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FUNCIÓN SUPERVISORA
ENMANUEL DURÁN
FUNCIÓN SUPERVISORA
Son todas aquellas funciones regulares que incluyen el registro de
actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Este proceso
es cotidiano, y la finalidad es obtener información sobre los avances y
aspectos de dicho proyecto. Supervisar y controlar el estado de las
actividades y mantenerlas en observación sistemática e intencionada.
Esta implica comunicar los progresos a los donantes, los que se encargan
de implementaciones y beneficiarios. Estos informen permiten que la
información recabada sea base para tomar decisiones.
PROPOSITO
Esta es vital para la planificación e implementación de proyectos, mantener el
rumbo del proyecto de forma correcta y corregirlo si es necesario mientras
que el fin sea el mismo.
La función supervisora buscar aumentar el rendimiento e impulsar las ideas de
la mejor forma posible para que las empresas, entidades o comunidades
sobre las que se estén trabajando puedan ser capaces de subsistir.
UTILIDAD Y BENEFICIOS
 Analizar situaciones de comunidades y proyectos
 Reusar las experiencias vividas de otros proyectos
 Asegura que todas las actividades se llevan a cabo, de la forma mas
conveniente posible.
 Identifica los problemas que enfrenta la entidad.
 Determina si las contribuciones son bien utilizadas.
FUNCIONES MAS IMPORTANTES
 Planifica los objetivos y estrategias del equipo.
 Desarrollar estructuras de organización capaces de lograr los objetivos.
 Reclutar y seleccionar personal de ventas.
 Formar equipos.
 Motivar e incentivar a los equipos para mejorar el desarrollo de las
actividades.
 Evaluar y controlar las tareas, para verificar que se estén cumpliendo los
objetivos en el tiempo planteado.
¿COMO MEJORA NUESTRAS VIDAS Y
TRABAJOS?
Después de haber analizado los conceptos, propósitos y muchas mas
cosas acerca de la función supervisora, es innegable que es efectiva a la
hora de trabajar equipo. Para ejemplificar lo dicho se puede tomar en
cuenta un hogar, de 3 o 4 personas, este hogar es un equipo, donde se
pueden organizar y delegar tareas para buscar la eficiencia y rendimiento.
La Funciones de supervisión se pueden aplicar a un sinfín de actividades y
ocasiones, para buscar mejorar la forma en la que se hacen las cosas, es
importante que el que se encargue de supervisar posea y entienda el
objetivo que se quiere lograr y las mejores formas o caminos para
lograrlo.

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  • 2. FUNCIÓN SUPERVISORA Son todas aquellas funciones regulares que incluyen el registro de actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Este proceso es cotidiano, y la finalidad es obtener información sobre los avances y aspectos de dicho proyecto. Supervisar y controlar el estado de las actividades y mantenerlas en observación sistemática e intencionada. Esta implica comunicar los progresos a los donantes, los que se encargan de implementaciones y beneficiarios. Estos informen permiten que la información recabada sea base para tomar decisiones.
  • 3. PROPOSITO Esta es vital para la planificación e implementación de proyectos, mantener el rumbo del proyecto de forma correcta y corregirlo si es necesario mientras que el fin sea el mismo. La función supervisora buscar aumentar el rendimiento e impulsar las ideas de la mejor forma posible para que las empresas, entidades o comunidades sobre las que se estén trabajando puedan ser capaces de subsistir.
  • 4. UTILIDAD Y BENEFICIOS  Analizar situaciones de comunidades y proyectos  Reusar las experiencias vividas de otros proyectos  Asegura que todas las actividades se llevan a cabo, de la forma mas conveniente posible.  Identifica los problemas que enfrenta la entidad.  Determina si las contribuciones son bien utilizadas.
  • 5. FUNCIONES MAS IMPORTANTES  Planifica los objetivos y estrategias del equipo.  Desarrollar estructuras de organización capaces de lograr los objetivos.  Reclutar y seleccionar personal de ventas.  Formar equipos.  Motivar e incentivar a los equipos para mejorar el desarrollo de las actividades.  Evaluar y controlar las tareas, para verificar que se estén cumpliendo los objetivos en el tiempo planteado.
  • 6. ¿COMO MEJORA NUESTRAS VIDAS Y TRABAJOS? Después de haber analizado los conceptos, propósitos y muchas mas cosas acerca de la función supervisora, es innegable que es efectiva a la hora de trabajar equipo. Para ejemplificar lo dicho se puede tomar en cuenta un hogar, de 3 o 4 personas, este hogar es un equipo, donde se pueden organizar y delegar tareas para buscar la eficiencia y rendimiento. La Funciones de supervisión se pueden aplicar a un sinfín de actividades y ocasiones, para buscar mejorar la forma en la que se hacen las cosas, es importante que el que se encargue de supervisar posea y entienda el objetivo que se quiere lograr y las mejores formas o caminos para lograrlo.