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CIRCULO DE ESTUDIOS
La evaluación docente una fortaleza
para la profesionalización del
magisterio
2. Cinco dimensiones para el
desempeño docente
Dra. Martha Beatriz Meza Rojas
Secretaria de Formación, Actualización y
Superación Profesional
Propósito
• Integrar un círculo de estudios que ayude a los
docentes de educación básica y media superior,
reconocer en el proceso de evaluación una fortaleza
que permite volver la identidad a la
profesionalización docente.
• Identificar los procesos de apoyo a la comunidad
magisterial que el SINADEP SNTE 16 , ofertan a los
docentes, en la búsqueda de transitar con orgullo y
dignidad las propuestas de evaluación que la SEP
implementa para valorar el desempeño del
magisterio.
• Evaluación del desempeño docente
• Perfil, parámetros e indicadores
Temas a tratar en la segunda sesión del
círculo de estudios
http://www.inee.edu.mx/
http://www.inee.edu.mx/
http://www.inee.edu.mx/
http://www.inee.edu.mx/
http://www.inee.edu.mx/
http://www.inee.edu.mx/
Perfil, Parámetros e
Indicadores
Generales
Dimensión del
perfil
Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve
situaciones relacionadas con:
1
Un docente
que
conoce a
sus
alumnos,
sabe
cómo
aprenden
y lo
que deben
aprender
1.1 Los procesos de desarrollo y
de aprendizaje de los alumnos
1.1.1 Tiene conocimiento acerca de los procesos
de desarrollo y aprendizaje de los alumnos.
1.1.2 Reconoce la influencia del entorno familiar,
social y cultural en los procesos de aprendizaje
de los alumnos.
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físico e intelectual) de los alumnos.
Desarrollo del aprendizaje. Teorías
psicopedagógicas.
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1.2 Los propósitos educativos y
los enfoques didácticos de
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1.2.1 Comprende el significado de los propósitos
de la educación preescolar y de los enfoques
didácticos que sustentan la acción educativa.
1.2.2 Identifica los aspectos esenciales del
enfoque didáctico de cada campo formativo.
1.2.3 Distingue formas de intervención docente
que propician que los alumnos usen lo que
saben, para alcanzar nuevos aprendizajes.
1.2.4 Sabe cómo favorecer aprendizajes a través
de distintos tipos de interacción entre los
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Plan de estudios 2011
Programas de estudio
Plan de estudios
Metodología tradicional
Metodología innovadora
Practicar el apoyo integrador,
trabajar en colaborativo,
cooperación, entre pares,
. 1.3 Los contenidos del
currículum vigente.
1.3.1 Tiene conocimiento de los contenidos del
currículum vigente.
1.3.2 Conoce aspectos esenciales de los
campos del conocimiento en que se inscriben los
contenidos educativos.
Todo lo que de respuesta y/o
complemente al mapa curricular
vigente
Dominio de los campos formativos,
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Dimensión del
perfil
Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve
situaciones relacionadas con:
2
Un docente
que organiza y
evalúa el trabajo
educativo y
realiza
una intervención
didáctica
pertinente
2.1 El diseño, la
organización y
el desarrollo de
situaciones
de aprendizaje.
2.1.1 Selecciona, adapta o diseña situaciones didácticas
para el aprendizaje de los contenidos de acuerdo con el
enfoque de las asignaturas, las características de los
alumnos, incluyendo las relacionadas con la
interculturalidad y las necesidades educativas especiales.
2.1.2 Conoce diversas formas de organizar a los alumnos
de acuerdo con la finalidad de las actividades.
2.1.3 Demuestra conocimiento sobre cómo proponer a los
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2.1.4 Identifica los materiales y recursos adecuados para
el logro de los aprendizajes, incluyendo el uso de las
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-> discusión y debate de conclusiones ->
estudio de un caso -> elaboración y
presentación de un proyecto
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2.2 La
diversificación
de
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didácticas.
2.2.1 Demuestra conocimiento sobre las estrategias para
lograr que los alumnos se interesen e involucren en las
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2.2.2 Sabe cómo intervenir para lograr que los alumnos
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los alumnos, canales de aprendizaje,
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Dimensión del
perfil
Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve
situaciones relacionadas con:
3
Un docente que
se reconoce
como
profesional
que mejora
continuamente
para apoyar a
los
alumnos en su
aprendizaje
3.1 La reflexión
sistemática
Sobre la propia práctica
profesional.
3.1.1 Reconoce los logros y las dificultades de su práctica
docente e identifica los efectos que ésta tiene en el aprendizaje
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para mejorar su práctica.
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3.2.5 Reconoce el uso de las Tecnologías de la Información y
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Aplicar los nuevos conocimientos,
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Investigador. Aplica la información que
encuentra en la red, bibliografías,
¿cuántos libros para la profesionalización has
leído en los últimos 6 meses?, ¿cuantos para
la recreación?. Se ve reflejado en tu práctica.
Hace uso de la tecnología para su propia
formación y como herramienta didáctica para
su trabajo profesional. Cursos en línea, foros
de discusión, chat, blog,
Dimensión del
perfil
Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve
situaciones relacionadas con:
3
Un docente que
se reconoce
como profesional
que mejora
continuamente
para apoyar a los
alumnos en su
aprendizaje
3.3 La comunicación eficaz con
sus colegas, los alumnos y sus familias.
3.3.1 Se comunica oralmente y por escrito
con todos los actores educativos (dialoga,
argumenta, explica, narra, describe de
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3.3.2 Reconoce cuándo es necesario
acudir a otros profesionales de la
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alumnos aprendan.
3.3.3 Adquiere y comunica información
pertinente para su práctica educativa
mediante el uso de las Tecnologías de la
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…. Ante padres de familia, entre
compañeros, alumnos. Sus escritos:
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iguales,
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redes, para mantenerse a la vanguardia
en la información referente a todo lo que
impacta en el sistema educativo. Usa
face book, whatSapp, twitter, blogs,
wikis,
Dimensión del
perfil
Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve
situaciones relacionadas con:
4
Un docente
que asume
las
responsabili
dades
legales y
éticas
inherentes a
su
profesión
para el
bienestar de
los
alumnos
4.1 El ejercicio de la función
docente en apego a los
fundamentos legales, los
principios filosóficos y las
finalidades de la educación
pública mexicana.
4.1.1 Conoce los principios filosóficos, los
fundamentos legales y la organización del
sistema educativo mexicano.
4.1.2 Reconoce el carácter nacional,
democrático, gratuito y laico de la educación
pública y sus implicaciones para el ejercicio
profesional.
4.1.3 Reconoce el derecho de toda persona
para acceder a una educación de calidad, así
como para permanecer en la escuela y concluir
oportunamente sus estudios.
4.1.4 Sabe cómo ejercer en su función docente
el respeto a los derechos humanos y como
favorecer la inclusión educativa.
Dominio y aplicación. Art. 3ro. Constitucional,
Plan Nacional de Desarrollo, leyes
reglamentarias.
Dominio y aplicación. Art. 3ro. Constitucional.
Leyes reglamentarias.
Dominio y aplicación. Art. 3ro. Constitucional.
Leyes reglamentarias.
Dominio y aplicación. Art. 3ro. Constitucional.
Leyes reglamentarias.
4.2 El establecimiento de un
ambiente de inclusión y
equidad, en el que todos
los alumnos se sientan
respetados, apreciados,
seguros y en confianza
para aprender.
4.2.1 Asume como una responsabilidad ética y
profesional que todos los alumnos aprendan.
4.2.2 Reconoce las características de una
intervención docente que contribuye a eliminar
y/o minimizar las barreras para el aprendizaje
que pueden enfrentar los alumnos.
4.2.3 Sabe cómo promover, entre los
integrantes de la comunidad escolar, actitudes
de compromiso, colaboración, solidaridad y
equidad de género, así como el respeto por las
diferencias lingüísticas, culturales, étnicas,
socioeconómicas y de capacidades.
4.2.4 Sabe cómo establecer, en conjunto con
los alumnos, reglas claras y justas en el aula y
en la escuela, acordes con la edad y las
características de los alumnos, que incluyan la
perspectiva de género y de no discriminación.
4.2.5 Sabe cómo favorecer la inclusión y la
equidad y evitar la reproducción de estereotipos
en el aula y en la escuela.
Logro de los aprendizajes esperados, perfil
de egreso, acuerdo 696,
Logro de los aprendizajes esperados, perfil
de egreso, acuerdo 696,
Acuerdo 711 por el que se emiten las reglas
de operación del programa para la inclusión
educativa
Sistema básico de mejora: Convivencia
escolar.
Sistema básico de mejora: Programa
Nacional de Convivencia escolar.
Dimensión del
perfil
Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve
situaciones relacionadas con:
4
Un docente
que asume
las
responsabili
dades
legales y
éticas
inherentes a
su
profesión
para el
bienestar de
los
alumnos
4.3 La importancia de que
el docente tenga altas
expectativas sobre el
aprendizaje de todos sus alumnos.
4.3.1 Reconoce que las expectativas
del docente sobre el aprendizaje de los
alumnos influyen en los resultados
educativos.
4.3.2 Reconoce que todos los alumnos
tienen capacidades para aprender al
apreciar sus conocimientos, estrategias
y ritmos de aprendizaje.
Psicología educativa. Confianza,
autoestima,
Psicología educativa, niveles de
aprendizaje, canales de aprendizaje,
Dimensión del
perfil
Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve
situaciones relacionadas con:
5
Un docente
que
participa en
el
funcionamien
to
eficaz de la
escuela y
fomenta
su vínculo
con la
comunidad
para
asegurar que
todos los
alumnos
concluyan
con éxito
su
escolaridad
5.1 Los factores
asociados
a la gestión escolar
que
contribuyen a la calidad
de
los resultados
educativos.
5.1.1 Identifica los factores que caracterizan la
organización y el funcionamiento de la escuela,
asimismo analiza su influencia
en la calidad de los resultados educativos.
5.1.2 Conoce los elementos básicos para realizar
diagnósticos de los problemas que afectan los
resultados educativos: el trabajo de aula, la organización
y el funcionamiento de la escuela, y la relación con las
familias.
5.1.3 Sabe cómo participar en acciones conjuntas con
los miembros de la comunidad educativa para superar
los problemas de la escuela que afectan los resultados
en el aprendizaje.
5.1.4 Conoce la importancia del cuidado de los espacios
escolares y comprende su influencia en la formación de
los alumnos.
Acuerdo 717 por el que se emiten los
lineamientos para formular los
programas de gestión escolar.
Sistema Básico de Mejora.
Consejos Técnicos Escolares.
Programa Escuelas de Calidad.
Encuadres, evaluación diagnóstica.
ACUERDO número 716 por el que se
establecen los lineamientos para la
constitución, organización y
funcionamiento de los Consejos de
Participación Social en la Educación.
Desarrollo de valores, Normalidad
mínima escolar. Comité de
mejoramiento de la infraestructura.
Dimensión del
perfil
Parámetro Indicadores Análisis
5
Un docente
que
participa en
el
funcionamien
to
eficaz de la
escuela y
fomenta
su vínculo
con la
comunidad
para
asegurar que
todos los
alumnos
concluyan
con éxito
su
escolaridad
5.2 El aprovechamiento
de los
apoyos que brindan
padres
de familia e
instituciones
cercanas a la escuela
para la mejora de los
aprendizajes.
5.2.1 Reconoce las ventajas de trabajar con diversas
instituciones para propiciar mejores aprendizajes en los
alumnos.
5.2.2 Conoce estrategias para involucrar a las familias
de los alumnos en la tarea educativa.
5.2.3 Conoce formas para establecer una relación de
colaboración y diálogo con los padres, madres de familia
o tutores
mediante acuerdos y compromisos.
Asociación de padres de familia,
Consejos municipales. DIF,
Andragogia, renovar el pacto
estudiante, docente, familia y escuela.
Andragogia, Reglamentos,
5.3 Las características
culturales y lingüísticas
de
la comunidad y su
vínculo
con la práctica
educativa.
5.3.1 Propone acciones que pueden realizarse desde el
aula y desde la escuela para fortalecer la identidad
cultural de los alumnos.
5.3.2 Identifica y valora los rasgos culturales y
lingüísticos de la comunidad para mejorar su trabajo en
el aula, la organización
y el funcionamiento de la escuela, y la relación con las
familias.
5.3.3 Reconoce y reflexiona sobre las expresiones
culturales con las que interactúan los alumnos para
orientar el trabajo educativo.
Atención a la diversidad, colaboración
con la comunidad, conocimiento del
contexto local.
Atención a la diversidad, colaboración
con la comunidad, conocimiento del
contexto local.
Atención a la diversidad, colaboración
con la comunidad, conocimiento del
contexto local.
A manera de cierre
1.- ¿Qué aprendí?
2.- ¿Qué utilidad inmediata le puedo dar a lo
aprendido?
3.- ¿El aprendizaje fortalece mi
profesionalización docente?
“Que nadie se quede en el camino”
Juan Díaz de la Torre
Sesiòn tres. Círculo de estudios
Tareas e instrumentos para
la evaluación I
“Por la educación al servicio del pueblo”
DIRECTORIO
Juan Díaz de la Torre
Presidente del Consejo General Sindical del Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Educación
Flavio Humberto Bernal Quezada
Secretario General de la Sección 16 del SNTE
Martha Beatriz Meza Rojas
Coordinadora del Colegiado de Desarrollo y Superación Profesional
Guadalajara Jalisco. Febrero de 2015.
Referencia
Toda la información está sustentada en las
páginas:
•http://www.inee.edu.mx/
•http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/ba

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CÍRCULO DE ESTUDIOS: 2. Cinco dimensiones para el desempeño docente

  • 1. CIRCULO DE ESTUDIOS La evaluación docente una fortaleza para la profesionalización del magisterio 2. Cinco dimensiones para el desempeño docente Dra. Martha Beatriz Meza Rojas Secretaria de Formación, Actualización y Superación Profesional
  • 2. Propósito • Integrar un círculo de estudios que ayude a los docentes de educación básica y media superior, reconocer en el proceso de evaluación una fortaleza que permite volver la identidad a la profesionalización docente. • Identificar los procesos de apoyo a la comunidad magisterial que el SINADEP SNTE 16 , ofertan a los docentes, en la búsqueda de transitar con orgullo y dignidad las propuestas de evaluación que la SEP implementa para valorar el desempeño del magisterio.
  • 3. • Evaluación del desempeño docente • Perfil, parámetros e indicadores Temas a tratar en la segunda sesión del círculo de estudios
  • 10.
  • 12. Dimensión del perfil Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve situaciones relacionadas con: 1 Un docente que conoce a sus alumnos, sabe cómo aprenden y lo que deben aprender 1.1 Los procesos de desarrollo y de aprendizaje de los alumnos 1.1.1 Tiene conocimiento acerca de los procesos de desarrollo y aprendizaje de los alumnos. 1.1.2 Reconoce la influencia del entorno familiar, social y cultural en los procesos de aprendizaje de los alumnos. Procesos de cambio (desarrollo físico e intelectual) de los alumnos. Desarrollo del aprendizaje. Teorías psicopedagógicas. Análisis socioculturales, ocntexto, escuela y familia. 1.2 Los propósitos educativos y los enfoques didácticos de la educación preescolar. 1.2.1 Comprende el significado de los propósitos de la educación preescolar y de los enfoques didácticos que sustentan la acción educativa. 1.2.2 Identifica los aspectos esenciales del enfoque didáctico de cada campo formativo. 1.2.3 Distingue formas de intervención docente que propician que los alumnos usen lo que saben, para alcanzar nuevos aprendizajes. 1.2.4 Sabe cómo favorecer aprendizajes a través de distintos tipos de interacción entre los alumnos. Plan de estudios 2011 Programas de estudio Plan de estudios Metodología tradicional Metodología innovadora Practicar el apoyo integrador, trabajar en colaborativo, cooperación, entre pares, . 1.3 Los contenidos del currículum vigente. 1.3.1 Tiene conocimiento de los contenidos del currículum vigente. 1.3.2 Conoce aspectos esenciales de los campos del conocimiento en que se inscriben los contenidos educativos. Todo lo que de respuesta y/o complemente al mapa curricular vigente Dominio de los campos formativos, asignaturas, áreas,
  • 13.
  • 14. Dimensión del perfil Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve situaciones relacionadas con: 2 Un docente que organiza y evalúa el trabajo educativo y realiza una intervención didáctica pertinente 2.1 El diseño, la organización y el desarrollo de situaciones de aprendizaje. 2.1.1 Selecciona, adapta o diseña situaciones didácticas para el aprendizaje de los contenidos de acuerdo con el enfoque de las asignaturas, las características de los alumnos, incluyendo las relacionadas con la interculturalidad y las necesidades educativas especiales. 2.1.2 Conoce diversas formas de organizar a los alumnos de acuerdo con la finalidad de las actividades. 2.1.3 Demuestra conocimiento sobre cómo proponer a los alumnos actividades que los hagan pensar, expresar ideas propias, observar, explicar, buscar soluciones, preguntar e imaginar. 2.1.4 Identifica los materiales y recursos adecuados para el logro de los aprendizajes, incluyendo el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Planeación. Secuencia didáctica, proyecto didáctico, plan de intervención, Trabajo individual, por equipos, entre pares, grupal, escolar. Técnicas de estudio, técnicas de integración, técnicas de investigación, técnicas de lectura, Exposición -> análisis de documentos o textos -> discusión y debate de conclusiones -> estudio de un caso -> elaboración y presentación de un proyecto Acervos bibliográficos, hemerograficos, audiovisuales, multimedia, internet, 2.2 La diversificación de Estrategias didácticas. 2.2.1 Demuestra conocimiento sobre las estrategias para lograr que los alumnos se interesen e involucren en las situaciones de aprendizaje. 2.2.2 Sabe cómo intervenir para lograr que los alumnos sistematicen, expliquen y obtengan conclusiones sobre los contenidos estudiados. 2.2.3 Determina cuándo y cómo utilizar alternativas didácticas variadas para brindar a los alumnos una atención diferenciada Estrategias didácticas que movilicen los saberes para el logro de aprendizajes. Actividades de inicio, desarrollo y cierre. Mediación como procedimiento por el cual el «mediador”, uno de los tres integrantes de la tríada: docente - alumno – contenido, aplica sus saberes y habilidades de experto. Manejo de los tiempos, identificar potencial en los alumnos, canales de aprendizaje, intervención didáctica.
  • 15. Dimensión del perfil Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve situaciones relacionadas con: 3 Un docente que se reconoce como profesional que mejora continuamente para apoyar a los alumnos en su aprendizaje 3.1 La reflexión sistemática Sobre la propia práctica profesional. 3.1.1 Reconoce los logros y las dificultades de su práctica docente e identifica los efectos que ésta tiene en el aprendizaje de los alumnos. 3.1.2 Reconoce en qué ámbitos de conocimiento e intervención didáctica tiene mayor dominio y en cuáles requiere actualizarse para mejorar su práctica. 3.1.3 Sabe cómo trabajar en colaboración con otros docentes y cómo participar en la discusión y el análisis de temas educativos de actualidad con el propósito de mejorar la práctica profesional. Proceso de autoevaluación. Resultado del alumno es el resultado del maestro. Cuántos, elementos de la 2da dimensión realizas y tienes evidencia de éxito. Proceso de autoevaluación. Conocimientos, habilidades, actitudes para la enseñanza y planeación del aprendizaje. 10 competencias para enseñar. Sistemático. Trabajo de academias, desarrollo de los CTEs, trabajo colaborativo, compartir experiencias, ponerlas en práctica. 3.2 La disposición al estudio y al aprendizaje profesional para la mejora de la práctica educativa. 3.2.1 Reconoce que requiere de formación continua para mejorar su práctica docente. 3.2.2 Incorpora nuevos conocimientos y experiencias al acervo con que cuenta y los traduce en estrategias de enseñanza. 3.2.3 Busca información e interpreta textos para orientar su trabajo docente. 3.2.4 Demuestra ser lector de diferentes tipos de textos. 3.2.5 Reconoce el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación como un medio para su profesionalización. Poner en juego el resultado de su autoevaluación. ¿què requiero mejorar?, ¿què conocimientos, habilidades actitudes, necesito potencializar? A cuantos cursos he acudido por voluntad propia y por el interés de aprender. Aplicar los nuevos conocimientos, habilidades y actitudes, adquiridos en los procesos de capacitación, actualización, en la práctica. Investigador. Aplica la información que encuentra en la red, bibliografías, ¿cuántos libros para la profesionalización has leído en los últimos 6 meses?, ¿cuantos para la recreación?. Se ve reflejado en tu práctica. Hace uso de la tecnología para su propia formación y como herramienta didáctica para su trabajo profesional. Cursos en línea, foros de discusión, chat, blog,
  • 16. Dimensión del perfil Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve situaciones relacionadas con: 3 Un docente que se reconoce como profesional que mejora continuamente para apoyar a los alumnos en su aprendizaje 3.3 La comunicación eficaz con sus colegas, los alumnos y sus familias. 3.3.1 Se comunica oralmente y por escrito con todos los actores educativos (dialoga, argumenta, explica, narra, describe de manera clara y coherente). 3.3.2 Reconoce cuándo es necesario acudir a otros profesionales de la educación para asegurar que todos los alumnos aprendan. 3.3.3 Adquiere y comunica información pertinente para su práctica educativa mediante el uso de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación. Su lenguaje refleja dominio de teorías: pedagogía, didáctica, campo formativo, …. Ante padres de familia, entre compañeros, alumnos. Sus escritos: informes, planeaciones, Aprender del otro, aprender entre iguales, Sabe investigar haciendo uso de las redes, para mantenerse a la vanguardia en la información referente a todo lo que impacta en el sistema educativo. Usa face book, whatSapp, twitter, blogs, wikis,
  • 17. Dimensión del perfil Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve situaciones relacionadas con: 4 Un docente que asume las responsabili dades legales y éticas inherentes a su profesión para el bienestar de los alumnos 4.1 El ejercicio de la función docente en apego a los fundamentos legales, los principios filosóficos y las finalidades de la educación pública mexicana. 4.1.1 Conoce los principios filosóficos, los fundamentos legales y la organización del sistema educativo mexicano. 4.1.2 Reconoce el carácter nacional, democrático, gratuito y laico de la educación pública y sus implicaciones para el ejercicio profesional. 4.1.3 Reconoce el derecho de toda persona para acceder a una educación de calidad, así como para permanecer en la escuela y concluir oportunamente sus estudios. 4.1.4 Sabe cómo ejercer en su función docente el respeto a los derechos humanos y como favorecer la inclusión educativa. Dominio y aplicación. Art. 3ro. Constitucional, Plan Nacional de Desarrollo, leyes reglamentarias. Dominio y aplicación. Art. 3ro. Constitucional. Leyes reglamentarias. Dominio y aplicación. Art. 3ro. Constitucional. Leyes reglamentarias. Dominio y aplicación. Art. 3ro. Constitucional. Leyes reglamentarias. 4.2 El establecimiento de un ambiente de inclusión y equidad, en el que todos los alumnos se sientan respetados, apreciados, seguros y en confianza para aprender. 4.2.1 Asume como una responsabilidad ética y profesional que todos los alumnos aprendan. 4.2.2 Reconoce las características de una intervención docente que contribuye a eliminar y/o minimizar las barreras para el aprendizaje que pueden enfrentar los alumnos. 4.2.3 Sabe cómo promover, entre los integrantes de la comunidad escolar, actitudes de compromiso, colaboración, solidaridad y equidad de género, así como el respeto por las diferencias lingüísticas, culturales, étnicas, socioeconómicas y de capacidades. 4.2.4 Sabe cómo establecer, en conjunto con los alumnos, reglas claras y justas en el aula y en la escuela, acordes con la edad y las características de los alumnos, que incluyan la perspectiva de género y de no discriminación. 4.2.5 Sabe cómo favorecer la inclusión y la equidad y evitar la reproducción de estereotipos en el aula y en la escuela. Logro de los aprendizajes esperados, perfil de egreso, acuerdo 696, Logro de los aprendizajes esperados, perfil de egreso, acuerdo 696, Acuerdo 711 por el que se emiten las reglas de operación del programa para la inclusión educativa Sistema básico de mejora: Convivencia escolar. Sistema básico de mejora: Programa Nacional de Convivencia escolar.
  • 18. Dimensión del perfil Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve situaciones relacionadas con: 4 Un docente que asume las responsabili dades legales y éticas inherentes a su profesión para el bienestar de los alumnos 4.3 La importancia de que el docente tenga altas expectativas sobre el aprendizaje de todos sus alumnos. 4.3.1 Reconoce que las expectativas del docente sobre el aprendizaje de los alumnos influyen en los resultados educativos. 4.3.2 Reconoce que todos los alumnos tienen capacidades para aprender al apreciar sus conocimientos, estrategias y ritmos de aprendizaje. Psicología educativa. Confianza, autoestima, Psicología educativa, niveles de aprendizaje, canales de aprendizaje,
  • 19. Dimensión del perfil Parámetro Indicadores Conoce, aplica, valora o resuelve situaciones relacionadas con: 5 Un docente que participa en el funcionamien to eficaz de la escuela y fomenta su vínculo con la comunidad para asegurar que todos los alumnos concluyan con éxito su escolaridad 5.1 Los factores asociados a la gestión escolar que contribuyen a la calidad de los resultados educativos. 5.1.1 Identifica los factores que caracterizan la organización y el funcionamiento de la escuela, asimismo analiza su influencia en la calidad de los resultados educativos. 5.1.2 Conoce los elementos básicos para realizar diagnósticos de los problemas que afectan los resultados educativos: el trabajo de aula, la organización y el funcionamiento de la escuela, y la relación con las familias. 5.1.3 Sabe cómo participar en acciones conjuntas con los miembros de la comunidad educativa para superar los problemas de la escuela que afectan los resultados en el aprendizaje. 5.1.4 Conoce la importancia del cuidado de los espacios escolares y comprende su influencia en la formación de los alumnos. Acuerdo 717 por el que se emiten los lineamientos para formular los programas de gestión escolar. Sistema Básico de Mejora. Consejos Técnicos Escolares. Programa Escuelas de Calidad. Encuadres, evaluación diagnóstica. ACUERDO número 716 por el que se establecen los lineamientos para la constitución, organización y funcionamiento de los Consejos de Participación Social en la Educación. Desarrollo de valores, Normalidad mínima escolar. Comité de mejoramiento de la infraestructura.
  • 20.
  • 21. Dimensión del perfil Parámetro Indicadores Análisis 5 Un docente que participa en el funcionamien to eficaz de la escuela y fomenta su vínculo con la comunidad para asegurar que todos los alumnos concluyan con éxito su escolaridad 5.2 El aprovechamiento de los apoyos que brindan padres de familia e instituciones cercanas a la escuela para la mejora de los aprendizajes. 5.2.1 Reconoce las ventajas de trabajar con diversas instituciones para propiciar mejores aprendizajes en los alumnos. 5.2.2 Conoce estrategias para involucrar a las familias de los alumnos en la tarea educativa. 5.2.3 Conoce formas para establecer una relación de colaboración y diálogo con los padres, madres de familia o tutores mediante acuerdos y compromisos. Asociación de padres de familia, Consejos municipales. DIF, Andragogia, renovar el pacto estudiante, docente, familia y escuela. Andragogia, Reglamentos, 5.3 Las características culturales y lingüísticas de la comunidad y su vínculo con la práctica educativa. 5.3.1 Propone acciones que pueden realizarse desde el aula y desde la escuela para fortalecer la identidad cultural de los alumnos. 5.3.2 Identifica y valora los rasgos culturales y lingüísticos de la comunidad para mejorar su trabajo en el aula, la organización y el funcionamiento de la escuela, y la relación con las familias. 5.3.3 Reconoce y reflexiona sobre las expresiones culturales con las que interactúan los alumnos para orientar el trabajo educativo. Atención a la diversidad, colaboración con la comunidad, conocimiento del contexto local. Atención a la diversidad, colaboración con la comunidad, conocimiento del contexto local. Atención a la diversidad, colaboración con la comunidad, conocimiento del contexto local.
  • 22. A manera de cierre 1.- ¿Qué aprendí? 2.- ¿Qué utilidad inmediata le puedo dar a lo aprendido? 3.- ¿El aprendizaje fortalece mi profesionalización docente? “Que nadie se quede en el camino” Juan Díaz de la Torre
  • 23. Sesiòn tres. Círculo de estudios Tareas e instrumentos para la evaluación I
  • 24. “Por la educación al servicio del pueblo” DIRECTORIO Juan Díaz de la Torre Presidente del Consejo General Sindical del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Flavio Humberto Bernal Quezada Secretario General de la Sección 16 del SNTE Martha Beatriz Meza Rojas Coordinadora del Colegiado de Desarrollo y Superación Profesional Guadalajara Jalisco. Febrero de 2015.
  • 25. Referencia Toda la información está sustentada en las páginas: •http://www.inee.edu.mx/ •http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/ba