Resumen de las actividades realizadas por FEAPS durante el año 2010.

1. MEMORIA DE FEAPS 2010

2. 7.500 personas con discapacidad, familiares, profesionales, dirigentes, y personas voluntarias procedentes de 480 entidades FEAPS participan en el Congreso ‘Toledo10’.

3. 480 delegados de toda España aprueban 33 acuerdos por votación en el acto de cierre de ‘Toledo 10’.

4. Juan Cid es elegido presidente de FEAPS en el acto final de ‘Toledo 10’. La Junta Directiva de FEAPS se reestructura para implicarse más en el Proyecto Común.

5. “ Contribuir, desde su compromiso ético , con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida , así como a promover su inclusión como ciudadana de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria ”. En ‘Toledo 10’ aprobamos también la nueva Misión de FEAPS:

6. Ponentes de ‘Toledo 10’, miembros de la Junta Directiva y del equipo de Gerentes y de la dirección de FEAPS forman un equipo para el desarrollo del IV Plan Estratégico de FEAPS.

7. El Plan, constituido en torno a 4 ejes estratégicos y 15 proyectos, se aprueba en Asamblea General.

8. 167 personas con discapacidad intelectual, 26 profesionales y 3 familiares, identifican 950 situaciones en las que se respetan o se vulneran sus derechos.

9. 20.830 familiares realizan actividades dentro del Programa de Apoyo a Familiares de FEAPS. 1.018 profesionales les apoyan. 6.420 familiares se benefician de actividades de Respiro.

10. 254 personas se suman al movimiento de autogestores formando 25 nuevos grupos. Con ello, FEAPS cuenta con un total de 308 grupos de autogestores en 194 entidades, con 3.247 miembros y 281 personas de apoyo.

11. 449 personas mayores con discapacidad intelectual se benefician de actividades del Programa de Envejecimiento de FEAPS.

12. 1.040 personas con discapacidad intelectual reclusas y ex reclusas se benefician de actividades de FEAPS. FEAPS celebra el 15 aniversario del Programa de Reclusos y Ex Reclusos con la publicación de una guía para personas con discapacidad intelectual en prisión.

13. 67 profesionales reciben formación en Voluntariado. 156 voluntarios se forman en actividades del Programa de Apoyo a Familiares.

14. El Programa de Desventaja Social de FEAPS presta apoyo a 391 personas con discapacidad intelectual en riesgo de exclusión social.

15. 5.494 personas con discapacidad intelectual disfrutan de sus vacaciones gracias a FEAPS. 1.957 monitores les apoyan.

16. 81 profesionales de 5 federaciones reciben 4 cursos sobre Ocio Inclusivo.

17. El modelo NUEVA convierte a personas con discapacidad intelectual en evaluadores de la calidad de los servicios, gracias al proyecto europeo UNIQ en el que participa FEAPS.

18. 5 personas con discapacidad intelectual y 12 profesionales participan en el Congreso de Inclusion International (Berlín).

19. Durante 2010 la entidades de FEAPS presentan 210 experiencias a la V Edición de Buenas Prácticas. 208 de ellas son seleccionadas, 60 con la máxima puntuación.

20. 135 entidades de FEAPS trabajan en el Sistema de Evaluación de la Calidad FEAPS. 11 de ellas han alcanzado la acreditación en alguna de sus diferentes fases.

21. 120 personas de 25 organizaciones procedentes de 12 comunicades autónomas participan en las V Jornadas del Foro de la Calidad (FOCA).

22. 12 personas con discapacidad intelectual se forman para evaluar la Calidad de Vida de otras personas en los centros y servicios de FEAPS. Hacen prácticas en tres entidades de FEAPS Madrid, con 300 entrevistas en 8 sesiones de trabajo.

23. La Red de Calidad de Vida comienza a trabajar en temas relacionados con la calidad, derechos, evaluación, reflexión interna, desarrollo de servicios…

24. El Comité de Ética de FEAPS recibe 10 solicitudes de intervención y desarrolla 12 acciones de formación en Ética y Valores.

25. La Red Consultoría de FEAPS realiza 17 intervenciones en 2 federaciones y 13 entidades. En 2010 inicia 4 nuevos procesos de consultoría. 17 procesos de consultoría externa en planificación estratégica, calidad FEAPS, desarrollo de equipos, etc.

26. FEAPS edita 6 publicaciones con una tirada total de 12.000 ejemplares. Se distribuyen 10.107 en el movimiento asociativo y entorno.

27. FEAPS participa en el III CSR Marketplace de Forética, en donde explica su Modelo de Responsabilidad Social. Publicamos un blog sobre Responsabilidad Social.

28. Cambiamos de director: tras 40 años trabajando en FEAPS, Paulino Azúa se toma un merecido descanso. Le sustituye Enrique Galván, otra persona muy implicada en nuestro movimiento asociativo.

29. FEAPS imparte 31 cursos a un total de 680 personas sobre un catálogo de 22 acciones formativas diferentes.

30. 21 entidades elaboran planes de personas dentro del Proyecto Líder de Política de Personas de FEAPS. 37 entidades de 7 federaciones ratifican su compromiso para elaborar su Plan de Personas.

31. FEAPS actúa en el entorno, implicándose y colaborando en otras organizaciones del Tercer Sector como el CERMI, las Plataformas de ONG de Acción Social y del Voluntariado, la EAPN, ICONG, etc. Y también como interlocutor de las Administraciones Públicas.

32. FEAPS participa activamente en la campaña de comunicación de la ‘X Solidaria’. 5 millones de personas se benefician de programas subvencionados con cargo a la casilla de Fines Sociales de la declaración de la Renta.

33. Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, FEAPS realiza una campaña de derechos en las redes sociales. La página en facebook alcanza casi los 2.000 seguidores.

34. Creamos un blog para difundir el video de “El cielo era el techo”, sobre ocio inclusivo. Desarrollamos una página web dedicada exclusivamente a la difusión de los 33 acuerdos de ‘Toledo 10’.

35. Realizamos comunicados y posicionamientos en fechas señaladas como el Día Internacional de la Mujer, y los difundimos en los medios de comunicación Reaccionamos ante casos de vulneración de derechos (voto, discriminación, accesibilidad, etc.) y los hacemos públicos.

36. - Para que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo pueda tener un proyecto de vida propio. - Defendiendo sus derechos y reivindicando la igualdad de oportunidades . - Actuando para conseguir una sociedad más justa y solidaria que incluya a todas las personas. Todas estas actividades han contribuido al cumplimiento de nuestra nueva Misión:

37. MEMORIA DE FEAPS 2010 Música: Josh Woodward: Mona Lisa (Creative Commons)