El documento describe las alternativas para desarrollar la etapa productiva de un aprendiz, incluyendo contratos de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, pasantías y monitoreo. Explica que la etapa productiva permite aplicar y fortalecer conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores a través del desempeño en empresas u organizaciones. También cubre el proceso de seguimiento y evaluación de la etapa productiva por parte del SENA.

1. APRENDIZ
• APLICA
• COMPLEMENTA
• FORTALECE
• CONOCIMIENTOS
• HABILIDADES
• DESTREZAS
• ACTITUDES
• VALORES
ALTERNATIVAS PARA DESARROLLAR LA ETAPA PRODUCTIVA
1. CONTRATO DE
APRENDIZAJE
2. VINCULACION LABORAL
3. PARTICIPACION EN
OROYECTOS PRODUCTIVOS
4. APOYP A ENTIDADES
ESTATALES, ONG Y S.A.L
5. MONITORA
6. PASANTIAS
Desempeño en una empresa
Atrves del programa de
formación
Aplicación en el marco
productivo
Intitucional, nacional,
est6atal, territorial - ONG
DESARROLLO DE MONITIRIAS
POR PARTE DE APRENDIZ
Asesoría de PYMES
MI ETAPA PRODUCTIVA Y LA ALTERNATIVA DE DESARROLLO QUE ME GUSTA

2. ¿COMO SE DASARROLLA LA ESTAPA PRODUCTIVA ?
1. PERMANENCIA EL LA
ETAPA PRODUCTIVA
2. VINCULO LABORAL
PREVIO AL INICIO DE LA
FORMACION
3. SEGUIMIENTO A LAS
ALTERNATIVAS DE LA
ETAPA PRODUCTIVA
6. APROBACION DE LA
ETAPA PRODUCTIVA
5. SEGUIMIENTO Y
EVALUACION DE LA
ETAPA PRODUCTIVA
4. REGISTRO DE LA ETAPA
PRODUCTIVA
Gestionarse con el
acceso a cualquiera de
las alternativas
planteada
El aprendiz debe
actualizar sus datos para
poder optar por un
contrato de aprendizaje.
El Aprendiz al no
alcanzar la etapa
productiva se procederá
a la cancelación da la
matricula.
El SENA realizara
seguimiento, y la
evaluación permanente
en el marco del
mejoramiento continuo
No afecta al desarrollo
de las actividades , usted
podrá presentar dicho
vinculo como etapa
productiva
El Aprendiz elaborara
una bitácora quincenal
para que el instructor
pueda hacer
seguimiento.