que no sea beneficiosa, ya que entre mejor estemos preparados, nuestro campo laboral será mayor y mejor.