mapa conceptual de ética y deontología profesional

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”
Ingeniería industrial
Extensión Maracay
Sección A
Ética y deontología
profesional
Profesor: Integrante:
>> Patricia Márquez >> Daniel Bello 27560327
Maracay, noviembre 2021

2. Ética y deontología
Conceptos básicos
ETICA:
Conjunto de costumbres y normas que
dirigen o valoran el comportamiento
humano en una comunidad.
El deontologismo:
es la ciencia o estudio del deber,
por el deber mismo. El
dentologismo es un marco
normativo cuyo objetivo es
decirnos las acciones que
debemos hacer y las acciones que
no debemos hacer.
La deontología:
es la rama de la ética que trata
de los deberes, especialmente de
los que rigen actividades
profesionales, así como el
conjunto de deberes relacionados
con el ejercicio de una profesión.
La deontología profesional:
es un sistema
de autorregulación del que se dota
una corporación profesional que por
encomienda de la sociedad tiene
reconocidas atribuciones propias en
un campo determinado, con el fin de
garantizar que las ejerce con
sentido de responsabilidad y
enfocándolas hacia la defensa del
interés general.
Profesión:
Actividad habitual de una persona,
generalmente para la que se ha
preparado, que, al ejercerla, tiene
derecho a recibir una remuneración o
salario.
La profesión liberal:
se le denomina así al ejercicio de
una profesión por parte de una
persona con formación profesional
calificada aun cuando no ostente
un título profesional
necesariamente.
Vicios y virtudes:
Si los vicios son nuestros hábitos
“negativos” o “inmorales”, es decir, aquellos
que nos descalifican frente a un ideal de la
sociedad, las virtudes son lo opuesto. Una
virtud es un rasgo de personalidad tenido
por elevado, altruista o deseable
Moral Derecho
Enjuicia las conductas
humanas
Enjuicia y REGULA las
conductas humanas para la
creación de un orden moral (
basado en la conciencia
colectiva) y social
enjuicia la vida humana
desde el punto de vista
plenario y con respecto a la
finalidad suprema de la
humana existencia
Enjuicia y regula el
comportamiento humano
desde el punto de vista de
las repercusiones de este
sobre otras personas, la
convivencia y la cooperación
sociales
Su razón de ser busca el
bien del sujeto obligado
El motivo del derecho es el
sujeto que tiene la llamada
titular de un derecho
subjetivo
El orden de la moral es el
que se debe producir dentro
de la conciencia
el orden que el derecho
trata de crear es el orden
social, el orden de las
relaciones objetivas entre
las gentes
Aspira a crear una situación
de paz; la paz de la
conciencia
es la paz externa de las
conexiones conectivas, es la
paz de la sociedad
Distinción entre moral y derecho según
Recasens Sichez y Thomassio

3. Análisis sobre el tema
Existe la necesidad de incorporar principios y valores como
un elemento sustantivo para conseguir una práctica
profesional de calidad y de respeto con las personas.
Mantener un buen ambiente y una buena convivencia en el
trabajo es uno de los incentivos mas efectivos para los
trabajadores. Para lograr conseguir el regulamiento y los
lineamientos para lograr una sana convivencia es de suma
importancia la ética y la deontología. No hay nada peor que
estar en un lugar en el que no nos sintamos bien, y nada
peor que tener un ambiente de trabajo en el que nos
sintamos incómodos, la mente se nubla y no logramos
trabajar ni rendir al 100% por ello este tema merece que
se le de la importancia que tiene en todas las empresas y
lugares de trabajo.