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FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC
División: Centros Transformacionales
9 de Junio del 2017
“CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE CENTROS TRANSFORMACIONALES”
Evaluando el Desarrollo Humano
PRESENTACIÓN:
Somos un organismo que tiene por objetivo regular, acreditar y certificar a todas las empresas
relacionadas al tema de Desarrollo Humano: Talleres, Servicios y Formaciones.
ANTECEDENTES ACTUALES:
En América Latina se tiene un cálculo aproximado de 50, 000 empresas de Transformación lo cual
encontramos varias de ellas carentes de conocimientos técnicos, nula preparación de facilitadores
generando desconfianza en el proceso de transformación.
Hay miles de casos que por falta de preparación por parte de los facilitadores se detonan problemas
mentales que terminan en centros psiquiátricos o resistiendo el proceso.
También hay casos de facilitadores que han faltado a la ética profesional y desafortunadamente no
se tiene control para esas personas o Centros de Transformación que han dañado la imagen y
reputación de entrenadores o proveedores.
Por tal motivo hemos creado una certificación donde toda la comunidad de transformación quede
respaldada.
FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC
REQUISITOS PARA LA CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
ETAPA 1: PRESENTACIÓN Y ACREDITACIÓN
- La empresa requiere estar dada de alta en hacienda como persona física con actividad empresarial
o persona moral.
- Empresa creada en integridad.
- Mínimo 6 meses de operación. (En caso de creación actual se deberá realizar una evaluación con
el comité de evaluación si procede la operatividad del centro teniendo poco tiempo).
- Entregar plantilla de entrenadores. (En caso de tener contratos de entrenadores por eventos,
mencionar los nombres de los que han colaborado en el centro)
- Entregar carta de motivos para tener el Centro Transformacional Certificado.
- Mínimo 2 Coaches con cedula profesional egresados en el área de Desarrollo Humano (Psicología,
Terapia Gestalt o similares) o Certificados ante institución de Coaching reconocida nacional o
internacional. (Coach Ontológico, Vida, Empresarial). Estos coaches deberán contar con buena
reputación. Los coaches tendrán mínimo 1 año de experiencia con entrenamientos completos.
- Se realizará una inspección directa para ver si se cuenta con las instalaciones, recursos técnicos y
administrativos en condiciones para operar.
- No adeudos a entrenadores y proveedores que hayan colaborado en la institución. (En algunos
casos se determinará cada situación).
- El centro deberá tener una excelente reputación evitando estar en demandas que pongan en riesgo
el prestigio de la empresa.
- Se certificará el trabajo de desarrollo humano, no el proceso.
- El nivel 1 y 2 de adultos deberá ser impartido mínimo 4 días, niños 2 días y adolescentes 3 días
mínimo.
- Cada vez que se imparta un taller con temática de Desarrollo Humano: Ejemplo: Samurai Game,
Abundancia, Relaciones, Sexualidad, etc. requieren ser notificado a la Federación indicando temario,
facilitador y objetivos.
Nota importante: En caso de hacer una formación (Diplomado- Certificaciones) se requiere notificar
a la Federación para ver si procede la Acreditación y Certificación de dicha formación.
- Instalaciones con el equipo necesario (protección civil, aire acondicionado, etc) No es necesario
instalaciones propias, se pueden realizar en hoteles ó contratación de salones.
¿QUE OBTIENEN LOS CENTROS CERTIFICADOS?:
- Registro Internacional ante una Asociación legalmente fundada.
- Podrán certificarse 3 Directores de Centros Transformacionales.
FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC
- Entrega de una placa alusiva de que el Centro esta CERTIFICADO y que cumple todos los requisitos
necesarios para operar en excelencia en temas de Desarrollo Humano. Esta placa se recomienda
estar a vista del público.
- Entrega de un documento que acredita al CENTRO TRANSFORMACIONAL como una empresa que
cuenta con todos los requisitos necesarios para operar en excelencia en temas de Desarrollo
Humano.
- Todos los talleres estarán avalados por la FIDEH y podrán emitir diplomas con la leyenda: “CURSO-
TALLER AVALADO POR LA FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO
HUMANO, AC”
- Los Centros Transformacionales podrán generar diplomas con el logo de la Federación para:
➢ A) Participantes al terminar el entrenamiento nivel 1 y 2…
➢ B) Diploma especial a participantes por término del entrenamiento 3 nivel.
➢ C) Talleres temáticos.
➢ D) Reconocimiento a entrenadores por haber impartido “X” nivel ó Taller especial.
➢ E) Reconocimiento a Staff
➢ F) Reconocimiento especial a SENIORS (Staff de tercer nivel)
➢ G) Reconocimiento a personal de oficinas.
Nota: Dichos diplomas tendrán valor curricular.
- Red Internacional de apoyo para Centros Transformacionales para evitar gente pretenda
desprestigiar el centro. (Cruzar información sobre entrenadores ó personal de oficinas).
- Asesoramiento en Marketing Digital y Redes Sociales.
- Diplomado en Redes Sociales (Curso avanzado profesional).
GAFETES:
En los diversos niveles ó Cursos en los gafetes podrán llevar el logo de la Federación (Opcional)
ETAPA 2: ALINEACIÓN DE CENTROS TRANSFORMACIONALES
Habrá ciertas fechas para capacitar y alinear todos los Centros Transformacionales en los temas de:
* Optimización de Coordinación de niveles
* Curso de Primeros Auxilios para dueños, coordinadores y entrenadores.
* Marketing
* Herramientas tecnológicas para potencializar los entrenamientos. (softwares y Hardware)
* Staff
* Angeles Blancos y Negros
FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC
* Actividades extra (Tips) que potencializan a ex graduados.
* Graduados
* Enrolamiento.
* Mentoring nivel Básico
* Mentoring Avanzado
* Mentoring Tercer Nivel
Dichas capacitaciones serán presenciales con opción a webinars para el público extranjero.
INVERSIÓN: (VALOR EN DOLARES)
- Evaluación preliminar del Centro Transformacional (Etapa 1) $250 USD (Una exhibición) +
viáticos para realizar las observaciones pertinentes del Centro de forma presencial.
- Certificación y Acreditación del Centro Transformacional primer año: $2, 200 USD (Opción
pago en mensualidades)
- Renovación de Certificación y Acreditación en los demás años consecutivos: $950 USD
MECANISMO PARA EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE CENTROS TRANSFORMACIONALES:
1. Enviar solicitud al correo: ctransformacionales@fiedh.og
Anexar:
- Nombre de 3 directores responsables. (Pueden ser menos)
- Nombre del Centro Transformacional
A) Dirección Completa
B) Tiempo de operación
C) Servicios, Cursos y Talleres que desarrolla.
D) Generaciones graduadas
- Plantilla de entrenadores. (En caso de tener contratos de entrenadores por eventos, mencionar
los nombres de los que han colaborado en el centro)
➢ Dentro de esta plantilla se requieren 2 Entrenadores tener cedula profesional de alguna
profesional relacionada al Desarrollo Humano o Certificación en Coaching (Institución
reconocida)
- Carta de motivos para tener el Centro Transformacional Certificado.
2. Realizar el pago de: $220 USD por concepto de evaluación preliminar + viáticos (según país /
ciudad)
3. Una vez realizada la evaluación preliminar se darán las observaciones que surgieron para realizar
los cambios pertinentes y así otorgar la acreditación y certificación del Centro Transformacional.
FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC
4. Realizar el pago de: $1, 800 USD que corresponde al Primer año de la Certificación. Se podrá pagar
en mensualidades hasta por 6 meses. Contamos con 3 y 6 meses sin intereses en todas las tarjetas
de crédito Mexicanas.
5. Se programará la fecha de ceremonia en las oficinas o lugar a determinar para hacer el acto
protocolario de entrega de la placa y documentos de acreditación.
Para mayor información:
Tel. en la CDMX: (55) 85 25 08 48
WhatsApp: (55) 23 43 39 46
Email: info@fideh.org
A T E N T A M E N T E
COMITÉ DE EVALUACION, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIONES INTERNACIONALES

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  • 1. FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC División: Centros Transformacionales 9 de Junio del 2017 “CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE CENTROS TRANSFORMACIONALES” Evaluando el Desarrollo Humano PRESENTACIÓN: Somos un organismo que tiene por objetivo regular, acreditar y certificar a todas las empresas relacionadas al tema de Desarrollo Humano: Talleres, Servicios y Formaciones. ANTECEDENTES ACTUALES: En América Latina se tiene un cálculo aproximado de 50, 000 empresas de Transformación lo cual encontramos varias de ellas carentes de conocimientos técnicos, nula preparación de facilitadores generando desconfianza en el proceso de transformación. Hay miles de casos que por falta de preparación por parte de los facilitadores se detonan problemas mentales que terminan en centros psiquiátricos o resistiendo el proceso. También hay casos de facilitadores que han faltado a la ética profesional y desafortunadamente no se tiene control para esas personas o Centros de Transformación que han dañado la imagen y reputación de entrenadores o proveedores. Por tal motivo hemos creado una certificación donde toda la comunidad de transformación quede respaldada.
  • 2. FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC REQUISITOS PARA LA CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL ETAPA 1: PRESENTACIÓN Y ACREDITACIÓN - La empresa requiere estar dada de alta en hacienda como persona física con actividad empresarial o persona moral. - Empresa creada en integridad. - Mínimo 6 meses de operación. (En caso de creación actual se deberá realizar una evaluación con el comité de evaluación si procede la operatividad del centro teniendo poco tiempo). - Entregar plantilla de entrenadores. (En caso de tener contratos de entrenadores por eventos, mencionar los nombres de los que han colaborado en el centro) - Entregar carta de motivos para tener el Centro Transformacional Certificado. - Mínimo 2 Coaches con cedula profesional egresados en el área de Desarrollo Humano (Psicología, Terapia Gestalt o similares) o Certificados ante institución de Coaching reconocida nacional o internacional. (Coach Ontológico, Vida, Empresarial). Estos coaches deberán contar con buena reputación. Los coaches tendrán mínimo 1 año de experiencia con entrenamientos completos. - Se realizará una inspección directa para ver si se cuenta con las instalaciones, recursos técnicos y administrativos en condiciones para operar. - No adeudos a entrenadores y proveedores que hayan colaborado en la institución. (En algunos casos se determinará cada situación). - El centro deberá tener una excelente reputación evitando estar en demandas que pongan en riesgo el prestigio de la empresa. - Se certificará el trabajo de desarrollo humano, no el proceso. - El nivel 1 y 2 de adultos deberá ser impartido mínimo 4 días, niños 2 días y adolescentes 3 días mínimo. - Cada vez que se imparta un taller con temática de Desarrollo Humano: Ejemplo: Samurai Game, Abundancia, Relaciones, Sexualidad, etc. requieren ser notificado a la Federación indicando temario, facilitador y objetivos. Nota importante: En caso de hacer una formación (Diplomado- Certificaciones) se requiere notificar a la Federación para ver si procede la Acreditación y Certificación de dicha formación. - Instalaciones con el equipo necesario (protección civil, aire acondicionado, etc) No es necesario instalaciones propias, se pueden realizar en hoteles ó contratación de salones. ¿QUE OBTIENEN LOS CENTROS CERTIFICADOS?: - Registro Internacional ante una Asociación legalmente fundada. - Podrán certificarse 3 Directores de Centros Transformacionales.
  • 3. FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC - Entrega de una placa alusiva de que el Centro esta CERTIFICADO y que cumple todos los requisitos necesarios para operar en excelencia en temas de Desarrollo Humano. Esta placa se recomienda estar a vista del público. - Entrega de un documento que acredita al CENTRO TRANSFORMACIONAL como una empresa que cuenta con todos los requisitos necesarios para operar en excelencia en temas de Desarrollo Humano. - Todos los talleres estarán avalados por la FIDEH y podrán emitir diplomas con la leyenda: “CURSO- TALLER AVALADO POR LA FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC” - Los Centros Transformacionales podrán generar diplomas con el logo de la Federación para: ➢ A) Participantes al terminar el entrenamiento nivel 1 y 2… ➢ B) Diploma especial a participantes por término del entrenamiento 3 nivel. ➢ C) Talleres temáticos. ➢ D) Reconocimiento a entrenadores por haber impartido “X” nivel ó Taller especial. ➢ E) Reconocimiento a Staff ➢ F) Reconocimiento especial a SENIORS (Staff de tercer nivel) ➢ G) Reconocimiento a personal de oficinas. Nota: Dichos diplomas tendrán valor curricular. - Red Internacional de apoyo para Centros Transformacionales para evitar gente pretenda desprestigiar el centro. (Cruzar información sobre entrenadores ó personal de oficinas). - Asesoramiento en Marketing Digital y Redes Sociales. - Diplomado en Redes Sociales (Curso avanzado profesional). GAFETES: En los diversos niveles ó Cursos en los gafetes podrán llevar el logo de la Federación (Opcional) ETAPA 2: ALINEACIÓN DE CENTROS TRANSFORMACIONALES Habrá ciertas fechas para capacitar y alinear todos los Centros Transformacionales en los temas de: * Optimización de Coordinación de niveles * Curso de Primeros Auxilios para dueños, coordinadores y entrenadores. * Marketing * Herramientas tecnológicas para potencializar los entrenamientos. (softwares y Hardware) * Staff * Angeles Blancos y Negros
  • 4. FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC * Actividades extra (Tips) que potencializan a ex graduados. * Graduados * Enrolamiento. * Mentoring nivel Básico * Mentoring Avanzado * Mentoring Tercer Nivel Dichas capacitaciones serán presenciales con opción a webinars para el público extranjero. INVERSIÓN: (VALOR EN DOLARES) - Evaluación preliminar del Centro Transformacional (Etapa 1) $250 USD (Una exhibición) + viáticos para realizar las observaciones pertinentes del Centro de forma presencial. - Certificación y Acreditación del Centro Transformacional primer año: $2, 200 USD (Opción pago en mensualidades) - Renovación de Certificación y Acreditación en los demás años consecutivos: $950 USD MECANISMO PARA EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE CENTROS TRANSFORMACIONALES: 1. Enviar solicitud al correo: ctransformacionales@fiedh.og Anexar: - Nombre de 3 directores responsables. (Pueden ser menos) - Nombre del Centro Transformacional A) Dirección Completa B) Tiempo de operación C) Servicios, Cursos y Talleres que desarrolla. D) Generaciones graduadas - Plantilla de entrenadores. (En caso de tener contratos de entrenadores por eventos, mencionar los nombres de los que han colaborado en el centro) ➢ Dentro de esta plantilla se requieren 2 Entrenadores tener cedula profesional de alguna profesional relacionada al Desarrollo Humano o Certificación en Coaching (Institución reconocida) - Carta de motivos para tener el Centro Transformacional Certificado. 2. Realizar el pago de: $220 USD por concepto de evaluación preliminar + viáticos (según país / ciudad) 3. Una vez realizada la evaluación preliminar se darán las observaciones que surgieron para realizar los cambios pertinentes y así otorgar la acreditación y certificación del Centro Transformacional.
  • 5. FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ESPECIALISTAS EN DESARROLLO HUMANO, AC 4. Realizar el pago de: $1, 800 USD que corresponde al Primer año de la Certificación. Se podrá pagar en mensualidades hasta por 6 meses. Contamos con 3 y 6 meses sin intereses en todas las tarjetas de crédito Mexicanas. 5. Se programará la fecha de ceremonia en las oficinas o lugar a determinar para hacer el acto protocolario de entrega de la placa y documentos de acreditación. Para mayor información: Tel. en la CDMX: (55) 85 25 08 48 WhatsApp: (55) 23 43 39 46 Email: info@fideh.org A T E N T A M E N T E COMITÉ DE EVALUACION, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIONES INTERNACIONALES