REFLEXIÓN SOCIAL SOBRE LA COMUNICACIÓN _CULTURA _CONFLICTOS _ACTITUDES DESEADAS Y NO DESEADAS

1. AP4-AA4-EV3-
REFLEXIÓN SOCIAL
SOBRE LA
COMUNICACIÓN

2. REFLEXION SOCIAL SOBRE LA
COMUNICACIÓN
PRESENTADO POR :DIANA ELIZABETH RODRIGUEZ

3. REFLEXION SOCIAL SOBRE
LA COMUNICACION
• ELABORADO POR EL APRENDIZ : DIANA
ELIZABETH RODRIGUEZ CASTELLANOS
• PRESENTADO A :YOLANDA ESTHER VILLANUEVA
• FICHA ADSI :1310019
• SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE –SENA
• TECNOLOGO VIRTUAL
• AÑO :2017

4.  BLOG REFLEXION SOCIAL
SOBRE LA COMUNICACION
CULTURA
CONFLICTOS
ACTITUDES DESEADAS Y NO
DESEADAS

5. REFLEXION SOCIAL SOBRE
LA COMUNICACION
CULTURA

6. CULTURA
El término cultura, que proviene del
latín cultus, hace referencia al cultivo
del espíritu humano y de las facultades
intelectuales del hombre

7.  Su definición ha ido mutando a lo largo
de la historia: desde la época del
Iluminismo, la cultura ha sido asociada a
la civilización y al progreso.

8. En general, la cultura es una especie
de tejido social que abarca las distintas
formas y expresiones de una sociedad
determinada.

9. Otra definición establece que la cultura
es el conjunto de informaciones y
habilidades que posee un individuo.

10. Para la UNESCO, la cultura permite al
ser humano la capacidad de reflexión
sobre sí mismo: a través de ella, el
hombre discierne valores y busca nuevas
significaciones.

11. se divide en :
• En tópica (incluye una lista de
categorías),

12. • histórica (la cultura como herencia
social),

13. • mental (complejo de ideas y hábitos),

14. estructural(símbolos pautados e
interrelacionados)

15. simbólica (significados asignados en
forma arbitraria que son compartidos
por una sociedad).

16.  La cultura también puede
diferenciarse según su grado de
desarrollo:

17. primitiva (aquellas culturas con escaso
desarrollo técnico y que no tienden a la
innovación)

18.  civilizada (se actualiza mediante la
producción de nuevos elementos)
• V

19.  pre- alfabeta (no ha incorporado la
escritura)
• V

20. • alfabeta (utiliza tanto el lengua escrito
como el oral)

21. Por último, cabe destacar que en las
sociedades capitalistas modernas existe
una industria cultural, con un mercado
donde se ofrecen bienes culturales
sujetos a las leyes de la oferta y la
demanda de la economía

22. IMAGENES

31. REFLEXION SOCIAL SOBRE LA
COMUNICACION
CONFLICTO

32. CONFLICTO
El conflicto define al conjunto de dos o
más hipotéticas situaciones que son
excluyentes: Esto quiere decir que no
pueden darse en forma simultánea.
.

33.  Por lo tanto, cuando surge un conflicto,
se produce un enfrentamiento, una
pelea, una lucha o una discusión, donde
una de las partes intervinientes intenta
imponerse a la otra

34. Si definimos el término desde un punto
de vista simple, podemos decir que un
conflicto es una situación en la que dos o
más personas no están de acuerdo con el
modo de actuar de un individuo o un
grupo.

35. IMÁGENES DE CONFLICTO
Se debe mejorar la comunicación entre
las personas, socializar el dialogo para
evitar conflictos, el poder respetar el
espacio de cada uno para poder evitar el
maltrato.

36. Se deben proponer actividades
recreativas por espacios de tiempo
corto para evitar el stress laboral, la
buena comunicación entre los equipos de
trabajo,.

37. fomentar el crecimiento personal y
profesional de cada uno de los miembros
de la empresa. Tener personas con un
alto grado de tolerancia y con buena
ética

38. Debemos concientizarnos de que todos somos
iguales y educar a la población para evitar actos
de racismo, fomentar la educación al no racismo
en las instituciones educativas

39. El problema de hambre en los continentes es por un mal
manejo de los gobernantes de los recursos, debemos
educar a nuestros gobernantes para socializar la
reforestación, el buen manejo de los recursos, evitar la
corrupción y concientizar a las personas para el uso
adecuado de los recursos.

40. REFLEXION SOCIAL SOBRE LA
COMUNICACION
ACTITUDES DESEADAS Y NO
DESEADAS

41. ACTITUDES DESEADAS Y NO
DESEADAS

42. Este video nos muestra una serie de actitudes no
deseadas en un empresa cuando se necesita la
máxima compenetracion entre sus empleados para
lograr un objetivo común.
Allí encontramos:
• Mala Comunicación
• Falta de Concentración
• Prepotencia.

43. • Estas actitudes se dan por que el
personal no esta comprometido con lo
que están haciendo, falta compromiso y
sentido de pertenencia.

44. ACTITUDES DESEADAS Y NO
DESEADAS

45. En este video vemos actitudes deseadas
como:
• Compañerismo
• Altruismo
• Servicio
• Compartir.

46. No Deseadas como :
• Persona Ebria Conduciendo un vehículo
• Indiferencia
• Falta de respeto a las normas

47. Las actitudes no deseadas se presentan
por falta de educación y respeto hacia
los demás, falta de conciencia y de
enseñarnos a tener valores y un buen
núcleo familiar.