Las empresas eficientes conocen y se preocupan del propósito de sus colaboradores, el factor clave y estratégico son -sin duda alguna- las personas. Las empresas eficientes: - Crecen - Perduran en el tiempo - Logran sus objetivos - Se PREOCUPAN POR LAS PERSONAS ¿Conoces el propósito de tus colaboradores? En esta presentación te explicamos porqué es tan importante que las empresas se preocupen del propósito personal de sus colaboradores.

1. • Potenciamos y desafiamos las habilidades de
personas y equipos para aprender a pensar y
actuar más allá del bosque.
• Entregamos herramientas aplicadas y prácticas
para mejorar la operación.
• Recogemos las mejores prácticas de diferentes
industrias y las sintetizamos para nuestros
clientes.
FUERA DEL BOSQUE
EXPERIENCIA APLICADA AL MANAGEMENT
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2. ALGUNAS EMPRESAS CON LAS QUE HEMOS TRABAJADO

3. DE MIS COLABORADORES ?
¿ CÓMO MEJORO EL NIVEL DE ENGAGEMENT Y LA EFICIENCIA

4. CUANDO UNA EMPRESA LOGRA SUS OBJETIVOS ES EFICAZ.
SI PARA ELLO UTILIZA SUS RECURSOS DE LA MEJOR MANERA
POSIBLE, ES EFICIENTE.
¿QUÉ ES LA EFICIENCIA?

5. Automatización
de procesos
Training
Re-Ingeniería de
Procesos
Planes de
carrera
Actividades
Motivacionales y
Comunicacionales
Baja Efectividad.
Proceso lento.
Alto costo.
Resultado incierto (ROI).
¿ QUÉ HACEN LAS
EMPRESAS PARA
AUMENTAR SU
EFICIENCIA ?
Control
de costos

6. LAS PERSONAS
EL FACTOR CLAVE Y ESTRATÉGICO SON
LAS EMPRESAS EFICIENTES:
• CRECEN
• PERDURAN EN EL TIEMPO
• LOGRAN SUS OBJETIVOS
• SE PREOCUPAN POR LAS PERSONAS

7. DEL PROPÓSITO
LAS EMPRESAS EFICIENTES CONOCEN Y SE PREOCUPAN
1 DE SUS COLABORADORES.

8. CUANDO UNA EMPRESA CONTRATA A UN COLABORADOR, SU
MAYOR POTENCIAL RESIDE EN SU PROPÓSITO DE VIDA.
EL PROPÓSITO
PERSONAL:

9. EL PROPÓSITO
PERSONAL:
¿ QUÉ ES EL PROPÓSITO
PERSONAL ?
• Todos tenemos un propósito en
la vida, un MOTOR personal.
• Es un deseo por contribuir, por
aportar a la sociedad y al
entorno.
• Es una de las principales
fuentes de creatividad e
innovación.
EL PROPÓSITO ES CLAVE
PARA EL DESARROLLO DE
LAS CAPACIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.

10. HABITUALMENTE EL
PROPÓSITO ESTÁ DEFINIDO
EN TÉRMINOS DE TEMAS
CONCRETOS.
Una nueva casa
Ascender en el trabajo
Crecer en la compañía
Ser un mejor professional
Ganar más dinero
Comprar un auto nuevo
Asegurar la educación de mis hijos

11. Cuando tenemos
dificultades, flaqueamos o
la situación se pone difícil,
hay que ACTIVAR el
propósito…
…la clave es
CONECTARTE CON TU
PROPÓSITO.

12. Lo que hemos aprendido de los mejores es que ellos manejan de alguna manera las dificultades, las
quejas y la lata, ambos generan stress y mucha pérdida de energía.
…y la clave para vencer es tener claro tu PROPÓSITO….

13. Las dudas y el miedo (no soy
lo suficientemente bueno, no
me la puedo, etc) se
ELIMINAN cuando logras
CONECTARTE con tu
PROPÓSITO.
Esto debe ser un
COMPROMISO contigo
mismo.

14. SI LOGRAN ALINEAR EL PROPÓSITO PERSONAL
CON LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN VA
A MEJORAR LA EFICIENCIA…
EL PROPÓSITO
PERSONAL :

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