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Competencias para la vida en familia


                  Conviértete en un
          Líder
                 de     Excelencia
Mediante el programa:
Competencias para la vida en familia




Este curso taller tiene por objetivo que al
final del mismo, los líderes participantes
hayan desarrollado competencias
laborales y familiares que les permitan por
una parte aumentar la productividad de su
empresa y por la otra el fortalecimiento en
sus relaciones familiares.
Competencias para la vida en familia




       Esto se logra a través de 12 sesiones
       mensuales (1 cada mes) con una
       duración de 5 a 6 horas c/u en las
       cuales los lideres participantes
       desarrollan una competencia laboral
       y una familiar en un ambiente de
       cordialidad, respeto y dinamismo.




http://familiaexito.blogspot.com
Programa

         Sesión 1                        Sesión 2                     Sesión 3
      M OTI V A CI ÓN                  TR A B A JO               COM U N I CA CI ÓN
                                       EN EQU I P O                       I
                                                                  los enemigos más
    Tanto si crees que puedes      Yo hago lo que usted no        encarnizados de nuestras
    hacerlo, como si no, en los    puede, y usted hace lo que     ideas, son aquellos que no
    dos casos tienes razón.        yo no puedo.                   las entienden.
                                   Juntos podemos hacer
    –Henry Ford                    grandes cosas.                 –Anónimo
                                   –Madre Teresa de Calcuta


     A U TOR I D A D Y               FOR M A CI ON               COM U N I CA CI ÓN
      D I SCI P L I N A            D EL CA R Á CTER                      II
    Educad a los niños y no será   Un hombred de carácter         Desconfío de la
    necesario castigar a los       podra ser derrotado, pero      incomunicabilidad; es la
    hombres.                       jamás destruido.               fuente de toda violencia.

    –Pitágoras                     –Ernest Hemingway              –Jean Paul Sartre




         Sesión 4                        Sesión 5                     Sesión 6
     CR EA TI V I D A D              M A N EJO D EL                M A N EJO D EL
     Desde el punto de vista            TI EM P O                    CA M B I O
     de la gestión, es muy                                       Cuando ya no somos
                                   Los que emplean mal el        capaces de cambiar una
     importante saber cómo
                                   tiempo son los primeros en    situación, nos encontramos
     dar rienda suelta a la
                                   quejarse de su brevedad .     ante el desafio de
     creatividad innata de la
     gente.                                                      cambiarnos a nosotros
                                   –Anónimo                      mismos.
     –Akio Moritas.
                                                                 –Viktor Frankl


             T. I . C.                   ESTU D I O                  A D I CCI ON
       ( I N TER N ET)                                             A L TR A B A JO
                                   Los grandes espíritus         ¿Es malo trabajar? ¡Nada de
    Las TICs tienen que ser una
                                   siempre han encontrado una    eso! El detalle está en
    herramienta más en nuestra
                                   violenta oposición de parte   conseguir un equilibrio entre
    tarea de educar. Perdámosle
                                   de mentes mediocres           todos los roles que jugamos
    el miedo a las nuevas
    tecnologías .                                                en nuestro día a día. ¡Hay
                                   –Albert Einstein              tiempo para todo!
    –Eduardo Cuello                                              –Anónimo
Programa

          Sesión 7                        Sesión 8                     Sesión 9
        M ETA S Y                    N EGOCI A CI ON                EV A L U A CI ON
     P R I OR I D A D ES                                          D EL D ESEM P EÑ O
    La razón más importante para    Lo más importante de una      Saber no es suficiente;
    fijar una buena meta es         negociación, es escuchar lo   tenemos que aplicarlo. Tener
    porque te hace que te           que no se dice                voluntad no es suficiente:
    conviertas en alguien mejor                                   tenemos que implementarla.
    para conseguirla.               –Peter Drucker
                                                                  (Goethe )
    –Jim Rohn


        V A L OR ES Y                    M U SI CA Y                          T. I . C.
         V I R TU D ES                   A M I STA D                             II
     A un hombre se le mide por     La música constituye una      La computadora nació
     sus valores, no por sus        revelación más alta que       para resolver problemas
     riquezas. .                    ninguna filosofía.            que antes no existían

     –Anónimo                       –Beethoven                    –Bill Gates




        Sesión 10                       Sesión 11                     Sesión 12
      M A N EJO D EL                 D ESA R R OL L O               I N N OV A CI ÓN
         ESTR ÉS                    D EL P ER SON A L
    Primeramente no hay que                                       Cuando el ritmo de cambios
    procuparse por las cosas        El hombre tiene la facultad
                                                                  dentro de la empresa es
    pequeñas y segundo              de modificar su vida
                                                                  superado por el ritmo de
    recuerda que casi todas las     modificando su actitud
                                                                  cambios fuera, el final está
    cosas en esta vida son          mental.
                                                                  cerca.
    pequeñas                                                      Jack Welch
                                    –William James.
    –Adam J. Jackson


    TI EM P O L I B R E                   H A B I TOS                H A B I TOS D E
    Y R ECR EA CI ON                      DE VIDA                       VIDA II
    El placer sano, el deporte y                                  Para hacer que una lámpara
    la recreación son tan vitales   Sólo un hábito puede          esté siempre encendida, no
    para esta nación como el        dominar otro hábito.          debemos de dejar de ponerle
    trabajo productivo                                            aceite.
                                    –Og Mandino
    –Walt Disney                                                  –Madre Teresa de Calcuta
Competencias para la vida en familia




         Es un programa que logra de manera
         practica     el desarrollo de las
         potencialidades del ser humano en
         relación a su liderazgo.

  No importa si tu
  empresa es
  pública ó privada,
  gubernamental o
  de producción, o
  si es de
  transformación ó
  comercial, si es
  grande o
  pequeña. Si tu
  tienes personas
  que debes dirigir
  hacia una misión
  y visión
  concretas, este
  programa es para
  ti.


http://familiaexito.blogspot.com
Competencias para la vida en familia




     El programa se adapta a las características
     y necesidades específicas de cada grupo y a
     la actividad que desarrolla su institución o
     empresa.




          Family Training
     Competencias para la vida en familia
Telefonos: 33-13-95-02-11 y 449-9-28-68-84
    Mail: familytraining2011@gmail.com
      http://familiaexito.blogspot.com

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Leadership training 2012

  • 1. Competencias para la vida en familia Conviértete en un Líder de Excelencia Mediante el programa:
  • 2. Competencias para la vida en familia Este curso taller tiene por objetivo que al final del mismo, los líderes participantes hayan desarrollado competencias laborales y familiares que les permitan por una parte aumentar la productividad de su empresa y por la otra el fortalecimiento en sus relaciones familiares.
  • 3. Competencias para la vida en familia Esto se logra a través de 12 sesiones mensuales (1 cada mes) con una duración de 5 a 6 horas c/u en las cuales los lideres participantes desarrollan una competencia laboral y una familiar en un ambiente de cordialidad, respeto y dinamismo. http://familiaexito.blogspot.com
  • 4. Programa Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3 M OTI V A CI ÓN TR A B A JO COM U N I CA CI ÓN EN EQU I P O I los enemigos más Tanto si crees que puedes Yo hago lo que usted no encarnizados de nuestras hacerlo, como si no, en los puede, y usted hace lo que ideas, son aquellos que no dos casos tienes razón. yo no puedo. las entienden. Juntos podemos hacer –Henry Ford grandes cosas. –Anónimo –Madre Teresa de Calcuta A U TOR I D A D Y FOR M A CI ON COM U N I CA CI ÓN D I SCI P L I N A D EL CA R Á CTER II Educad a los niños y no será Un hombred de carácter Desconfío de la necesario castigar a los podra ser derrotado, pero incomunicabilidad; es la hombres. jamás destruido. fuente de toda violencia. –Pitágoras –Ernest Hemingway –Jean Paul Sartre Sesión 4 Sesión 5 Sesión 6 CR EA TI V I D A D M A N EJO D EL M A N EJO D EL Desde el punto de vista TI EM P O CA M B I O de la gestión, es muy Cuando ya no somos Los que emplean mal el capaces de cambiar una importante saber cómo tiempo son los primeros en situación, nos encontramos dar rienda suelta a la quejarse de su brevedad . ante el desafio de creatividad innata de la gente. cambiarnos a nosotros –Anónimo mismos. –Akio Moritas. –Viktor Frankl T. I . C. ESTU D I O A D I CCI ON ( I N TER N ET) A L TR A B A JO Los grandes espíritus ¿Es malo trabajar? ¡Nada de Las TICs tienen que ser una siempre han encontrado una eso! El detalle está en herramienta más en nuestra violenta oposición de parte conseguir un equilibrio entre tarea de educar. Perdámosle de mentes mediocres todos los roles que jugamos el miedo a las nuevas tecnologías . en nuestro día a día. ¡Hay –Albert Einstein tiempo para todo! –Eduardo Cuello –Anónimo
  • 5. Programa Sesión 7 Sesión 8 Sesión 9 M ETA S Y N EGOCI A CI ON EV A L U A CI ON P R I OR I D A D ES D EL D ESEM P EÑ O La razón más importante para Lo más importante de una Saber no es suficiente; fijar una buena meta es negociación, es escuchar lo tenemos que aplicarlo. Tener porque te hace que te que no se dice voluntad no es suficiente: conviertas en alguien mejor tenemos que implementarla. para conseguirla. –Peter Drucker (Goethe ) –Jim Rohn V A L OR ES Y M U SI CA Y T. I . C. V I R TU D ES A M I STA D II A un hombre se le mide por La música constituye una La computadora nació sus valores, no por sus revelación más alta que para resolver problemas riquezas. . ninguna filosofía. que antes no existían –Anónimo –Beethoven –Bill Gates Sesión 10 Sesión 11 Sesión 12 M A N EJO D EL D ESA R R OL L O I N N OV A CI ÓN ESTR ÉS D EL P ER SON A L Primeramente no hay que Cuando el ritmo de cambios procuparse por las cosas El hombre tiene la facultad dentro de la empresa es pequeñas y segundo de modificar su vida superado por el ritmo de recuerda que casi todas las modificando su actitud cambios fuera, el final está cosas en esta vida son mental. cerca. pequeñas Jack Welch –William James. –Adam J. Jackson TI EM P O L I B R E H A B I TOS H A B I TOS D E Y R ECR EA CI ON DE VIDA VIDA II El placer sano, el deporte y Para hacer que una lámpara la recreación son tan vitales Sólo un hábito puede esté siempre encendida, no para esta nación como el dominar otro hábito. debemos de dejar de ponerle trabajo productivo aceite. –Og Mandino –Walt Disney –Madre Teresa de Calcuta
  • 6. Competencias para la vida en familia Es un programa que logra de manera practica el desarrollo de las potencialidades del ser humano en relación a su liderazgo. No importa si tu empresa es pública ó privada, gubernamental o de producción, o si es de transformación ó comercial, si es grande o pequeña. Si tu tienes personas que debes dirigir hacia una misión y visión concretas, este programa es para ti. http://familiaexito.blogspot.com
  • 7. Competencias para la vida en familia El programa se adapta a las características y necesidades específicas de cada grupo y a la actividad que desarrolla su institución o empresa. Family Training Competencias para la vida en familia Telefonos: 33-13-95-02-11 y 449-9-28-68-84 Mail: familytraining2011@gmail.com http://familiaexito.blogspot.com