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Cataliza tu talento
Conócete para liderar
Si queremos entendernos, necesitamos una comunicación
tanto emocional como inteligente para crear en la otra parte la
experiencia adecuada.
“Conócete a ti mismo” nos recomendaron antiguos sabios griegos. Pero no nos dijeron
cómo hacerlo.
Hoy disponemos de conocimientos científicos para entender cómo sentimos, pensamos
y actuamos cada uno de una forma sencilla y flexible que no encasilla a las personas en
un tipo de personalidad limitado.
Estos conocimientos nos ayudan a gestionar nuestra comunicación.
Imagínate que llevaras unas gafas mágicas de cuatro
dimensiones (4D) con las que pudieras ver a las personas en
profundidad, es decir, entendiéndolas; empezando por ti y
siguiendo por las personas con las que te relacionas.
Aumentaría tu capacidad de influencia porque entenderías qué les
llega mejor y sabrías cómo comunicar para que tu mensaje llegue
mensaje llegue con eficacia.
Estas gafas son un conocimiento muy práctico sobre personalidad
y comunicación que se llama Process Communication y está
basado en investigaciones científicas, que aportan rigor y
coherencia.
Aplicar Process Communication es como ponerse unas
gafas 4D; las personas se ven mucho mejor porque nos
ayuda a detectar patrones de conducta observables
que mostramos al comunicarnos y a interpretarlos
adecuadamente.
Gafas 4D:
Permiten descodificar la
mente
Para hacernos una idea rápida de en qué
consiste, es como si cada persona tuviera
dentro 6 personajes. Hay una película con una
idea similar; es de Pixar y Disney y en inglés se
llama Inside-out (traducida en Latinoamérica
como Intensa-mente).
Los seis personajes están en nuestra mente;
sin entrar en detalles, cada uno nos
proporciona unos puntos fuertes y unas
motivaciones.
También a cada uno le estresan unas cosas y
responde al estrés de una forma.
Son solo seis, por eso es sencillo.
Seis personajes en busca de
una persona
Para cada persona unos personajes están más
desarrollados que otros. Así resulta que, si los
ordenamos por la importancia que tienen para
cada uno, obtenemos una pirámide
característica que recuerda un edificio. Hay
720 maneras de ordenar los seis personajes,
por eso es tan flexible y no encasilla.
Con estas gafas podemos entendernos a
nosotros mismos y nuestra historia personal y
profesional como con ningún otro
instrumento.
Es formidable, no hay nada igual.Cada persona queda
representada de forma
sencilla
No hay que ser psicólogos ni hacer un máster para
entenderlo y aprovecharlo.
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Conocernos con las "gafas 4D"

  • 1. Cataliza tu talento Conócete para liderar Si queremos entendernos, necesitamos una comunicación tanto emocional como inteligente para crear en la otra parte la experiencia adecuada.
  • 2. “Conócete a ti mismo” nos recomendaron antiguos sabios griegos. Pero no nos dijeron cómo hacerlo. Hoy disponemos de conocimientos científicos para entender cómo sentimos, pensamos y actuamos cada uno de una forma sencilla y flexible que no encasilla a las personas en un tipo de personalidad limitado. Estos conocimientos nos ayudan a gestionar nuestra comunicación.
  • 3. Imagínate que llevaras unas gafas mágicas de cuatro dimensiones (4D) con las que pudieras ver a las personas en profundidad, es decir, entendiéndolas; empezando por ti y siguiendo por las personas con las que te relacionas. Aumentaría tu capacidad de influencia porque entenderías qué les llega mejor y sabrías cómo comunicar para que tu mensaje llegue mensaje llegue con eficacia. Estas gafas son un conocimiento muy práctico sobre personalidad y comunicación que se llama Process Communication y está basado en investigaciones científicas, que aportan rigor y coherencia. Aplicar Process Communication es como ponerse unas gafas 4D; las personas se ven mucho mejor porque nos ayuda a detectar patrones de conducta observables que mostramos al comunicarnos y a interpretarlos adecuadamente. Gafas 4D: Permiten descodificar la mente
  • 4. Para hacernos una idea rápida de en qué consiste, es como si cada persona tuviera dentro 6 personajes. Hay una película con una idea similar; es de Pixar y Disney y en inglés se llama Inside-out (traducida en Latinoamérica como Intensa-mente). Los seis personajes están en nuestra mente; sin entrar en detalles, cada uno nos proporciona unos puntos fuertes y unas motivaciones. También a cada uno le estresan unas cosas y responde al estrés de una forma. Son solo seis, por eso es sencillo. Seis personajes en busca de una persona
  • 5. Para cada persona unos personajes están más desarrollados que otros. Así resulta que, si los ordenamos por la importancia que tienen para cada uno, obtenemos una pirámide característica que recuerda un edificio. Hay 720 maneras de ordenar los seis personajes, por eso es tan flexible y no encasilla. Con estas gafas podemos entendernos a nosotros mismos y nuestra historia personal y profesional como con ningún otro instrumento. Es formidable, no hay nada igual.Cada persona queda representada de forma sencilla
  • 6. No hay que ser psicólogos ni hacer un máster para entenderlo y aprovecharlo. www.talentando.com