Charlas inicio de jornada mes octubre

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SEBASTIÁN
Sub Gerencia de Recursos Humanos
SSOMA
“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”
TEMAS DE SEGURIDAD PARA REUNION DE INICIO
DE JORNADA
CHARLA DE 5 MINUTOS – MES OCTUBRE
COMPONENTE:
REDES DE DISTRIBUCION DE AGUA
ELABORADO POR:
RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

SSOMA
CORREGIR LOS ERRORES PEQUEÑOS ANTES QUE
CREZCAN
Todas las personas cometen errores, aunque sólo a los errores grandes se les
suele prestar atención. En general a los errores pequeños se les da muy poca
importancia, aunque no es así en todos los casos. La historia industrial abunda
en casos en que errores pequeños produjeron grandes catástrofes. Un ejemplo
puede ser, el echar un cigarrillo encendido en un recipiente de basura lleno de
trapos engrasados.
Naturalmente, ningún trabajador puede tener como meta el corregir todos los
errores que cometemos, pero si observamos los errores pequeños, a lo largo de
cierto tiempo se puede descubrir un patrón de conducta incorrecta, que suele ser
la fuente de muchos errores similares.
Tres de las razones principales por las cuales nosotros los trabajadores solemos
cometer errores pequeños son:
- RAPIDEZ EXCESIVA. Puede que nos hayamos acostumbrado a trabajar
con demasiada rapidez para recibir la admiración de otros compañeros de
trabajo.
- DESCONOCIMIENTO DE LAS REGLAS Y NORMAS DE SEGURIDAD.
Muchas veces cometemos errores, porque no conocemos la forma correcta de
realizar los trabajos y no nos atrevemos a admitir que necesitamos ayuda.
- REHUSAR SEGUIR LAS INSTRUCCIONES. No queremos seguir las
instrucciones, a pesar de que se espera que las sigamos al pie de la letra.
Si dejamos pasar errores pequeños, nos acostumbramos a pensar que esos
tipos de errores no son importantes y podemos exponernos a que el día de
mañana éstos sean la causa de una lesión de graves consecuencias.
Fecha: 03 de Octubre del 2017

SSOMA
ACTITUD INSEGURA
Algunas personas piensan que los accidentes se producen por mala suerte. Esto
no es verdad. La mayoría de ellos se originan por la falta de una actitud segura
de las personas. Son las actitudes las que hacen la diferencia entre una
operación segura y otra que no lo es.
Cualquier actividad tiene sus peligros. Acciones tan simples como el levantar un
objeto, subir una escalera, ajustar una tuerca o clavar un clavo, pueden producir
y producen accidentes y lesiones. Todos sabemos que el tratar de reparar una
máquina en movimiento es peligroso, sin embargo, algunas personas han
sufrido lesiones, muchas de ellas graves, porque en forma imprudente intentaron
hacerlo. Por esto, una actitud vigilante y alerta es nuestra mejor defensa para
evitar accidentes y lesiones.
Las Reglas de Seguridad deben tenerse siempre en cuenta al efectuar un trabajo,
pero no basta saber cuáles son estas Reglas, lo importante es actuar de acuerdo
a ellas.
El desarrollar hábitos seguros de trabajo, el pensar antes de actuar para hacerlo
en forma que no represente un peligro y el cumplir con las Reglas de Seguridad,
son las herramientas de que disponemos para evitar las consecuencias de un
accidente.

SSOMA
USTED Y LA SEGURIDAD
Cuando el hombre puso el primer resguardo en una máquina creyó haber
resuelto el problema de la prevención de accidentes. Hay que admitir que
disminuyó el número de accidentes pero
no logró eliminarlos por completo. Además, era evidente que algunos trabajadores
se lesionaban y otros no. Había algunos que eran más propensos a accidentarse
que otros.
Los investigadores trataron de buscar una explicación lógica y su conclusión
fue que el factor humano, la forma en que actuara el trabajador, era tan
importante como los resguardos y las reglas de seguridad. Se dieron cuenta
que los accidentes no ocurren... son causados.
Una buena actitud para el trabajo es, por lo tanto, la responsabilidad de cada
trabajador. Los accidentes no son hechos fortuitos, inevitables, sino el
resultado de acciones que pueden y deben corregirse y eliminarse. Es algo
que debemos hacer todos, por nuestro propio bien, de nuestros familiares y de
nuestros compañeros.

SSOMA
BASE PARA UN FUTURO SEGURO
El desarrollar una disciplina propia, es la clave para la Protección Personal en el
campo de la
Prevención de Accidentes.
Algunas personas trabajan toda su vida sin tener ninguna lesión grave y con su
historial de pocas lesiones de menor importancia. Sin embargo, hay otras
personas que tienen un accidente tras otro, ya sean con lesiones personales, o
daños a la propiedad. Irremediablemente llega un día en que tienen un accidente
grave por el que quedan incapacitados o pierden la vida.
La persona que disfruta de una vida sin lesiones incapacitantes, indudablemente
ha desarrollado una disciplina de Prevención dentro de su personalidad. Se ha
preocupado de aprender a trabajar con los Equipos de Protección adecuados,
comprendiendo que es por su propio bien y por el de sus compañeros.
Ha aprendido a mantenerse atento en su trabajo para percatarse de los posibles
cambios en las condiciones del ambiente laboral. No deja de seguir las Reglas de
Seguridad bajo ninguna circunstancia. Disfruta de su trabajo y se enorgullece de
su habilidad para cumplir con su responsabilidad en forma segura.
La persona que "no" desarrolla esta disciplina, probablemente es una persona
que conoce todas las Reglas de Prevención de Accidentes, sin embargo usa el
equipo de protección personal sólo cuando su supervisor se encuentra por los
alrededores para asegurarse de que todos sigan las Reglas. Pueda que por un
tiempo no ocurra nada, pero a medida que pasa el tiempo, las posibilidades de
que tenga un accidente, aumentan.

SSOMA
EL TRABAJADOR DEFENSIVO
Qué es un trabajador defensivo?... Es un trabajador que quiere trabajar con
seguridad, que tiene conciencia de los peligros, y que usa los medios adecuados
para protegerse. Esta persona planea su trabajo, localiza y reconoce los peligros,
observa las reglas y las instrucciones, utiliza dispositivos y equipos protectores,
mantiene el equipo en buenas condiciones, se preocupa por los otros
trabajadores, usa las herramientas y equipo disponible, y trabaja sin
apresuramientos.
Todos esperamos que haya objetos que se caigan, que se derramen
combustibles o productos químicos, que el fuego se extienda, que se produzcan
choques eléctricos, que ruedas y engranajes se atraquen, resortes y cables se
corten, pies y manos se resbalen, y que haya gente olvidadiza.
Todas estas y muchas otras situaciones requieren poner en actividad el
mecanismo de defensa. Se ha dicho que la mejor defensa es el ataque.
Si vamos al trabajo y planeamos con nuestro compañeros el ataque a los
peligros y observamos las Reglas de Seguridad, habremos puesto una buena
defensa simplemente con estar a la ofensiva.

SSOMA
EL TIEMPO PARA LA SEGURIDAD ES AHORA
Hay cosas en la vida que pueden esperar. También puede esperar la compra de
un par de pantalones o incluso la celebración de un aniversario de boda. La
postergación de esos acontecimientos no alteran, ni para bien ni para mal, el
resultado. Pero hay algunas cosas que no pueden esperar: es necesario
dedicarse a ellas de inmediato, porque una espera innecesaria puede implicar un
resultado negativo. Una de esas cosas que no pueden postergarse es la
seguridad.
Cuando alguien tiene la intención de cambiar su conducta por cualquier razón que
sea, como
por haber llegado a convencerse de que un comportamiento positivo es más
deseable y seguro - es común fijarse una fecha en el futuro a partir de la cual se
pretende cambiar. Esa fecha puede ser un principio de año, un día de
cumpleaños, una fecha de aniversario de algo, etc. Los fumadores que quieren
dejar el hábito de fumar suelen fijarse fechas así.
En el caso de la seguridad, sin embargo, cualquier fecha futura, aunque sea
dentro de dos días, es perjudicial. Dado que los accidentes pueden producirse a
cualquier hora y en un abrir y
cerrar de ojos, no puede postergarse la fecha para proponerse tomar en serio la
seguridad.
En todos los lugares de trabajo (y en todos los cementerios) se pueden encontrar
personas que se lesionaron gravemente entre el día que decidieron que debían
mejorar su conducta y el día que eligieron para empezar a cambiar. Tratándose
de la salud y de la vida, la seguridad no puede hacerse esperar.

SSOMA
PRIMEROS AUXILIOS
Con todo lo que se ha dicho y hablado sobre la importancia de los primeros
auxilios, todavía hay personas que no están convencidas de la eficacia de ese
método para tratar las lesiones leves o para evitar la complicación posterior de las
mismas. Por esa razón, cuando esas personas sufren una lesión leve, la ocultan o
se niegan a recibir tratamiento por creer que eso es cosa de niños. Los primeros
auxilios - piensan - son solo para casos graves, como hemorragias y ataques
cardíacos.
Los primeros auxilios no son cosa de niños, sino que son el mejor medio para
prevenir que una lesión leve se complique y llegue a ser de gravedad. Incluso
una pequeña cortada o raspadura requiere un tratamiento de primeros auxilios.
¿Cuántas personas no han terminado en un sala de operaciones, perdiendo un
brazo o una pierna, por una gangrena que creció de una lesión minúscula?...
Cuando un objeto cualquiera penetra en el organismo humano, aunque sea muy
superficialmente, son muchas las posibilidades de que se introduzcan en el
organismo microbios que pueden expandirse por el cuerpo y crear diversos
problemas.
No hay una sola razón válida para resistirse a recibir los primeros auxilios. Para
evitar las dudas de si la lesión que se ha recibido podrá infectarse o no, o podrá
resultar en otras complicaciones, el método más seguro es ir a la enfermería a
recibir el tratamiento adecuado.
Un buen tratamiento de primeros auxilios es la mejor garantía que existe para
asegurarse que la lesión recibida será atendida oportunamente evitando que
surjan complicaciones posteriores.

SSOMA
EL DESPERDICIO DE ENERGÍA
En más de una ocasión de hecho en muchas más de las que quisiera recordar, he visto
personas que se retiran de su sitio de trabajo y dejan toda clase de equipos encendidos
sin ninguna atención y sobre todo, sin ninguna utilidad.
Escogí este tema para la charla de hoy, porque como a muchas personas, me interesa el
planeta, el calentamiento global, así como la contaminación del aire y las aguas que sin
duda son indispensables para nuestra vida.
¿Han visto ustedes cuántos vehículos permanecen encendidos mientras el conductor
habla con otra persona o descarga cajas?.
Eso sin duda alguna es contaminación inútil e innecesaria.
¿Cuántos computadores permanecen encendidos mientras su usuario se encuentra en
una reunión o simplemente atendiendo otros asuntos? ¡Ese computador también consume
energía y produce calor mientras no lo usen, solo por el hecho de encontrarse encendido!
¿Han tenido en cuenta ustedes de las veces que entran a cualquier recinto como un baño
u oficina y sin estar nadie allí las luces se encuentran encendidas? ¡En esos casos yo me
pregunto si las baldosas necesitan luz, y la respuesta es simplemente NO!
Lo más grave de este asunto es que cada uno de esos desperdiciadores de energía puede
pensar que es solo él quien lo está haciendo o que es muy poco el desperdicio.
Mi punto de vista es que si cada persona desperdicia medio litro de gasolina dejando su
vehículo encendido en una conversación, y eso mismo ocurre con 1,000,000 personas, se
están desperdiciando 500,000 litros de gasolina que pueden usarse productivamente y
especialmente son 500,000 litros que no contaminarán; esto por no hablar del costo que
implica.
Lo mismo ocurre con los equipos eléctricos. Si un computador encendido consume 50W
por hora y hay un millón de personas que los dejan encendidos sin requerirlo, se están
desperdiciando
50, 000,000W por hora., hagamos ahora el mismo ejercicio anterior con una bombilla de
60W
Pienso que no es muy difícil para nadie apagar su vehículo, equipo o la luz de un recinto
mientras no lo está usando y si es mucha la energía que podemos dejar de consumir
haciendo nuestro aporte individual.
Tomemos conciencia de nuestro consumo y aportemos nuestro grano de arena para
preservar el medio ambiente con estas medidas simples, efectivas y que no requieren
grandes esfuerzos de nuestra parte. ¡En cuanto más personas hagan esto, mejor
ambiente tendremos!

SSOMA
SEGURIDAD… AYUDA A CRECER
El lugar de trabajo podrá estar cubierto con carteles y boletines de Seguridad,
una máquina podrá tener todos los resguardos requeridos, se podrá incluso
mostrar la manera segura de realizar el trabajo; pero ninguna de esas cosas
constituyen un seguro para evitar accidentes, a menos que realmente se los
quiera evitar. La Seguridad de cada uno está en sus propias manos.
¿Quién utiliza las herramientas y pone los equipos en movimiento?, ¿Quién
controla el lugar en que se coloca el cuerpo, el movimiento de los brazos,
piernas y ojos?, y lo que es más importante, el funcionamiento del cerebro. La
capacidad del hombre para dirigir sus acciones y controlar el ambiente lleva
consigo la responsabilidad de utilizar esta capacidad en su propio beneficio y no
para su destrucción o el de sus semejantes.
Las máquinas no se estiran ni muerden; los peligros de tropiezo no agarran el
pie de una persona; las herramientas de mano no se resbalan y golpean; sin
embargo, de acuerdo a la forma en que describen esas lesiones algunos que
las sufren, pudiendo haberlas evitado, a veces parece que creen en que las
cosas materiales que les rodean hubieran tramado el producirles un accidente,
considerándose ellos, por lo tanto, víctimas inocentes. Es obvio que con eso, lo
que tratan de hacer es evitar la responsabilidad de sus acciones, cuando ellos
pudieron haber evitado tener el accidente.
Con excepción de algunos casos en que es humanamente imposible evitar
un accidente, la seguridad de cada persona descansa en ella misma. Pero de
la misma forma en que las
virtudes no nacen solas, sino que hay que cultivarlas día tras día, o las flores más
hermosas son fruto de un jardinero experto y constante, el estado de seguridad
más alto lo alcanzan aquellos que se preocupan constantemente por mejorar su
actitud hacia la segurid

SSOMA
NADIE ESCUCHA HOY DIA
Muy a menudo oímos decir "Ya nadie escucha" y desgraciadamente es la verdad.
Si usted es casado las posibilidades son que su esposa, frecuentemente, le diga
"No me estás escuchando" y generalmente tiene razón. Usted da la impresión de
que está escuchando, pero la verdad es que no ha prestado atención a lo que le
estaba diciendo. Esta tendencia de nosotros los trabajadores a no escuchar,
puede tener consecuencias graves y muy serias en seguridad, lo mismo que en
los negocios y en la vida social.
En la Prevención de accidentes, en la cual estamos empeñados, es muy
importante "comunicar" las ideas y no solamente "hablarle" a los trabajadores.
Debemos establecer una comunicación efectiva.
¿Qué importancia tiene el escuchar?
La persona promedio pasa del 70% de su tiempo comunicándose en esta forma:
45% Escuchando
30% Hablando
16% Leyendo y
9% Escribiendo
Desgraciadamente mucho de lo que la gente escucha no lo entiende, es por
esta razón que el mensaje de seguridad no llega en forma efectiva.
Recordemos:
La Comunicación es una actividad que requiere de dos partes. Si una de ellas no
cumple con su cometido, la comunicación no existirá.

SSOMA
MANEJO DE RESIDUOS DE CONSTRUCCIÓN
La construcción de losas de concreto, construcción o remodelación de
edificaciones, construcción o mantenimiento de infraestructura vial,
excavaciones, movimiento de tierras, cimentaciones de tanques y sistemas de
contención, obras civiles en general, entre otros tipos de obras e inclusive
durante el desensamblaje o demolición de las construcciones son
necesariamente fuentes potenciales donde se generan residuos de
construcción.
Estos pueden ser clasificados como residuos metálicos y no metálicos.
1. Residuos de construcción metálicos: podemos encontrar a los fierros de
construcción, tales como el fierro corrugado y el liso, chatarra, alambres,
clavos, entre otros.
2. Residuos de construcción no metálicos: podemos encontrar al cemento,
hormigón (sin armadura), ladrillos, mampostería, bloques de concreto, losas;
estos materiales se pueden almacenar sin causar impactos negativos al medio
ambiente y sin tener que ser procesados, y/o se pueden utilizar para reemplazar
ciertos insumos de construcción. También encontramos tierra, roca, arena, grava,
arcilla, que por lo general, son residuos suficientemente limpios para volverse a
usar sin tratamiento como material de relleno.
Los residuos de construcción peligrosos constituyen un grupo de desechos que
consisten en materiales contaminados con elementos químicos orgánicos o
inorgánicos peligrosos (pinturas, solventes, fungicidas y otros), los cuales deben
ser dispuestos en contenedores según el código de colores establecido.
Para el transporte y disposición final se utilizarán los servicios de una EPS –
RS que cuenten con los permisos vigentes.
Los residuos de construcción deben ser clasificados por la Contratista para su
reciclado y depositados temporalmente dentro del área de desechos industriales
que se encuentra contiguo el relleno sanitario previa autorización del
Administrador de Contrato.

SSOMA
NO SE DEJE ABATIR POR UNA CAIDA
Después de los accidentes de tráfico, las caídas son la causa de los
accidentes que más muertes producen. Cada año miles de personas
mueren en el mundo como resultado de lesiones recibidas en caídas.
¿Por qué nos caemos? La razón principal se debe a que nuestra posición
vertical sobre dos piernas nos da un centro de gravedad alto e inestable.
Cualquier cosa que trastorne inesperadamente ese equilibrio puede producir
una caída.
Una forma útil de pensar acerca de las caídas es considerar que la gente se cae
de cosas, tropieza con cosas y resbala en cosas. Por esa razón, las superficies
para andar y para trabajar deben mantenerse en buen estado, a nivel, limpias y
secas.
He aquí algunas ideas útiles para evitar resbalones y caídas:
- No dejar cajas y bultos en pasillos o zonas de tránsito peatonal.
- Nunca hay que dejar en las zonas de tránsito cables eléctricos, herramientas y
otros materiales. Muchas veces es posible pasar los cables, mangueras y
cuerdas por lo alto en lugar de hacerlas por el piso.
- Las obstrucciones que se dejan en las escaleras ofrecen una condición
potencialmente peligrosa. Lo que hemos dicho para los pasillos y zonas de
tránsito también se aplica naturalmente a las escaleras.
- Los derrames de agua, grasa, aceite o disolventes se deben recoger
inmediatamente.
- Cuando trabajen a dos metros o más de altura por encima de otro nivel, deben
llevar el cinturón de seguridad recomendado y comprobar que esté correctamente
anclado en un punto fijo.
- Y, naturalmente, la condición mental y física en que nos encontramos puede
ser también una causa de caídas. Por esta razón, cuando nuestro estado
biológico o mental no está en el mejor estado posible, tenemos que tener una
precaución especial al andar.

SSOMA
LAS IMPROVISACIONES CAUSAN…
El improvisar es parte de la naturaleza humana. En muchos casos una
improvisación puede no dar malos resultados, sino que, por el contrario,
aparentemente está ayudando ya que nos ahorra tiempo y logramos los
resultados deseados, pero muchos son los casos en que al improvisar se sufre
un accidente que da por resultado no sólo un daño a los materiales sino una
lesión personal.
¿Por qué esta tendencia a improvisar? Una de las razones más frecuentes es
el deseo de terminar lo que se está haciendo, más rápido. Pero hay también
una razón psicológica. En el fondo todos somos un poco rebeldes y el seguir
las instrucciones al pie de la letra es, para muchas personas, aceptar que no se
tiene imaginación y que no se es capaz de pensar. Esta rebeldía nos hace
ignorar las normas y procedimientos de trabajo y hacer las cosas como
creemos que es mejor, en otras palabras improvisando.
Los procedimientos de trabajo han sido establecidos luego de haberse
estudiado cuidadosamente la forma de realizar la tarea y de haberse llegado
a la conclusión de que lo establecido es lo correcto.
Nadie perdería tiempo en escribir procedimientos de trabajo sino se considerara
que tienen un fin útil. Los trabajadores que tienen la tendencia a no seguirlos y
hacer las cosas improvisando, deben pensar dos veces sobre por qué hacen
esto ya que al continuar haciéndolo perjudicarán no sólo a la empresa para la
cual trabajan sino a ellos mismos.
El resultado final puede ser un accidente con lesiones personales.

SSOMA
DIEZ FACTORES QUE CAUSAN
ACCIDENTES
Identifique y controle los factores humanos que causan accidentes y usted habrá
dado un paso gigantesco hacia la disminución de accidentes. Entre el 80 y 90%
de todos los accidentes (en el hogar, en la carretera o en el trabajo) son
producidos por factores humanos. He aquí diez factores humanos que debemos
evitar:
1. NEGLIGENCIA: Dejar de observar las normas o instrucciones de prevención de
accidentes;
no mantener los equipos como se debe.
2. MAL HUMOR: Contribuye a que uno actúe irracionalmente y que deje de
lado el sentido común.
3. DECISIONES PRECIPITADAS: El actuar antes de pensar conduce a tomar
atajos peligrosos.
4. INDIFERENCIA: Falta de atención al trabajo, no estar alerta, soñar despierto.
5. DISTRACCIONES: Interrupciones por otros mientras se realizan funciones
de trabajo normales o tareas peligrosas que no son de rutina. Problemas
familiares, bromas pesadas, pensar en cosas ajenas al trabajo (distracción
mental).
6. CURIOSIDAD: El hacer una cosa desconocida simplemente para saber lo que
pasa.
7. INSTRUCCIÓN INADECUADA: Una persona entrenada incorrectamente o sin
entrenar.
8. HÁBITOS MALOS DE TRABAJO: Área de trabajo desorganizada, ropa suelta,
falta de orden y limpieza, etc.
9. SOBRECONFIANZA: Demasiado orgulloso, el correr riesgos innecesarios,
comportamiento machista.
10. FALTA DE PLANIFICACION: Dos o más personas, cada una de ellas
dependiendo de la otra para realizar algo que nunca se realiza.
Estos son factores que todos los trabajadores deberían de tener en cuenta.
Aprenda a descubrirlos antes de que produzcan accidentes. Identifique las
áreas de trabajo donde es posible hacer algo para corregir o mejorar los
factores humanos.

SSOMA
PARTICIPACION
El informar las condiciones inseguras es un tema sobre el cual todos debemos
hablar constantemente. La mayoría de las veces las condiciones inseguras son
creadas por nosotros mismos y a menos que exista un espíritu de cooperación
y de preocupación hacia los demás, estas condiciones serán muy difíciles de
mantener bajo control.
Muchas personas creen que si cumplen con lo establecido por las reglas y con lo
que se les indica que deben hacer, han cumplido con sus responsabilidades. Sin
embargo, no siempre es posible poner por escrito o establecer detalladamente
que es lo que debe hacerse o no, en determinadas circunstancias. Muchas serán
las situaciones en las que únicamente el sentido común y el interés que tengamos
por nuestros semejantes, nos indicarán lo que debamos hacer.
Casi no hay ningún trabajo en el cual no haya "trampas". Algunas saltan a la
vista, otras están disimuladas y otras se encuentran bien ocultas, pero tanto los
supervisores como los trabajadores debemos siempre prestar atención a las
"trampas" que puedan causar accidentes en cualquier momento.
Admitimos que es mucho más cómodo para nosotros los trabajadores ignorar
las condiciones peligrosas y continuar con la tarea, sin embargo, es mucho
más humano informarlas al supervisor o a quien corresponda. El supervisor
tiene la obligación de despertar esta responsabilidad en todos los trabajadores
y de esta manera lograr que cada uno se sienta responsable por la seguridad
de los demás.

SSOMA
CADA PROBLEMA EN SU LUGAR
Trabajar en ocasiones resulta complicado, hay días más difíciles que otros, es posible
que nuestras metas de producción en nuestras actividades no se cumplan como
quisiéramos y esto al final genera estrés y frustración.
Además en ocasiones nuestros asuntos personales y las dificultades familiares pueden
llevar a que esos niveles de estrés y frustración aumenten.
Algunas veces, esas situaciones hacen que lleguemos a ser agresivos, distraídos y
perdamos el control de las situaciones, cosa que en realidad no debe suceder.
En esos casos de alto estrés, lo mejor es mantener la calma, concentrarnos en el trabajo
y evitar enfrentamientos.
En alguna oportunidad un trabajador se quejaba furiosamente ante un médico que le
recomendó retirarse del hospital en el que se encontraba un ser querido en estado muy
grave diciéndole: “estando en este hospital, usted no puede hacer nada para mejorar la
situación de salud de su ser querido. Es mejor que se calme, vaya a su trabajo y se
concentre en hacerlo correctamente”
En principio esto puede sonar muy duro o inhumano, pero el consejo del médico es
apropiado. Si tenemos una situación externa que nos está generando problemas, lo
mejor que podemos
hacer es evitar que esa situación empeore otros aspectos de nuestra vida.
Si tenemos problemas, actuemos para solucionarlos, en lugar de complicar las demás
cosas a cuenta de éste. En los casos en que la solución no está en nuestras manos
como la salud de un ser querido, para dar un ejemplo; mantengamos la calma y
conservemos cada problema en su lugar.
A la hora de trabajar concentrémonos en nuestro trabajo, evitemos distracciones y
con esto, problemas o enfrentamientos.
¿Qué pasa si nos distraemos y sufrimos un accidente?
Simple: Ya no tendremos un problema, sino dos o posiblemente más. Ya no
tendremos un ser querido en el hospital, sino que podríamos estar nosotros también
allí, con las consecuencias adicionales que eso podría tener, como la pérdida de
nuestros ingresos, más el tiempo de recuperación y las preocupaciones adicionales a
nuestros seres queridos.
Tengo muy claro que es mucho mas fácil decirlo que hacerlo, pero no por esto debemos
dejar de hacer nuestro mejor esfuerzo intentándolo.
Permitir que el estrés y los problemas afecten el resto de nuestra vida no es buena idea.

SSOMA
CONOCIMIENTOS BÁSICOS QUE DEBEN POSEER LOS
SUPERVISORES
Los supervisores que no tienen interés en la prevención de accidentes no
necesitan saber nada acerca de cómo prevenirlos.
El conocimiento en las manos de personas perezosas o indiferentes no sirve para
nada. Solamente los supervisores que quieren remediar el problema de los
accidentes necesitan saber cómo solucionarlos. Y ciertamente sería de gran
ayuda para esas personas saber todo lo que es necesario acerca de la
prevención de accidentes, especialmente con relación al trabajo que deben
realizar en sus respectivas áreas y/o departamentos.
Sin embargo, en estos tiempos modernos en que la tecnología avanza con tanta
rapidez y
surgen al mercado anualmente nuevos equipos y materiales, no es siempre
posible saber todo lo que sería deseable conocer acerca de la prevención de
accidentes. Pero los supervisores que están interesados en este aspecto deberían
tener, como mínimo, un conocimiento general de los elementos básicos
necesarios para establecer un programa efectivo. Deberían saber en particular:
1. Algo acerca de los principios generales de los resguardos para máquinas y
equipos y estar conscientes de qué forma esos resguardos pueden proteger a
alguien de sufrir una lesión.
2. Que ninguna operación puede ser hecha a prueba de peligros. Por lo tanto,
deben conocer aquellos peligros y riesgos de operación de los cuales deben
proteger a sus trabajadores.
De igual manera deben saber cómo explicar a sus trabajadores la posibilidad
de que pudieran exponerse a algún peligro y aun riesgo, si no se comportaran
de una forma correcta.

SSOMA
CONTAR CON LO INESPERADO
Las compañías más serias y productivas del mundo cuentan siempre con una política de
salud ocupacional y seguridad industrial. Lo que en inglés se llama HSE (Health, Safety y
Environment), es decir, salud, seguridad y medio ambiente. Dentro de estas políticas se
promueven reglas estrictas para cada uno de los procedimientos frecuentes dentro del
trabajo; sin embargo, hay algunas situaciones poco frecuentes, que son inesperadas y por lo
tanto, es difícil crear reglas para ellas.
No se pueden poner reglas para lo inesperado. Pero lo que sí se puede hacer es apelar al
sentido común y a la capacidad de aquellos trabajadores que tienen buen juicio y la
capacidad de observar las situaciones que se les pueden presentar y enfrentarlas de la
manera más
razonable y sensata posible. Cada situación puede tener una posible situación de amenaza,
pero aquellas personas que pueden advertir las amenazas y evitar hechos muy valiosos,
aprecian el
valor de la vida y, es muy probable, que tengan un promedio de vida mucho más alto de aquellas
personas que actúan "a lo loco" sin medir las consecuencias de sus actos.
Hay una historia que ocurrió en una fábrica de acero en los Estados Unidos. Había un
barrendero muy apreciado en toda la empresa por ser un buen compañero. Era un hombre de
cerca de 45 años, llamado John. Un día John estaba limpiando una plataforma en la que
había un vagón de bordes bajos. Un operador de grúa traía una gran cantidad de chatarra y,
sin darse cuenta, la giró sobre el vagón de bordes bajos y volcó la chatarra sobre el cuerpo de
John, quien murió de inmediato, aplastado por la chatarra.
El operador de grúa no lo vio. Pero tampoco pensó que habría alguien en ese lugar. Nunca fue
su intención hacerle daño a John y mucho menos matarlo, pero, al volcarle la chatarra encima, lo
mató.
La familia de John y también la familia del operador de grúa jamás olvidarán ese día trágico.
"Si se hubiera dado cuenta", lamentaba la esposa del operador. Y el mismo operador. El
precio de no precaver los accidentes es muy alto.
Nunca debemos arrojar objetos pensados sin verificar que no hay nadie que pueda salir
lastimado.
Es necesario fijarse también en los pies. A veces, hasta manipular un martillo para clavar una
puntilla en la pared, nos debe obligar a pensar en que podemos sufrir un golpe en un dedo o
el martillo puede caer sobre el pie, causando graves daños. Hay que fijarse. Fijarse por donde
uno pisa, por dónde camina. En dónde mete las manos, qué herramientas pueden lesionarlo
a uno mismo o a algún compañero.
Todos alguna vez hemos cometido algún pequeño descuido. Algunos, pocos, también han
pagado las consecuencias de graves descuidos. Pero la imprudencia es un defecto y una
mala práctica que podemos combatir. Así como el hombre de la grúa en la fábrica de acero
no se fijó, también hay padres que no se han fijado y han llegado a atropellar a sus propios
hijos sin darse cuenta. Hay personas que al cerrar una puerta o soltar una tapa pesada, han
mutilado a otras personas. Todo por un descuido. Por eso, no debemos esperar a que nos
pase una desgracia para ser precavidos.
No necesitamos aprender con la vía del dolor, lo que podemos aprender por la vía del
conocimiento.

SSOMA
GENERALIDADES PARA ATENDER EMERGENCIAS
El objetivo de la compañía y la razón de estas charlas es la prevención de accidentes,
pero infortunadamente estos ocurren y no debemos permitirnos ignorarlos. Primero,
porque debemos aprender de ellos y segundo, porque en la medida en que estemos
preparados y sepamos cómo actuar cuando ocurren, sus consecuencias serán menores.
Ante todo, quiero que tengan claro que nuestra charla de hoy busca alertar sobre
las emergencias y de ninguna manera reemplaza el plan de emergencia de la
empresa, el cual deben conocer y en caso de duda Yo como supervisor las
aclararé.
Hay distintos tipos de emergencias y tanto su atención como nuestras acciones deben
ajustarse a ellas:
La primera regla ante una emergencia es mantener la calma. Actuar a la ligera puede
ocasionar más problemas y nadie quiere eso. Acciones desordenadas como correr en
lugares con mucha gente o lanzarse por las ventanas han mostrado que ocasionan más
accidentes.
Evalúen y valoren la situación; esto permite tener una idea de lo que ocurrió y en
consecuencia, qué hay que hacer.
Identifiquen el brigadista a cargo de la emergencia y siempre sigan sus instrucciones
En caso de requerirse, sigan la ruta de evacuación, bajo las instrucciones del brigadista
a cargo de la situación y como les dije antes, en orden.
Si no es necesario evacuar, proteja la escena del accidente; con esto quiero decir que
no se deben retirar escombros, piezas o partes si no es indispensable hacerlo y es una
buena práctica demarcar el área con cinta de seguridad así como apagar y desconectar
los equipos que se encuentran en el área.
Ante todo, la integridad de las personas:
Por esto, los heridos son lo primero que hay que atender, pero no olviden que la
atención de lesionados particularmente los que han sufrido golpes, debe ser hecha por
personas que sepan de esto. Al igual que correr descuidadamente, atender a alguien
sin los conocimientos adecuados, puede traer más problemas.
Identifiquen los centros de salud cercanos a la empresa, de manera que el
traslado de las personas se realice sin tropiezos.
Asegúrense de conocer los números de teléfono de emergencias para ambulancias,
bomberos y policía.
Recuerden que es muy importante para la empresa conocer su dirección, teléfono y
personas cercanas a usted para llamar en caso de emergencia. Por favor, siempre que
haya un cambio en ellos, asegúrese de actualizar la información.

SSOMA
APROVECHEMOS LAS FORTALEZAS DE TODOS
No es extraño encontrar en diferentes operaciones personas con diferentes especialidades,
conocimientos y experiencia.
Vamos a tratar estos temas que con frecuencia son desaprovechados, malinterpretados o
simplemente ignorados.
Hablemos de la experiencia: Este señor tiene amplia experiencia en su trabajo. Lo ha
desarrollado por años y en principio, sus años de trabajo le dictan la manera correcta de hacer
las cosas. Sus resultados muestran que tiene un buen criterio.
Hablemos ahora de los conocimientos:
Este señor tiene un recorrido académico que habla igualmente bien de él. Ha estudiado y tiene
información sobre la manera de hacer las cosas de manera adecuada. Sus títulos académicos
dicen que es una persona apta para ejecutar el trabajo.
Pero en algunas ocasiones las posiciones de la experiencia y la academia se encuentran en
choque. El experto en su posición histórica y el conocedor en su posición académica. Ambos con
razones y puntos de vista para defender su posición que en ocasiones pareciera irreconciliable.
Al final, lo que nos interesa a todos, tanto a los expertos, como a los académicos y a la empresa,
es hacer las cosas bien, evaluar los riesgos y tomar el camino más seguro. Entonces, ¿no es lo
mejor tomar las posiciones encontradas, buscar lo mejor de cada una de ellas y decidir por la
alternativa más confiable pensando en el bienestar de todos en lugar de las posiciones
individuales?
Para eso nos sirve el lenguaje y nuestro cerebro. Si cada uno explica su planteamiento de
manera abierta mostrando las fortalezas de la alternativa que propone, será más fácil llegar a
una conclusión útil para todos.
Pensar tercamente en que unos u otros tienen razón simplemente por su experiencia o
conocimientos no nos lleva a ninguna parte.
Es tan válida la experiencia, como el conocimiento académico. Pero hay que recordar que es la
combinación de ambos lo que al final funciona exitosamente.
Sin experiencia no habría academia y sin academia, la experiencia de otros no será conocida ni
mejorada. Aprovechemos los conocimientos y fortalezas de todos.

SSOMA
ORGULLO EN EL TRABAJO
Hoy voy a hablar de algo que, se me ocurre de repente, puede que parezca que no tiene mucho
que ver con la prevención de accidentes. Es acerca del orgullo que cada uno de nosotros debe
sentir por el trabajo "su" trabajo por las herramientas y el equipo que use; en fin, por su
"ambiente" de trabajo. Esta palabra "ambiente" significa todo lo que le rodea a uno el suelo, las
máquinas, el asiento de trabajo, los soportes para las herramientas, los estantes, la luz, etc.
En esta charla voy a tratar de mostrarles por qué un poco de orgullo en todo esto en el ambiente
que nos rodea ayuda a la prevención de accidentes y nos ayuda a todos a que no nos
lesionemos.
Es bueno tener algo de lo cual nos podemos enorgullecer algo de lo cual podemos decir a todos
nuestros familiares y amigos que nos sentimos orgullosos. A nosotros nos agrada todo lo que es
bueno para nosotros, lo que es bueno para nuestra salud y para el estado de nuestra mente.
Todo eso hace que sea bueno para la prevención de accidentes también. ¿Puede alguno de
nosotros enorgullecerse de algo de lo cual es responsable y que no es tan seguro cómo podría
ser? No, no podemos. Todos nosotros queremos que todas las cosas estén bien y las queremos
también seguras. Si no son seguras, no están bien.
Yo siento mucha pena cuando veo a un trabajador que no tiene nada de orgullo en lo que hace.
Este trabajador es un pobre necesitado. Naturalmente ninguno de nosotros es así, de lo
contrario no estaríamos aquí. Yo, por ejemplo, estoy orgulloso de la compañía minera en donde
trabajo, estoy orgulloso de mi trabajo, orgulloso del trabajo que ustedes hacen de nuestro récord
de prevención de accidentes. Y cuando cualquiera de nosotros hace una cosa que está mal, mi
orgullo se resiente.
Si ustedes se ponen a pensar un poco acerca de todo esto, creo que tendrán que estar de
acuerdo conmigo en que un poco de orgullo es necesario para mantener el auto respeto de cada
uno.
Algunos trabajadores parecen que usan todo su orgullo para las cosas que están fuera de su
trabajo su casa, su esposa e hijos, el partido de fútbol en el que participan todos los fines de
semana, etc. No estoy diciendo que no es bueno tener orgullo por las cosas que no se refieren
directamente al trabajo. La vida seria de muy poco valor sino lo tuviéramos. Pero si una persona,
o cualquiera de ustedes, no están interesados suficientemente en su trabajo para querer ser
bueno en éste, posiblemente no podrá permanecer en su trabajo durante mucho tiempo. Y más
importante todavía, probablemente se lesionará, porque tampoco podrá realizar su trabajo con
seguridad.
La compañía en la que yo trabajo, en la que ustedes trabajan, es una compañía excelente,
extraordinaria. Es una buena minera, importante en el mundo mucho mejor que cualquiera de las
que ustedes conocen. La gerencia nos da equipos buenos y buenas herramientas para que
trabajemos seguros con ellos.
La gerencia se desvive para que realicemos el trabajo sin sufrir lesión alguna. Trata muy en serio
de evitar que nos lesionemos, aunque sólo se trate de lesiones muy leves. Así que tenemos
mucho de lo cual nos sentirnos orgullosos.

SSOMA
LA PRUEBA CONVINCENTE
Hoy voy a referirme a la prueba que me convenció definitivamente a que el
hecho de que hayamos terminado un trabajo no siempre quiere decir que el
peligro ha desaparecido. Así nos tocó aprenderlo a dos compañeros, a mí y a
una persona que nada tenía que ver con la tarea que acabábamos de
desempeñar. ¡Y qué susto nos llevamos los cuatro!
Eso si que fue aquello que algunos llaman “escaparse por un pelo”; pero nos
sirvió de lección, como quien dice, de “prueba convincente”.
Dos compañeros y yo acabábamos de terminar un trabajo en el techo del taller y
estábamos entregados a la tarea de limpieza. Dos de nosotros utilizábamos un
sistema de cuerda y balde para bajar las herramientas y el equipo pequeño. El
otro levantó dos pedazos de cadena y, sin siquiera dar una ojeada hacia abajo,
los arrojó desde el techo.
Ninguno se había fijado en que había una puerta justamente debajo de donde
habíamos estado trabajando.
En el preciso momento en que mi compañero soltó las cadenas, se abrió la puerta
y apareció un hombre. Algo debe de haberlo distraído porque es el caso que
dudó por un instante y, en vez de salir, se quedó parado debajo del marco de la
puerta.
Las cadenas cayeron al suelo, en el mismo frente de la puerta, ni siquiera a un
metro de distancia de donde estaba parado el hombre. Si éste llega a dar un
paso o dos, le caen encima las cadenas y con seguridad, el golpe le hubiera
ocasionado graves lesiones.
Este incidente nos sirvió de prueba convincente. Jamás uno de nosotros
arrojará nada al descuido desde un techo o desde cualquier altura donde
nos encontremos trabajando.

SSOMA
MONÓXIDO DE CARBONO
El monóxido de carbono (CO) es un gas tóxico, inodoro e incoloro. Debido a sus
propiedades, el CO puede encontrarse casi a cualquier nivel en una habitación.
Puede ser fácilmente movido o expelido por corrientes de aire y ventilación.
El CO resulta de la combustión incompleta de carbonos, tales como gas
natural, gasolina y carbón.
Mientras más incompleta sea la combustión, más alto es el nivel de CO
generado. Por ejemplo, un carro que anda en forma ineficiente, o no está
correctamente sincronizado, genera más CO que un carro eficiente, bien
sincronizado.
Los seres humanos están expuestos al CO por inhalación. Este entra a los
pulmones y a la corriente sanguínea, desplazando el oxígeno en forma muy
agresiva. La corriente sanguínea absorbe el CO a una tasa 200 o 300 veces
más alta que el oxígeno y causa una muerte rápida por asfixia.
El cuadro de abajo muestra los síntomas y efectos a varios niveles de exposición.
Puesto que los calentadores de gas se usan en los sitios durante las épocas de
frío, ésta es la época de mayor exposición potencial de los trabajadores al CO.
Los calentadores añaden CO a las cargas ya generadas por otras fuentes en el
sitio, como los elevadores, camiones y cargadores frontales.
El CO es un asesino silencioso que puede ser frustrado con una buena
planeación y pronta detección.
50ppm Nivel de exposición permisible – 8 horas (OSHA)
200ppm Dolor de cabeza frontal, suave en 2 a 3 horas
400ppm Dolor de cabeza frontal y náuseas en 45 min; dolor de cabeza completo
en 2 a 4 horas
800ppm Dolor de cabeza, mareo y náuseas en 1 a horas. Colapso y muerte
posible en 2 horas
1600ppm Dolor de cabeza, mareo y náuseas en 20 min. Colapso y muerte posible
en 2 horas
3200ppm Dolor de cabeza, mareo y náuseas en 20 min. Inconsciencia y muerte
en 30 min
6400ppm Dolor de cabeza y mareo en 5 a 10 min; peligro de muerte en 10 a 15
min
12800ppm Inconsciencia inmediata; muerte en 1 a 3 min

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