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ATLANTIS UNIVERSITY
BUS 412 LEADING CREATIVITY AND INNOVATION
Análisis FODA
ELVIRA J. DONOGHUE
04/19/17
BREVE HISTORIA
 1918: Walter L. Jacobs inicia el negocio de alquiler de autos en Chicago.
 1923 : John Hertz, adquirió la empresa, Jacobs queda como ejecutivo.
 1926: GMC adquirió la empresa, que tenia el nombre de Hertz Drive-Ur-Self System.
 1953: Ómnibus Corp. Adquirió la empresa, meses después la llamo The Hertz
Corporation y cotizo en la bolsa.
 1967: Se convirtió en subsidiaria de RCA Corporation.
 1985: Paso a ser parte de UAL Corporation.
 1987: Fue vendida a Park Ridge Corporation (FORD)
 Es la compañía líder de alquiler de autos mas grande del mundo, con sede principal
en USA y en mas de 150 países.
FORTALEZAS
FACTORES INTERNOS
 Marca reconocida y con presencia a nivel mundial
 Propietario de la flota ,as grande de arriendos en USA y a nivel
internacional
 Liderazgo en el segmento de arriendo de autos en el interior de
aeropuertos en el mercado estadounidense
 Programa Hertz Club Gold que le permite asentar su fidelización
 Constante renovación de su flota siendo uno de los compradores mas
grandes del mundo
 Atención de distintos segmentos de clientes: por negocios, placer y
reemplazo.
OPORTUNIDADES
FACTORES EXTERNOS
 Alta demanda de mercado de arriendo de autos en USA en el interior
de los aeropuertos y fuera de el
 Opción de reventa de sus “autos de programa”
 Fuerte demanda de arriendo en Europa Occidental fuera de los
aeropuertos
 Incremento de la cantidad de viajeros a nivel nacional
 Tendencia al aumento en los costos de flota de la competencia hasta
igualar los costos de flota de Hertz
DEBILIDADES
FACTORES INTERNOS
 Altos costos operativos de arriendo al interior del aeropuerto
 Diferencia considerable entre la rentabilidad de los locales fuera del
aeropuerto en USA
 Baja participación en el segmento de reemplazo de vehículo
 Costos de flota mas altos que los de sus competidores claves
 Altos costos operacionales, de venta y administración en Europa
 Esctructura de capital ineficiente
AMENAZAS
FACTORES EXTERNOS
 Negocio de alto riesgo
 Competidores bien establecidos en los mercados importantes
 El mercado esta muy expuesto a cambios cíclicos en la actividad de
viajes y a graves alteraciones de entorno
 Menor acceso a los autos de programa en el mercado, debido a la
estrategia para disminuir las ventas con poco margen
ESTRATEGIAS
 Ofrecer descuentos o promociones en temporadas de menor demanda.
 Difundir el liderazgo y reconocimiento de la marca a todos sus segmentos de clientes
 Conseguir nuevos canales para liquidar los autos de las flotas que requieren ser
renovados y realizar alianzas estratégicas
 Captar a los clientes de la competencia, manteniendo sus precios competitivos, mientras
que la competencia incrementa sus precios
 Implementar políticas para reducir los costos operacionales de arriendo al interior de los
aeropuertos y aprovechar la demanda en USA
 Establecer sistemas administrativos eficientes para reducir los gastos operativos, ventas y
administrativos en Europa y aprovechar la demanda existente
 Captar nuevos clientes y fidelizarlos al programa Hertz

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  • 1. ATLANTIS UNIVERSITY BUS 412 LEADING CREATIVITY AND INNOVATION Análisis FODA ELVIRA J. DONOGHUE 04/19/17
  • 2. BREVE HISTORIA  1918: Walter L. Jacobs inicia el negocio de alquiler de autos en Chicago.  1923 : John Hertz, adquirió la empresa, Jacobs queda como ejecutivo.  1926: GMC adquirió la empresa, que tenia el nombre de Hertz Drive-Ur-Self System.  1953: Ómnibus Corp. Adquirió la empresa, meses después la llamo The Hertz Corporation y cotizo en la bolsa.  1967: Se convirtió en subsidiaria de RCA Corporation.  1985: Paso a ser parte de UAL Corporation.  1987: Fue vendida a Park Ridge Corporation (FORD)  Es la compañía líder de alquiler de autos mas grande del mundo, con sede principal en USA y en mas de 150 países.
  • 3. FORTALEZAS FACTORES INTERNOS  Marca reconocida y con presencia a nivel mundial  Propietario de la flota ,as grande de arriendos en USA y a nivel internacional  Liderazgo en el segmento de arriendo de autos en el interior de aeropuertos en el mercado estadounidense  Programa Hertz Club Gold que le permite asentar su fidelización  Constante renovación de su flota siendo uno de los compradores mas grandes del mundo  Atención de distintos segmentos de clientes: por negocios, placer y reemplazo.
  • 4. OPORTUNIDADES FACTORES EXTERNOS  Alta demanda de mercado de arriendo de autos en USA en el interior de los aeropuertos y fuera de el  Opción de reventa de sus “autos de programa”  Fuerte demanda de arriendo en Europa Occidental fuera de los aeropuertos  Incremento de la cantidad de viajeros a nivel nacional  Tendencia al aumento en los costos de flota de la competencia hasta igualar los costos de flota de Hertz
  • 5. DEBILIDADES FACTORES INTERNOS  Altos costos operativos de arriendo al interior del aeropuerto  Diferencia considerable entre la rentabilidad de los locales fuera del aeropuerto en USA  Baja participación en el segmento de reemplazo de vehículo  Costos de flota mas altos que los de sus competidores claves  Altos costos operacionales, de venta y administración en Europa  Esctructura de capital ineficiente
  • 6. AMENAZAS FACTORES EXTERNOS  Negocio de alto riesgo  Competidores bien establecidos en los mercados importantes  El mercado esta muy expuesto a cambios cíclicos en la actividad de viajes y a graves alteraciones de entorno  Menor acceso a los autos de programa en el mercado, debido a la estrategia para disminuir las ventas con poco margen
  • 7. ESTRATEGIAS  Ofrecer descuentos o promociones en temporadas de menor demanda.  Difundir el liderazgo y reconocimiento de la marca a todos sus segmentos de clientes  Conseguir nuevos canales para liquidar los autos de las flotas que requieren ser renovados y realizar alianzas estratégicas  Captar a los clientes de la competencia, manteniendo sus precios competitivos, mientras que la competencia incrementa sus precios  Implementar políticas para reducir los costos operacionales de arriendo al interior de los aeropuertos y aprovechar la demanda en USA  Establecer sistemas administrativos eficientes para reducir los gastos operativos, ventas y administrativos en Europa y aprovechar la demanda existente  Captar nuevos clientes y fidelizarlos al programa Hertz