¡Descubre cómo Leroy Merlin España, utiliza la plataforma de entrevistas en video easyRECrue para reclutar a sus colaboradores!

1. ¿POR QUÉ Leroy Merlin España APUESTA
por la plataforma de entrevistas en video easyRECrue®
para reclutar?

2. «Una herramienta que nos permite ahorrar en tiempo y
optimizar nuestras contrataciones, además de detectar los
Soft Skills desde la fase inicial.»
Ana Belén RODRIGUEZ
Directora de Planificación y Selección
Leroy Merlin España
«Ahora creamos procesos de contratación más
innovadores y dinámicos, lo que mejora nuestra marca
empleador y la experiencia del candidato.»
Ana Isabel MARTÍN
Responsable de Planificación y Selección
Leroy Merlin España

3. Acerca de Leroy Merlin ESPAÑA
Especializada en el
acondicionamiento y la
decoración del hogar
9.361
Colaboradores
30.000.000 €
Cifra de ventas
por tienda
31/12/2015
63
Puntos de venta
y tienda online

4. DESAFÍOS DE RRHH
Digitalizar los procesos de selección.
Agilizar, dinamizar la toma de decisiones: Optimizar la fase de filtro, evaluación
y tiempo dedicado en la selección de candidaturas voluminosas del programa de
graduados/as.
Evaluar los Soft Skills desde la fase de preselección, obteniendo más
información en esta fase.
Involucrar a distintos recruiters en línea.

5. DESAFÍOS DE RRHH
Incrementar la productividad, disminuyendo costes y tiempos.
Mejorar la experiencia del candidato.
Employer branding: Innovación y modernidad.
Evaluación estandarizada.

6. easyRECrue & SU PROCESO DE CONTRATACIÓN
ANTES
DESPUESCON
Difusión de
ofertas
Web/Joboard
Criba Curricular Preselección
telefónica
Entrevista física
RH y manager
operacional
Invitación
Entrevista
Vídeo diferida
Vídeos compartidos
con managers y
recruiters

7. Sus contrataciones a través de easyRECrue
USO ACTUAL
58 procesos desde 2015
PERFILES
Mando intermedio y
joven graduado
OFICIOS
EQUIP0
6 / Recruiters
1 / Responsable
Selección
1. Manager equipos
comerciales
2. Equipos de venta
3. Jóvenes Graduados

8. Resultados a través de la vídeo entrevista
2.157
Invitaciones de
video 1.533
Videos recibidos
71%
Tasa de retorno*
58
Campañas
lanzadas
Datos desde abril 2015

9. ESTIMACIÓN DE TIEMPO GANADO
47% menos de tiempo durante la fase de preselección
* 10min de configuración por campaña
17 min de media por entrevista
en una preselección telefónica
8 min de media por entrevista
visualizada en su totalidad*
Datos desde abril 2015
ANTES
DESPUÉS
Resultados a través de la vídeo entrevista

10. ACELERACIÓN DEL PROCESO
Tiempo de Respuesta
medio por candidato
Entre la invitación y la
realización de la entrevista
4,3
días

11. CONCLUSIONES
Evolución de los procesos de selección lo que permite
profundizar más en las soft skills en la fase inicial.
Digitalización de los procesos de selección. Evaluación en línea
por diferentes recruiters.
Incremento de la productividad en los procesos. Agilizar la
toma de decisiones.
Mejora la marca empleador/ Mejora la experiencia del
candidato.
Mayor efectividad en las entrevistas.

12. PERSPECTIVAS FUTURAS
Implementar el modelo de la vídeo-entrevista, no sólo para
procesos de ámbito nacional, sino en procesos locales (del
ámbito tienda).
Ampliar el uso de la solución para otras misiones.
Validar, evaluar y dar soporte en la evaluación interna a la
hora de reclutar.

13. 95% de los candidatos realizan la
video-entrevista por 1era vez
68% se sienten confiados
antes de realizar la entrevista
81% tiene una imagen
positiva e innovadora de las
empresas que utilizan este tipo de
método
Fuente : Encuesta EASYRECRUE a 8 700 candidatos
LA EXPERIENCIA DEL CANDIDATO EN GENERAL
Realizar la entrevista cuando quiera
Vivir una nueva experiencia
No tener que desplazarse
Expresar mi motivación más allá del CV
Más práctico de manera general
Las ventajas de la herramienta para los
candidatos
52%
48%
44%
38%
20%
9% no emite niguna opinión

14. EASYRECRUE FRANKFURT
Berger Straße 175
60385 Frankfurt am Main,
Tel: +49 152 08 68 71 25
easyRECrue is a service offered by EASYRECRUE SAS with a capital of 585 051 euros.
Deposed at the registry of the commercial court of Paris under the number B 794 671 370
EASYRECRUE MADRID
Gran Vía 69, Ático
28013 Madrid
Tel: +34 672 16 63 05
contact@easyrecrue.com
www.easyrecrue.com/es
EASYRECRUE MADRID
C/Mallorca 4, Semisótano 3
28012 Madrid
Tel: +34 672 16 63 05
EASYRECRUE MILANO
Via Paolo Sarpi, 8
20154 Milano
Tel: +39 329 837 1998
EASYRECRUE AMSTERDAM
Mauritskade 55 C,
1092 AD—Amsterdam
Tel: +31 629 23 96 07
EASYRECRUE GENEVA
Place De-Grenus 4
1201 Genève, Suisse
Tel: +41 76 803 63 72
EASYRECRUE LILLE
104 rue Nationale
59800 Lille
Tel: +33 6 77 31 25 10
EASYRECRUE MILANO
Via Paolo Sarpi, 8
20154 Milano
Tel: +39 329 837 1998
EASYRECRUE LONDON
L33 Euston Tower,
286 Euston Road
London NW1 3DP
Tel: +44 203 463 8693
EASYRECRUE LILLE
16 place du Général de Gaulle
59000 Lille
Tel: +33 6 77 31 25 10
EASYRECRUE TOULOUSE
59 allée Jean-Jaurès
31000 Toulouse
Tel: +33 6 59 69 42 22
EASYRECRUE PARIS
48 rue Vivienne
75002 Paris
Tel: +33 9 72 46 23 56
EASYRECRUE BRUXELLES
Avenue Louise 523
1050 Brussels
Tel: +32 (0)472 17 06 47