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No se puede ayudar a los hombres haciendo
permanentemente por ellos lo que ellos
pueden y deben hacer por si mismos
Abraham Lincoln
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Quien quiera enseñarnos una verdad
que no nos la diga;
que nos sitúe de modo
que la descubramos nosotros
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“Los hombres están marcados
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como gobernantes o gobernados”
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“Liderazgo es el arte de conseguir que
alguien haga algo que tú quieres
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“Quien quiera constantes éxitos debe de
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a través de los tiempos”
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“Los buenos líderes se desarrollan mediante
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“Liderazgo y aprendizaje son indispensables
entre sí”
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(discurso preparado para dar el día de su asesinato 23-11-63)
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“El miedo de no parecer buenos en algo es uno de los
mayores enemigos del aprendizaje. Para aprender,
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“El ingrediente principal en la fórmula del
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“
“El más peligroso mito del liderazgo es que los líderes nacen;
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El mito dice que las personas simplemente tienen ciertas
çualidades carismáticas o no la tienen. Eso es una tontería;
en realidad, lo opuesto es verdad. Los lideres son formados,
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gestionadas en exceso y carecen de liderazgo”
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“Quien quiera constantes éxitos
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“Ningun hombre puede hacerte
sentir inferior sin tu consentimiento”
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“Servir de ejemplo
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Leaders: the strategies for taking charge
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mediante un proceso continuo
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formación y experiencia”
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“Liderazgo y aprendizaje
son indispensables entre sí”
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(discurso preparado para dar el día de su asesinato 23-11-63)
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“El miedo de no parecer buenos en algo es uno de
los mayores enemigos del aprendizaje. Para
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actividades en las que no somos buenos”
Peter Senge
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“El ingrediente principal en la fórmula
del éxito es el saber cómo llevarse
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“Los habladores no son buenos hacedores”
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“Sólo hay una esquina del Universo
que seguro puedes cambiar,
y eres tú mismo”
Aldous Huxley
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“No hay nada tan inútil como
seguir haciendo de forma eficiente
algo que no se debería de hacer”
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“La función de liderazgo es
producir más líderes
y no más seguidores”
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“Para poner el mundo en orden primero tenemos
que poner la nación en orden; para poner la nación
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“La verdad os hará libres”
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“Si quieres convencer a un hombre a tu causa,
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Liderazgo citas

  • 1. www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 1 Liderazgo Citas de Liderazgo
  • 2. No se puede ayudar a los hombres haciendo permanentemente por ellos lo que ellos pueden y deben hacer por si mismos Abraham Lincoln www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 2
  • 3. Quien quiera enseñarnos una verdad que no nos la diga; que nos sitúe de modo que la descubramos nosotros J. Ortega y Gasset www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 3
  • 4. “Los hombres están marcados desde su nacimiento como gobernantes o gobernados” Aristóteles www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 4
  • 5. “Liderazgo es el arte de conseguir que alguien haga algo que tú quieres que haga porque él quiere hacerlo” Dwight Einsenhower www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 5
  • 6. “Quien quiera constantes éxitos debe de cambiar su comportamiento a través de los tiempos” Nicolás Maquiavelo www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 6
  • 7. “Los buenos líderes se desarrollan mediante un proceso continuo de autoconocimiento, educación, formación y experiencia” Manual de Liderazgo militar www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 7
  • 8. “Liderazgo y aprendizaje son indispensables entre sí” J.F.Kennedy (discurso preparado para dar el día de su asesinato 23-11-63) www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 8
  • 9. “El miedo de no parecer buenos en algo es uno de los mayores enemigos del aprendizaje. Para aprender, necesitamos reconocer que hay cosas que no sabemos, y también que debemos realizar actividades en las que no somos buenos” Peter Senge La Quinta Disciplina www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 9
  • 10. “El ingrediente principal en la fórmula del éxito es el saber cómo llevarse bien con las personas” Theodore Roosevelt www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 10
  • 11. “ “El más peligroso mito del liderazgo es que los líderes nacen; que hay un factor genético del liderazgo. El mito dice que las personas simplemente tienen ciertas çualidades carismáticas o no la tienen. Eso es una tontería; en realidad, lo opuesto es verdad. Los lideres son formados, no nacen. Las organizaciones que fracasan suelen estar gestionadas en exceso y carecen de liderazgo” Warren Bennis www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 11
  • 12. “Quien quiera constantes éxitos debe de cambiar su comportamiento a través de los tiempos” Nicolás Maquiavelo www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 12
  • 13. “Carácter es destino” Heráclito www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 13
  • 14. “Ningun hombre puede hacerte sentir inferior sin tu consentimiento” Eleanor Roosvelt www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 14
  • 15. “Servir de ejemplo no es el medio principal para influir en otros; es el único medio” Albert Einstein www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 15
  • 16. “El carisma es el resultado de un liderazgo efectivo, y no al revés” Warren Bennis y Burt Nanus Leaders: the strategies for taking charge www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 16
  • 17. “Los buenos líderes se desarrollan mediante un proceso continuo de autoconocimiento, educación, formación y experiencia” Manual de Liderazgo militar www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 17
  • 18. “Liderazgo y aprendizaje son indispensables entre sí” J.F.Kennedy, (discurso preparado para dar el día de su asesinato 23-11-63) www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 18
  • 19. “Un hombre educado puede experimentar más en un día que uno sin educación en una vida” Seneca www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 19
  • 20. “El miedo de no parecer buenos en algo es uno de los mayores enemigos del aprendizaje. Para aprender, necesitamos reconocer que hay cosas que no sabemos, y también que debemos realizar actividades en las que no somos buenos” Peter Senge La Quinta Disciplina www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 20
  • 21. “El ingrediente principal en la fórmula del éxito es el saber cómo llevarse bien con las personas” Theodore Roosevelt www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 21
  • 22. “Los habladores no son buenos hacedores” William Shakespeare www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 22
  • 23. “Sólo hay una esquina del Universo que seguro puedes cambiar, y eres tú mismo” Aldous Huxley www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 23
  • 24. “No hay nada tan inútil como seguir haciendo de forma eficiente algo que no se debería de hacer” Peter Drucker www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 24
  • 25. “La función de liderazgo es producir más líderes y no más seguidores” Ralph Nadar www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 25
  • 26. “Para poner el mundo en orden primero tenemos que poner la nación en orden; para poner la nación en orden primero tenemos que poner la familia en orden; para poner la familia en orden primero tenemos que cultivar nuestra vida personal y para ello primero tenemos que poner orden en nuestro corazón” Confucio www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 26
  • 27. “La verdad os hará libres” Juan 8:32 www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 27
  • 28. “Si quieres convencer a un hombre a tu causa, primero convéncele de que verdaderamente eres su amigo. Después intenta descubrir qué quiere alcanzar” Abraham Lincoln www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 28
  • 29. “Acepta la realidad que tenemos que tratar a casi todo el mundo como si fuera un voluntario” Peter Drucker www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 29
  • 30. “En la vida real, la recomendación más práctica para los líderes es que no traten a los peones como peones ni a las reyes como reyes, sino a todas las personas como personas” James MacGregor Burns www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 30
  • 31. “La experiencia no es tanto lo que te ocurre, sino qué haces con lo que te ocurre” Aldous Huxley www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 31
  • 32. “El liderazgo efectivo no consiste en hacer discursos o atraer a los otros; definimos liderazgo en términos de resultados y no de atributos” Peter Drucker www.europeanleadership.com © European Institute for Leadership 32