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Perchè Norauto utilizza la piattaforma easyRECrue per la propria selezione?
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Best Practices: come selezionare i talenti migliori grazie al videocolloquio ...
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Perché EMLYON utilizza la piattaforma di videocolloqui easyRECrue ?
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Perche Valeo utilizza la piattaforma di videocolloqui easyRECrue per reclutare?
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Pourquoi Norauto utilise easyRECrue ?
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Waroom gebruikt ACCORHOTELS het easyRECrue video interviewing platform ?
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Waroom gebruikt EMLYON het easyRECrue interviewing platform voor de pre-sele...
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¿Por qué AccorHotels utiliza la plataforma de video entrevista easyRECrue para contratar?

  • 1. ¿POR QUÉ ACCOR HOTELS UTILIZA la plataforma de video entrevista easyRECrue® para contratar?
  • 2. “El dinamismo de el equipo de EASYRECRUE me ha permitido desarrollar una herramienta innovadora en la preselección de candidatos para uno de nuestros programas internacionales de talento.” Julien CARTIGNY Talent Development Manager ACCORHOTELS “Priorizando el factor humano y dejando al candidato expresarse más que su currículo, la video entrevista en diferido sigue la digitalización lógica de ACCORHOTELS” Johan-Bastien POLLE Digital Media Manager Human Resources ACCORHOTELS
  • 3. CONTEXTO ACCORHOTELS GROUP CONTEXTO DE SELECCIÓN IMPLEMENTANDO EASYRECRUE DESAFÍOS
  • 4. ACCORHOTELS Operador Hotelero No1 a nivel global 180 000 empleados 3 700 hoteles 1 562 en Francia 17 marcas
  • 5. CONTEXTO DE CONTRATACIÓN 3 core businesses CATERING INDUSTRIA HOTELERA APOYO Descentralizada Contratación llevada a cabo por cada marca/hotel Plan de Digitalización durante 3 años
  • 6. IMPLEMENTANDO LA HERRAMIENTA EASYRECRUE NIVEL NACIONAL MARCAS: Lujo y exclusividad Gama Media Económica HEADQUARTERS Preselección virtual en 20 escuelas de catering a través de el programa Talent Development “School of Excellence” Objetivo: Identificar y formar futuros managers operacionales para Sofitel, Pullman y Mgallery Hotels (330 hotels) NIVEL INTERNACIONAL 12 PAISES International mobility department & Talent Management
  • 7. DESAFIOS Ofrecer una herramienta innovadora digital, apreciada por la generación millenial. Modernizar la fase de preselección Incrementar la diversidad Ampliar la base de candidatos permitiendo acceder a más candidatos a la fase de pre-screening Reforzar la contratación colaborativa internacional con ACCORHOTELS School Of Excellence Ahorrar tiempo en el proceso de pre-screening
  • 8. RESULTADOS, ANALISIS & PERSPECTIVAS ACCORHOTELS SCHOOL OF EXCELLENCE - RESULTADOS ACCORHOTELS MARCAS - RESULTADOS ANALISIS PERSPECTIVAS
  • 10. ACCORHOTELS School Of Excellence: RESULTADOS 20 Campañas de contratación realizadas 170 Estudiantes completaron la video entrevista PERFILES DE JÓVENES GRADUADOS PARA CARRERAS EN HOTELES Y CATERING
  • 11. MARCAS ACCORHOTELS: RESULTADOS UNA HERRAMIENTA PRINCIPALMENTE UTILIZADA PARA POSICIONES EN HOTEL 70 Campañas de contratación realizadas 43% Posiciones en hotel 34% Posiciones de catering 23% Posiciones de apoyo 285 Candidatos completaron la video entrevista
  • 12. BENEFICIOS UNA HERRAMIENTA PERSONALIZADA CON UNA FUERTE DIMENSION HUMANA • Una plataforma customizable para cada marca del grupo • Respuestas personalizadas de los candidatos • Objetividad y transparencia en la prueba UNA HERRAMIENTA INNOVADORA  Una nueva forma de evaluar candidatos  Habilidad para almacenar archivos de los candidatos en video  Una plataforma intuitiva  Comparación simultánea de evaluación de candidatos  Valora las diferencias multiculturales de los candidatos
  • 13. PERSPECTIVAS  Recolectar las opiniones de los usuarios a través de la herramienta  Reforzar el aspecto humano de la herramienta grabando las preguntas de los recruiters y creando un ejemplo para los candidatos  Uso más funcional de easyRECrue: preguntas en formato texto, situaciones laborales  Pensamiento sobre innovación y flexibilidad a la hora de implantar una herramienta a gran escala
  • 14.
  • 15. EASYRECRUE FRANKFURT Berger Straße 175 60385 Frankfurt am Main, Tel: +49 152 08 68 71 25 easyRECrue is a service offered by EASYRECRUE SAS with a capital of 585 051 euros. Deposed at the registry of the commercial court of Paris under the number B 794 671 370 EASYRECRUE MADRID C/Mallorca 4, Semisótano 3 28012 Madrid Tel: +34 672 16 63 05 contact@easyrecrue.com www.easyrecrue.com EASYRECRUE MADRID C/Mallorca 4, Semisótano 3 28012 Madrid Tel: +34 672 16 63 05 EASYRECRUE MILANO Via Paolo Sarpi, 8 20154 Milano Tel: +39 329 837 1998 EASYRECRUE AMSTERDAM Mauritskade 55 C, 1092 AD—Amsterdam Tel: +31 629 23 96 07 EASYRECRUE GENEVA Place De-Grenus 4 1201 Genève, Suisse Tel: +41 76 803 63 72 EASYRECRUE LILLE 104 rue Nationale 59800 Lille Tel: +33 6 77 31 25 10 EASYRECRUE MILANO Via Paolo Sarpi, 8 20154 Milano Tel: +39 329 837 1998 EASYRECRUE LONDON L33 Euston Tower, 286 Euston Road London NW1 3DP Tel: +44 203 463 8693 EASYRECRUE FRANKFURT Berger Straße 175 60385 Frankfurt am Main, Tel: +49 152 08 68 71 25 EASYRECRUE GENEVA Place De-Grenus 4 1201 Genève, Suisse Tel: +41 76 803 63 72 EASYRECRUE LILLE 16 place du Général de Gaulle 59000 Lille Tel: +33 6 77 31 25 10 EASYRECRUE TOULOUSE 59 allée Jean-Jaurès 31000 Toulouse Tel: +33 6 59 69 42 22 EASYRECRUE LYON 35 rue Saint Simon 69009 Lyon Tel: +33 6 50 74 31 67 EASYRECRUE PARIS 48 rue Vivienne 75002 Paris Tel: +33 9 72 46 23 56