2. INDICE
1. Duración y competencias profesionales 2. Salidas profesionales
3. Cursos a realizar. 4. Primer curso.
5. Segundo curso. 6. Formación en centro de trabajo.
7. Noticias, estadística laboral.

3. IDENTIFICACIÓN
DENOMINACIÓN:
Administración y Finanzas
Nivel:
Formación profesional de Grado Superior
Duración del Ciclo:
2000 h.
(5 trimestres en centro educativo
+ Formación en centro de trabajo)

4. PERFIL PROFESIONAL
COMPETENCIA GENERAL
Organizar y realizar la administración y
gestión de personal.
Información y asesoramiento a sus
clientes o usuarios.

5. CAPACIDADES PROFESIONALES
Administrar y gestionar el aprovisionamiento de
existencias.
Realizar planes presupuestarios y supervisar la
gestión de tesorería.
Cumplimentar documentos e impresos oficiales de
acuerdo con la normativa.
Realizar los registros contables de las operaciones
económico-financieras.

6. CAPACIDADES PROFESIONALES
Elaborar y presentar las cuentas anuales y
el informe de gestión.
Aplicar procesos para la selección,
contratación y formación de los RR.HH.
Informar y asesorar a los clientes, sobre
los servicios financieros y de seguros.

7. CAPACIDADES PROFESIONALES
Tramitar la gestión administrativa en un
organismo o entidad oficial, local o autonómica.
Utilizar programas informáticos para el área
administrativas y de gestión empresarial.
Mantener comunicaciones efectivas en el
desarrollo del trabajo.

9. Agente inmobiliario.
Administrador/a de gestión comercial y
personal.
Agente de seguros.
Gestor/a administrativo/a.
Tenedor/a de libros.
Técnico/a en gestión de cobros.
Asesor/a financiero/a.
Agente de compras.
Responsable de tesorería.
Responsable de cartera de valores.
Contable.
Auxiliar de auditoría.
Responsable de extranjero
Responsable de medios de pago.

10. En empresas de todos los SECTORES ECONÓMICOS y en organismos públicos.
FP Administración y gestión
Realiza FUNCIONES DE GESTIÓN Y ASESORAMIENTO en las áreas de
aprovisionamiento, comercialización, personal y contabilidad y administración, en
empresas grandes y medianas, aunque es la pequeña empresa donde puede realizar
las funciones gestoras con la máxima responsabilidad.
Puede ser trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia efectuando la
GESTIÓN DE SU PROPIA EMPRESA o a través del ejercicio libre de una
actividad económica (asesora financiera, estudios de mercado, proyectos
empresariales, etc.).

11. GRADO SUPERIOR
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
SE DIVIDE EN:
 1º CURSO
 2º CURSO

12. 1º CURSO
Aplicaciones informáticas ( 160 horas )
Contabilidad y fiscalidad ( 290 horas )
Gestión financiera ( 160 horas )
Gestión de aprovisionamiento ( 125 horas )
Recursos humanos ( 130 horas )

13. 2º CURSO
FOL ( 65 horas )
Gestión comercial y servicio de atención al cliente
( 90 horas )
Productos y servicios financieros y de seguros
(110 horas)
 Administración pública ( 110 horas )
 Auditoría ( 90 horas )
 Aplicaciones informáticas y operatoria de teclado
( 255 horas )
 Proyecto empresarial ( 195 horas )
 FCT ( 340 horas )

14. Objetivos: Trataremos en este módulo: la compra
y la gestión de almacén.
CONTENIDO:
• El proceso de compra- venta.
• El Impuesto sobre el valor añadido.
• El proceso de pago.
• La gestión de existencias.
• Aplicaciones informáticas en la gestión de
Aprovisionamiento.

15. Objetivos: Se persigue que el alumno sea capaz de
realizar operaciones financieras de capitalización,
cálculo de rentas y prestamos.
CONTENIDO:
• Capitalización simple.
• Capitalización Compuesta.
• Rentas.
• Prestamos.

16. Objetivos: Se encargaran de todo lo relacionado con
el personal, realizar nóminas , liquidaciones de los
seguros sociales y retenciones fiscales.
CONTENIDO:
• El departamento de Recursos Humanos.
• El derecho laboral y representación de trabajadores y
empresarios.
• El contrato de trabajo
• Nóminas y Seguridad Social.

17. Objetivos: Simular el conjunto de
operaciones contables y fiscales que
se generan a lo largo de un
ejercicio.
CONTENIDO:
• Conceptos básicos.
• Libros contables. El plan general contable.
• El inmovilizado material e intangible.
• Gastos e ingresos de compras y venta.
•Análisis de balance.
•Tratamiento Informático.

18. Objetivos: Conocer el funcionamiento básico de
un ordenador. Adquirir velocidad para escribir
textos, utilizar hojas de cálculo.
CONTENIDO:
• Microsoft Office Word.
• Microsoft Office Excel.
• Microsoft Office Access.
• Microsoft Office Power Point.

19. • Formación y orientación laboral
• Productos y servicios financieros y de seguros
• Proyecto empresarial
• Administración Pública
• Auditoría
• Gestión comercial y servicio de atención al cliente

20. OBJETIVOS:
Conocer la legislación laboral básica aplicable en el mundo laboral con los derechos y
obligaciones de los trabajadores.
CONTENIDOS:
Derecho del trabajo.
Modificación, suspensión y finalización del contrato de trabajo.
Seguridad Social.
Tipos de contrato de trabajo.
Relaciones laborales.

21. OBJETIVOS:
Proporcionando al alumno una visión global e integrada de los diferentes aspectos
técnicos, organizativos, económicos y humanos.
CONTENIDOS:
Evaluación de la viabilidad del proyecto.
Definición del proyecto empresarial.

22. OBJETIVOS:
El programa presentado tiene por objeto que el alumno adquiera conocimientos
básicos acerca de la normativa contable.
CONTENIDOS:
 Control interno y Control de Gestión
 Los proveedores y las cuentas a pagar
 Tesorería, préstamos y créditos
 Las existencias
 Hacienda Pública, provisiones y contingencias
 El inmovilizado material, inmaterial y financiero
 Los clientes y las cuentas a cobrar
 Los recursos propios
 La cuenta de resultados

23. OBJETIVOS:
El objetivo de la asignatura es familiarizar al alumno con el concepto de Marketing.
CONTENIDOS:
 Conceptos previos.
 Derechos del cliente-consumidor: Movimientos consumeristas
 Análisis de la situación.
Gestión comercial y plan de marketing.
Marketing- mix.

24. OBJETIVOS:
Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios del sector, de la estructura y de
los productos y servicios más significativos.
CONTENIDOS:
 El sistema financiero y los intermediarios bancarios
Productos bancarios de pasivo
Intermediarios financieros no bancarios.
Los valores mobiliarios.
 Productos bancarios de activo.
 Productos y servicios de seguros.
 Otros productos y servicios bancarios.

25. OBJETIVOS:
Proporcionar los conocimientos básicos del Derechos Administrativo y Constitucional.
CONTENIDOS:
 La constitución española.
La Unión Europea.
 Organización del Estado
Los recursos Humanos en la Administración Pública.
El procedimiento administrativo

26. Consiste en la realización de 380 horas de prácticas en una empresa
para la posible incorporación al mercado laboral.
TRATAMIENTO DE LA OPERACIONES DE ATENCIÓN
INFORMACIÓN: E INFORMACIÓN A CLIENTES:
Pedidos, facturas,
Correcta comunicación con
nóminas,etc…
clientes, proveedores y público en
Control del almacén.
general.
Utilización de aplicaciones
Identificación de la jerarquía para
informáticas específicas de
solucionar incidencias y
gestión
reclamaciones.
Identificación de la normativa OPERACIONES Correcto comportamiento dentro de
mercantil, laboral y bancaria. CONTABLES Y FISCALES: la empresa y del equipo de trabajo.
Identificación de los modelos
oficiales.
Cumplimentación de la liquidación
del IVA.
Impuesto de sociedades.

27. Tener aprobados todos los módulos del ciclo formativo.
¡¡¡Yujuuu!!!
¡¡¡¡Ya tengo el título!!!!

28. Aquí les dejamos esta página web donde pueden
encontrar mucha más información sobre la FCT.
http://todofp.es/

29. Los titulados en FP sufren menos el paro
Los titulados de formación profesional son uno de los colectivos que menos ha
sufrido el paro y se encuentran entre los perfiles más demandados por las
empresas, según un estudio difundido hoy por Randstad.

30. Perfil de los parados de FP