Perfil del líder, Ámbitos, Tipos de liderazgo y 21 leyes de Maxwell.

1. CICLO: OCTUBRE 2016- FEBRERO 2017
ASIGNATURA: LIDERAZGOY EMPRENDIMIENTO

2. No derrochador Que sepa decidir Justo Buen Administrador
“Nadie da lo que no tiene”
Conocerse y conducirse así mismo
No Injurioso No Torpe No altivo No glotón
QUIÉN PUEDE SER UN LÍDER?
Sensato Maduro Sobrio No Perturbado

6. LEY DEL TOPE .- Es el tope que determina el nivel de eficiencia de una persona
Cuánto más alto desee escalar más necesitará del liderazgo
LEY DE LA INFLUENCIA.- El liderazgo consiste en influir en la gente para que siga al líder
LEY DEL PROCESO.- La meta del líder es progresar cada día, con la experiencia de ayer, anterior.
LEY DE LA NAVEGACIÓN.-Es prepararse, planificar: Reflexionar y aprender de nuestras propias experiencias.
LEY DE E. F. HUTTON.- El verdadero líder es a quién los demás le ponen atención, lo siguen, etc.

7. LEY DEL
TERRENO
FIRME. El líder
tiene que
ganarse la
confianza de la
organización,
además debe
poseer las
siguientes
LEY DEL RESPETO
El nivel de respeto
de un líder se
mide por la
calidad de gente
que lo siguen, los
individuos por
naturaleza siguen a
los que son más
LEY DE LA
INTUICIÓN.-
Tiene la
capacidad para
interpretar lo que
esta sucediendo a
su alrededor. Esta
ley esta basada en
hechos, más el
LEY DEL
MAGNETISMO.-
Cuanto mejor sea el
líder, mejores líderes
atraerá. Los
individuos atraemos
a personas con más
semejanzas que
diferencias,
especialmente en
LA LEY DE LA
CONEXIÓN. La
clave de esta
ley es la forma
de
comunicarse,
de llegar de
conectarse con
la gente, la

8. LEY DEL CÍRCULO ÍNTIMO
Consiste en rodearse de líderes fuertes dentro de su
organización, primero siendo Usted el mejor líder y luego
aumentar la capacidad de ellos
LEY DEL OTORGMIENTO DE PODERES
Los líderes seguros, otorgan poder a otros(líderes fuertes),
esto para no volverse indispensables, pero estos primero
debieron alcanzar todo su potencial.
LEY DE LA REPRODUCCIÓN
Consiste en desarrollar y levantar a otros líderes para
mejorar no mismo como líder, mostrar el mejor ejemplo
para que los demás lo sigan y lo imiten.
LEY DELAPOYO
Al principio la gente apoya a su líder aunque no conozca su
proyecto o visión, esto, lo hace después.
LEY DELA VICTORIA
Para esto se necesita de todo el esfuerzo del líder y de los
líderes fuertes que lo rodean, desarrollando las siguientes
destrezas, Unidad de visión, diversidad de talentos y el líder
dedicado a explotar el potencial de sus líderes

9. LEY DEL GRAN IMPULSO
El mejor amigo del líder, hace la diferencia entre ganar y
perder, cuando hay impulso el futuro se ve prometedor, los
problemas son temporales y pequeños
LEY DE LAS PRIORIDADES
Lo importante aquí es enfocarse en lo más importante,
pensar con anticipación, planificar, lo que continua, porque
“estar en actividad no es necesariamente productividad”
LEY DEL SACRIFICIO
Toda persona que ha logrado éxito en la vida ha tenido que
sacrificarse, liderazgo significa sacrificio, a medida que el
liderazgo crece aumenta el sacrificio.
LEY DEL MOMENTO OPORTUNO
Es otra de las causas del fracaso o éxito, porque un buen
líder reconoce la importancia de saber que hacer y donde ir
(dirigirse),la acción acertada en el momento adecuado tiene
buen éxito.
LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO
Esta ley dice que el liderazgo lo debemos multiplicar en
nuestra organización, para tener un crecimiento explosivo;
invertir en las personas mientras más tiempo mejor
resultado
LEY DEL LEGADO
Una de las claves del liderazgo es la sucesión, esto sucede
cuando el líder, logra que los individuos de su organización
hagan grandes cosas sin él, enseñar a otros.
“El legado queda en las personas no en las cosas”

10. TIPOS DE LIDERAZGO

15. Bibliografía
Luis María Astorloa, e. (2008). Habilidades Directivas para un management. Buenos
Aires: Pearson Education.
Maxwell, J. C. (1998). las 21 leyes irrefutables DEL LIDERAZGO. Georgia: Copyright.
RSE, C. d. (2015). RSE, Comunicación de sustentabilidad y. RSE, Comunicación de
sustentabilidad y, http://www.expoknews.com/reconoce-cdp-con-indice-liderazgo-en-
sustentabilidad/.
Soto, B. (S/N de S/N de 2014). Tipos de Liderazgo. Obtenido de Tipos de Liderazgo:
http://www.gestion.org/recursos-humanos/liderazgo/29890/tipos-de-
liderazgo/#Liderazgo_empresarial