SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 24
Descargar para leer sin conexión
abcd
efghij
klmn
o pu v
   qr
st
wxyz
Si vas a creer todo lo que lees, mejor no leas
If you believe everything you read, you better not read

                                                          Proverbio Japonés
                                                           Japanese Proverb
strat gia




     Las grandes ideas son aquellas de las que lo único que nos sorprende
                        es que no se nos hayan ocurrido antes
The greatest ideas are those which surprise us because we have not come up with them before


                                                                                              Noel Clarasó
strat gy
g stión
       d l cambio




Sólo los peces muertos nadan con la corriente
       Only dead fish swim with the stream



                                                Malcolm Muggeridge
chang
manag m nt
nu stro
principal r curso:
     las p rsonas




        Un hombre inteligente es aquel que sabe ser tan inteligente
             como para contratar gente más inteligente que él
   A bright man is the one who is bright enough to hire people brighter than himself


                                                                                       John F. Kennedy
peopl
ar our main
ass t
optimización
  d proc sos




La inspiración existe, pero tiene que encontrarte trabajando
          Inspiration exists, but it has to find us working



                                                               Pablo Ruiz Picasso
proc ss
optimization
int gración
    t cnológica
  -aplicación d
      stándar s



Lo que conduce y arrastra al mundo no son las máquinas sino las ideas
      What leads and draws the world is not the machines, it’s the ideas



                                                                           Victor Hugo
t chnology
int gration
-us of
standards
ampliando
                          front ras




Todo lo que una persona puede imaginar, otras podrán hacerlo realidad
  Whatever one man is capable of conceiving, other men will be able to achieve



                                                                                 Jules Verne
xpanding
fronti rs
outsourcing




Si se desea crear una relación confiable es preciso ser digno de confianza
        If you want to create a reliable relationship, you must be trustworthy



                                                                                 Stephen R. Covey
outsourcing
s guridad




Por los defectos de los demás, el sabio corrige los propios
     He is truly wise who gains wisdom from another’s mishap



                                                               Publio Siro
s curity
imag n




Que hablen mal de uno es espantoso. Pero hay algo peor: que no hablen
                  There is only one thing in the world worse
         than being talked about, and that is not being talked about


                                                                        Oscar Wilde
imag
Fundada en 1997, FUTUVER® es una consultora especializada
y con experiencia en Consultoría de Gestión, Sistemas de Información
y Tecnologías de la Comunicación.

FUTUVER® se caracteriza por ser una organización innovadora
y con visión de futuro, con una permanente preocupación por mantener
un elevado nivel de implicación y formación de los profesionales que
la conforman y superar las expectativas de los clientes en cada uno de
los proyectos.

NUESTRA MISIÓN
Facilitar el éxito de las Empresas integrando organización y tecnología.
FUTUVER®, founded in 1997, is an IT Services & Business Consultancy
firm with a broad experience in Management Consultancy and Information and
Communication Technologies.


One of Futuver’s greatest assets is our commitment to delivering innovation
and our ability ot foresee challenges. We are continuously concerned with about
maintaining a high level of implication and permanent learning, which enable
us to meet our customers’ needs in every one of our projects.


OUR MISSION
We help Companies achieve their goals by integrating business and technology.
D.L. As-????/2004
Parque Científico Tecnológico
Luis Moya Blanco, 82
33203 Gijón - ASTURIAS- España
Tel.: +34 902 175 454
Fax: +34 985 175 967

Paseo de la Castellana, 141 - 8°
28046 - MADRID - Spain
Tel.: +34 915 726 584
Fax: +34 915 726 621

Más contenido relacionado

Similar a Catálogo Futuver

Pensar de forma imposible
Pensar de forma imposiblePensar de forma imposible
Pensar de forma imposibleArturo Zevallos
 
Como emprender desde las aulas universitarias v0.01
Como emprender desde las aulas universitarias v0.01Como emprender desde las aulas universitarias v0.01
Como emprender desde las aulas universitarias v0.01Beymar Jimenez Ruiz
 
Comoemprenderdesdelasaulasuniversitariasv0 171208121013
Comoemprenderdesdelasaulasuniversitariasv0 171208121013Comoemprenderdesdelasaulasuniversitariasv0 171208121013
Comoemprenderdesdelasaulasuniversitariasv0 171208121013Oscar M Torrico
 
Tallercreativita tv1
Tallercreativita tv1Tallercreativita tv1
Tallercreativita tv1SaniGirona
 
Iniciativa e Innovación
Iniciativa e InnovaciónIniciativa e Innovación
Iniciativa e InnovaciónJesús Manzano
 
Programa LINCE - Neuroliderazgo - Módulo Automotivación
Programa LINCE - Neuroliderazgo - Módulo AutomotivaciónPrograma LINCE - Neuroliderazgo - Módulo Automotivación
Programa LINCE - Neuroliderazgo - Módulo AutomotivaciónPrograma LINCE
 
Reinventarse y vivir: 'El síndrome Crusoe'
Reinventarse y vivir: 'El síndrome Crusoe'Reinventarse y vivir: 'El síndrome Crusoe'
Reinventarse y vivir: 'El síndrome Crusoe'The Kreative Room
 
Tarea 2 expresion oral 40 principios
Tarea 2 expresion oral  40 principiosTarea 2 expresion oral  40 principios
Tarea 2 expresion oral 40 principiosedmejia20
 
Innovación 5 buenas noticias Pilar Jericó
Innovación 5 buenas noticias Pilar JericóInnovación 5 buenas noticias Pilar Jericó
Innovación 5 buenas noticias Pilar JericóInnopersonas
 
Tendencias en la gestión de personas
Tendencias en la gestión de personasTendencias en la gestión de personas
Tendencias en la gestión de personasPilar Jerico
 
"Explica't" entrevista a Fran Chuán
"Explica't" entrevista a Fran Chuán"Explica't" entrevista a Fran Chuán
"Explica't" entrevista a Fran Chuánmartagabla
 
Leadership training 2012
Leadership training 2012Leadership training 2012
Leadership training 2012Felipe Cabral
 
Sange, P. La quinta disciplina..pdf
Sange, P. La quinta disciplina..pdfSange, P. La quinta disciplina..pdf
Sange, P. La quinta disciplina..pdfpauvol
 
LA QUINTA DISCIPLINA.pdf un libro que te ayuda a tomar mejores decisiones
LA QUINTA DISCIPLINA.pdf un libro que te ayuda a tomar mejores decisionesLA QUINTA DISCIPLINA.pdf un libro que te ayuda a tomar mejores decisiones
LA QUINTA DISCIPLINA.pdf un libro que te ayuda a tomar mejores decisionesjhonjairopatiogonzal
 
Conocernos con las "gafas 4D"
Conocernos con las "gafas 4D"Conocernos con las "gafas 4D"
Conocernos con las "gafas 4D"María P. Camblor
 

Similar a Catálogo Futuver (20)

Inteligencia emocional y el cerebro emprendedor
Inteligencia emocional y el cerebro emprendedorInteligencia emocional y el cerebro emprendedor
Inteligencia emocional y el cerebro emprendedor
 
Pensar de forma imposible
Pensar de forma imposiblePensar de forma imposible
Pensar de forma imposible
 
Clase de Emprendimiento 1
Clase de Emprendimiento 1Clase de Emprendimiento 1
Clase de Emprendimiento 1
 
Como emprender desde las aulas universitarias v0.01
Como emprender desde las aulas universitarias v0.01Como emprender desde las aulas universitarias v0.01
Como emprender desde las aulas universitarias v0.01
 
Comoemprenderdesdelasaulasuniversitariasv0 171208121013
Comoemprenderdesdelasaulasuniversitariasv0 171208121013Comoemprenderdesdelasaulasuniversitariasv0 171208121013
Comoemprenderdesdelasaulasuniversitariasv0 171208121013
 
Tallercreativita tv1
Tallercreativita tv1Tallercreativita tv1
Tallercreativita tv1
 
Iniciativa e Innovación
Iniciativa e InnovaciónIniciativa e Innovación
Iniciativa e Innovación
 
Programa LINCE - Neuroliderazgo - Módulo Automotivación
Programa LINCE - Neuroliderazgo - Módulo AutomotivaciónPrograma LINCE - Neuroliderazgo - Módulo Automotivación
Programa LINCE - Neuroliderazgo - Módulo Automotivación
 
Tiene 3 minutos
Tiene 3 minutosTiene 3 minutos
Tiene 3 minutos
 
Hablemos de Creatividad - #4 Espanol
Hablemos de Creatividad - #4 EspanolHablemos de Creatividad - #4 Espanol
Hablemos de Creatividad - #4 Espanol
 
Reinventarse y vivir: 'El síndrome Crusoe'
Reinventarse y vivir: 'El síndrome Crusoe'Reinventarse y vivir: 'El síndrome Crusoe'
Reinventarse y vivir: 'El síndrome Crusoe'
 
Tarea 2 expresion oral 40 principios
Tarea 2 expresion oral  40 principiosTarea 2 expresion oral  40 principios
Tarea 2 expresion oral 40 principios
 
Innovación 5 buenas noticias Pilar Jericó
Innovación 5 buenas noticias Pilar JericóInnovación 5 buenas noticias Pilar Jericó
Innovación 5 buenas noticias Pilar Jericó
 
Tendencias en la gestión de personas
Tendencias en la gestión de personasTendencias en la gestión de personas
Tendencias en la gestión de personas
 
"Explica't" entrevista a Fran Chuán
"Explica't" entrevista a Fran Chuán"Explica't" entrevista a Fran Chuán
"Explica't" entrevista a Fran Chuán
 
Leadership training 2012
Leadership training 2012Leadership training 2012
Leadership training 2012
 
Lider
LiderLider
Lider
 
Sange, P. La quinta disciplina..pdf
Sange, P. La quinta disciplina..pdfSange, P. La quinta disciplina..pdf
Sange, P. La quinta disciplina..pdf
 
LA QUINTA DISCIPLINA.pdf un libro que te ayuda a tomar mejores decisiones
LA QUINTA DISCIPLINA.pdf un libro que te ayuda a tomar mejores decisionesLA QUINTA DISCIPLINA.pdf un libro que te ayuda a tomar mejores decisiones
LA QUINTA DISCIPLINA.pdf un libro que te ayuda a tomar mejores decisiones
 
Conocernos con las "gafas 4D"
Conocernos con las "gafas 4D"Conocernos con las "gafas 4D"
Conocernos con las "gafas 4D"
 

Más de FUTUVER GRUPO

Idinet Software Gestión Abogados
Idinet Software Gestión AbogadosIdinet Software Gestión Abogados
Idinet Software Gestión AbogadosFUTUVER GRUPO
 
IDINET, Gestión Integral de la Organización
IDINET, Gestión Integral de la OrganizaciónIDINET, Gestión Integral de la Organización
IDINET, Gestión Integral de la OrganizaciónFUTUVER GRUPO
 
Futuver Gestion del Cambio Organizacional
Futuver Gestion del Cambio OrganizacionalFutuver Gestion del Cambio Organizacional
Futuver Gestion del Cambio OrganizacionalFUTUVER GRUPO
 
Futuver_Conciliación y competitividad empresarial.buenas prácticas rrhh ayto
Futuver_Conciliación y competitividad empresarial.buenas prácticas rrhh aytoFutuver_Conciliación y competitividad empresarial.buenas prácticas rrhh ayto
Futuver_Conciliación y competitividad empresarial.buenas prácticas rrhh aytoFUTUVER GRUPO
 
Futuver Servicios Internacionalización
Futuver Servicios InternacionalizaciónFutuver Servicios Internacionalización
Futuver Servicios InternacionalizaciónFUTUVER GRUPO
 
Idinet, Gestión Integral de la Organización
Idinet, Gestión Integral de la OrganizaciónIdinet, Gestión Integral de la Organización
Idinet, Gestión Integral de la OrganizaciónFUTUVER GRUPO
 
IDINET SaaS, Gestión Integral de Proyectos en la Nube y modelo de uso SaaS.
IDINET SaaS, Gestión Integral de Proyectos en la Nube y modelo de uso SaaS.IDINET SaaS, Gestión Integral de Proyectos en la Nube y modelo de uso SaaS.
IDINET SaaS, Gestión Integral de Proyectos en la Nube y modelo de uso SaaS.FUTUVER GRUPO
 
Futuver Conclusiones Libro Blanco Inter 27 02 09
Futuver  Conclusiones  Libro  Blanco  Inter 27 02 09Futuver  Conclusiones  Libro  Blanco  Inter 27 02 09
Futuver Conclusiones Libro Blanco Inter 27 02 09FUTUVER GRUPO
 

Más de FUTUVER GRUPO (10)

Idinet Software Gestión Abogados
Idinet Software Gestión AbogadosIdinet Software Gestión Abogados
Idinet Software Gestión Abogados
 
IDINET, Gestión Integral de la Organización
IDINET, Gestión Integral de la OrganizaciónIDINET, Gestión Integral de la Organización
IDINET, Gestión Integral de la Organización
 
IDINET H2020
IDINET H2020IDINET H2020
IDINET H2020
 
Futuver Gestion del Cambio Organizacional
Futuver Gestion del Cambio OrganizacionalFutuver Gestion del Cambio Organizacional
Futuver Gestion del Cambio Organizacional
 
Futuver_Conciliación y competitividad empresarial.buenas prácticas rrhh ayto
Futuver_Conciliación y competitividad empresarial.buenas prácticas rrhh aytoFutuver_Conciliación y competitividad empresarial.buenas prácticas rrhh ayto
Futuver_Conciliación y competitividad empresarial.buenas prácticas rrhh ayto
 
Futuver e_Learning
Futuver e_LearningFutuver e_Learning
Futuver e_Learning
 
Futuver Servicios Internacionalización
Futuver Servicios InternacionalizaciónFutuver Servicios Internacionalización
Futuver Servicios Internacionalización
 
Idinet, Gestión Integral de la Organización
Idinet, Gestión Integral de la OrganizaciónIdinet, Gestión Integral de la Organización
Idinet, Gestión Integral de la Organización
 
IDINET SaaS, Gestión Integral de Proyectos en la Nube y modelo de uso SaaS.
IDINET SaaS, Gestión Integral de Proyectos en la Nube y modelo de uso SaaS.IDINET SaaS, Gestión Integral de Proyectos en la Nube y modelo de uso SaaS.
IDINET SaaS, Gestión Integral de Proyectos en la Nube y modelo de uso SaaS.
 
Futuver Conclusiones Libro Blanco Inter 27 02 09
Futuver  Conclusiones  Libro  Blanco  Inter 27 02 09Futuver  Conclusiones  Libro  Blanco  Inter 27 02 09
Futuver Conclusiones Libro Blanco Inter 27 02 09
 

Catálogo Futuver

  • 1.
  • 3. Si vas a creer todo lo que lees, mejor no leas If you believe everything you read, you better not read Proverbio Japonés Japanese Proverb
  • 4. strat gia Las grandes ideas son aquellas de las que lo único que nos sorprende es que no se nos hayan ocurrido antes The greatest ideas are those which surprise us because we have not come up with them before Noel Clarasó
  • 6. g stión d l cambio Sólo los peces muertos nadan con la corriente Only dead fish swim with the stream Malcolm Muggeridge
  • 8. nu stro principal r curso: las p rsonas Un hombre inteligente es aquel que sabe ser tan inteligente como para contratar gente más inteligente que él A bright man is the one who is bright enough to hire people brighter than himself John F. Kennedy
  • 10. optimización d proc sos La inspiración existe, pero tiene que encontrarte trabajando Inspiration exists, but it has to find us working Pablo Ruiz Picasso
  • 12. int gración t cnológica -aplicación d stándar s Lo que conduce y arrastra al mundo no son las máquinas sino las ideas What leads and draws the world is not the machines, it’s the ideas Victor Hugo
  • 14. ampliando front ras Todo lo que una persona puede imaginar, otras podrán hacerlo realidad Whatever one man is capable of conceiving, other men will be able to achieve Jules Verne
  • 16. outsourcing Si se desea crear una relación confiable es preciso ser digno de confianza If you want to create a reliable relationship, you must be trustworthy Stephen R. Covey
  • 18. s guridad Por los defectos de los demás, el sabio corrige los propios He is truly wise who gains wisdom from another’s mishap Publio Siro
  • 20. imag n Que hablen mal de uno es espantoso. Pero hay algo peor: que no hablen There is only one thing in the world worse than being talked about, and that is not being talked about Oscar Wilde
  • 21. imag
  • 22. Fundada en 1997, FUTUVER® es una consultora especializada y con experiencia en Consultoría de Gestión, Sistemas de Información y Tecnologías de la Comunicación. FUTUVER® se caracteriza por ser una organización innovadora y con visión de futuro, con una permanente preocupación por mantener un elevado nivel de implicación y formación de los profesionales que la conforman y superar las expectativas de los clientes en cada uno de los proyectos. NUESTRA MISIÓN Facilitar el éxito de las Empresas integrando organización y tecnología.
  • 23. FUTUVER®, founded in 1997, is an IT Services & Business Consultancy firm with a broad experience in Management Consultancy and Information and Communication Technologies. One of Futuver’s greatest assets is our commitment to delivering innovation and our ability ot foresee challenges. We are continuously concerned with about maintaining a high level of implication and permanent learning, which enable us to meet our customers’ needs in every one of our projects. OUR MISSION We help Companies achieve their goals by integrating business and technology.
  • 24. D.L. As-????/2004 Parque Científico Tecnológico Luis Moya Blanco, 82 33203 Gijón - ASTURIAS- España Tel.: +34 902 175 454 Fax: +34 985 175 967 Paseo de la Castellana, 141 - 8° 28046 - MADRID - Spain Tel.: +34 915 726 584 Fax: +34 915 726 621