3. TEORÍAS SOBRE LOS CONFLICTOS SOCIALES
Lorenzo Cadarzo (2001) con escueto acierto afirma que no es fácil explicar las teorías del conflicto, pero si podemos
afirmar que una teoría del conflicto social difícilmente será autónoma, lo normal es que forme parte de una
concepción global de la realidad social y de su funcionamiento. De ahí que se pueda hablar de dos grandes
concepciones del orden social (consensualista y conflictivista), las cuales condicionan la interpretación de los
conflictos sociales.
TEORÍAS CONFLICTIVISTAS
Sus protagonistas son: Karl Marx (1818- 1883; y Friedrich
Engels (1820-1895). Sostenían que la sociedad está llena de
problemas por las contradicciones y objetivos colectivos
contrapuestos que provocan confrontación de intereses. El
conflicto inherente a la sociedad y el motor creativo del
cambio social
TEORÍAS CONSENSUALISTAS
Émile Durkheim (1858-1917), afirmaba que la sociedad
evoluciona para perfeccionarse y modernizarse; gracias a la
ideas y cultura que dan lugar vínculos, solidaridad y cohesión
social. Las instituciones existen por su utilidad. El conflicto es
como una enfermedad que altera el discurso normal de la vida
social.
FUNCIONALISMO: La sociedad es un sistema por ende los individuos
están interrelacionados cumplen cada uno su roll; y así, el sistema
funciona correctamente. Por ende, el conflicto es anormal; pues rompen
la vida social, provoca desequilibrios y tensiones. Es una desviación o
causal de un mal funcionamiento del sistema; la solución del mismo trata
de conciliar los intereses de las partes en función de un objetivo común
TEORÍA MARXISTAS: Lorenzo Cadarzo (2001) refiriéndose a la teoría
Marxista, expresa que concibe al Conflicto como el motor del cambio
social, siendo su fundamento la relación de dominio de una clase social
sobre otra por el control de los medios de producción; esta lucha clasista
determina el surgimiento de la revolución la misma que causa un cambio
radical: una sociedad sin clases.
4. FUNCIONALISMO
Funcionalismo estructural de Parson, estudia la sociedad
en forma global en busca de las funciones esenciales que debe
cumplir cada individuo, institución o grupo y así la sociedad
será para siempre
Funcionalismo absoluto de Malinowski, considera que cada
objeto, creencia, idea y materia desempeña una función vital,
que es una tarea indispensable para el todo.
Funcionalismo relativizado de Merton que afirma que la
sociedad funciona, pero no la totalidad de las estructuras
cumple el rol que afirma cumplir; habiendo por ende,
funciones manifiestas, latentes y disfunciones.
TEORÍA DE JUEGOS: Esta teoría se fundamenta en un método
de análisis sociológico conocido como individualismo
metodológico, Desarrollada ya por Talcott Parsons, se basa en
la explicación de la dinámica de todo enfrentamiento según
tres principios: comunicación-incomunicación, provocación-
respuesta y satisfacción-frustración de expectativas entre los
actores del enfrentamiento
MARXISMO
El control del conflicto social por vía de la institucionalización
de Max Weber; quien expone que Marx en cierta forma tiene
razón, pero en forma parcial, por ende propone que la base
del conflicto social debe ser ampliada; donde las bases de
clases este en la riqueza, la base de los grupos de status en la
reputación social; y, la base de los partidos políticos y grupos
de interés será el poder político
Teoría Sociológica Conflictualista liberal Siglo XX Ralph
Dahrendorf y Simmel; en la cual se acepta que el conflicto es
inherente a la sociedad; pero la estructura del conflicto se da a
partir de la división de dos grupos, los que ejercen poder y los
que son sometidos
Teorías Volcánicas Durkheim y Jhonson; que percibe al
conflicto como una escalada de tensión provocada por
procesos de tipo socioeconómico, político o incluso
psicológico. La acumulación de ansiedades provoca el
arranque de ira popular.
5. Teoría de la acción racional. Su
protagonista, Mancur Olson, quien
expresa que el individuo se suma a un
movimiento por elección racional, basado
basado en los principios económicos:
costo, beneficios. El conflicto se origina
cuando hay una contradicción entre el
interés personal y los intereses colectivos
La teoría de los recursos y
oportunidades políticas, de Charles
Tilly; quien afirma, que el surgimiento de
una huelga, reclamo en masa o marcha
se encuentra condicionado por los signos
de debilidad que muestran las
autoridades o elites dirigentes ya sea por
divisiones internas o porque se les
presuponga una actitud favorable a los
objetivos del grupo movilizado
Teoría del Orden de la interacción de
E. Goffman; quien es de la tesis que en
las interacciones sociales se crean reglas
explicitas e implícitas; y cuando en la
interacción se pervierten estas reglas,
entonces surge el conflicto.
NUEVAS TEORÍAS DEL CONFLICTOS SOCIALES
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