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Salario mínimo CC
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Basada en una obra enhttp://es.slideshare.net/DailynCarolinaColmen/salario-minimo-60576289
Es el salario más bajo que la ley estipula,
que se puede pagar por un determinado
período de trabajo (mes, día, semana u
hora). Así que ningún empleador puede
ofrecer a un trabajador una remuneración
que se encuentre por debajo del salario
mínimo, ya que estaría violando la ley.
Dailyn Colmenares
Artículo: Gaceta Oficial
N° 40.769: aumento
sueldo 30% 1°
noviembre 2015.
http://www.ks7000.net.
ve/2015/10/20/gaceta-
oficial-n-40-769-
aumento-sueldo-30-1-
noviembre-2015/
Blog: El salario
mínimo diferenciado:
legal y beneficioso.
http://chh.ufm.edu/b
logchh/2015/02/10/e
l-salario-minimo-
diferenciado-legal-y-
beneficioso/
Video: Calculo
salarial, Prestaciones
sociales, Liquidación,
utilidades,
Actualizada Marzo
2016.
https://youtu.be/10Q
jD1N_R0g
2. Calculo salarial , Prestaciones sociales, Liquidación, utilidades,
Actualizada Marzo 2016.
https://youtu.be/10QjD1N_R0g
Proceso Económico. El salario mínimo diferenciado: legal y beneficioso
Posted on 10 febrero, 2015 por Edgar Ortiz.Re. Recuperado de:
http://chh.ufm.edu/blogchh/2015/02/10/el-salario-minimo-
diferenciado-legal-y-beneficioso/
Gaceta Oficial N° 40.769: aumento sueldo 30% 1° noviembre 2015.
Recuperado de:
http://www.ks7000.net.ve/2015/10/20/gaceta-oficial-n-40-769-
aumento-sueldo-30-1-noviembre-2015/
Money | Flickr - Photo Sharing. Recuperado de:
https://www.google.co.ve/search?as_st=y&tbm=isch&hl=es-
419&as_q=salario+minimo&as_epq=&as_oq=&as_eq=&cr=&as_sitesear
ch=&safe=images&tbs=sur:f#imgrc=tIEDA6w72SzDlM%3A