Presentación basada en riesgos laborales, para 3 corte de la asignatura Higiene y Seguridad industrial.

1. HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
GEOVANNY ANDRÉS
MANCERA JIMÉNEZ
COD: 37412
Universidad ECCI

2. RIESGOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL EN MI EMPRESA
• Para dar estos casos, doy lugar a la
empresa donde laboro actualmente, y
cito dichos ejemplos ya que he pasado
por cada una de las áreas mencionadas
en estos riesgos.

3. RIESGO LABORAL N° 1
RIESGO ELÉCTRICO
• En la empresa donde laboro, existe un
laboratorio donde se calibran medidores
de energía, el riego en este caso obedece
a el No uso de los EPP por cada uno de los
operarios. Estos riesgos pueden afectar de
manera directa la vida y la calidad de la
misma ya que al exponerse a una
condición de corriente o de alta tensión,
los órganos del operario están expuestos
de manera directa sin ningún obstáculo,
por ende nada impide que este fenómeno
llegue a su corazón y ocasione la muerte.

4. RIESGO LABORAL N° 1
FORMA DE CONTROLARLOS:
• EN EL MEDIO: En el caso de manejar la
energía eléctrica, estos equipos deben ir
aterrizados por medio de puestas a tierras
que impidan que la corriente llegue de
manera directa al trabajador, ocasionando
que si el operario recibe algo de esta
energía sea lo mínimo posible por el
aterrizaje del equipo mencionado
anteriormente.
• EN EL TRABAJADOR: Se debe dotar y
concientizar a los operarios de dichos
equipos, en el uso de su dotación (Botas
dieléctricas y guantes dieléctricos
principalmente). Siempre portarlos
cuando se vaya a realizar algún tipo de
trabajo concerniente a lo mencionado
anteriormente.
FORMA DE CONTROLARLOS:
• EN LA FUENTE: La organización puede
disponer de un mecanismo donde los
equipos que trabajan con dicha energía
tengan algún tipo de restricción en cuanto
a la alta tensión, es decir generar el
apagado de la maquina cuando se
sospeche de alteraciones físicas en la
corriente por medio de un software o
sensor especial para estos temas.

5. RIESGO LABORAL N° 2
RIESGO QUIMICO
• Existe también un laboratorio de
calibración de medidores de agua, en
donde los tanques pulmón que almacenan
el agua respectiva, acumulan impurezas y
por ende se emplean mecanismo de
limpieza. El riesgo mencionado hace
referencia al químico que se utiliza para
limpiar estos tanques, ya que es de
carácter corrosivo, e irritante (quema la
piel si ahí bastante contacto), y ni los
empleados, ni las directivas de la empresa
se han percatado de pedir y dotar de
elementos de protección como guantes y
gafas para que estos químicos no lesionen
de manera temporal ni permanente a los
empleados.

6. RIESGO LABORAL N° 2
FORMA DE CONTROLARLOS:
• EN EL MEDIO: Guardar y organizar de
manera controlada los agentes químicos
que se utilizan para el aseo de los
tanques, y de la misma manera se
controle que solo el personal indicado
utilice dichos agentes químicos.
• EN EL TRABAJADOR: Se debe dotar y
concientizar a los operarios de dichos
equipos, en el uso de su dotación (guantes
y gafas de seguridad). Siempre portarlos
cuando se vaya a realizar algún tipo de
trabajo concerniente a lo mencionado
anteriormente.
FORMA DE CONTROLARLOS:
• EN LA FUENTE: Generar espacios para
capacitación a empleados sobre los
agentes químicos, su método de
implementación, y de la misma manera
que solo dichos empleados que ya son
competentes en el uso de los mismos,
sean los que brinden este servicio a la
organización.

7. RIESGO LABORAL N° 3
RIESGO ERGONOMICO
• Para los empleados administrativos, los
cuales permanecen en su escritorio
prácticamente toda la jornada laboral, se
hace un riesgo el que los puestos de
trabajo no cumplan con las indicaciones
necesarios del SISO para evitar futuras
enfermedades debido a las condiciones
No optimas de los puestos de trabajo.
Como ejemplo se puede describir la altura
del monitor del computador, las silla que
poseen algunos empleados no son
optimas (espaldar dañado), el no uso del
pad mouse y el teclado ergonómico , que
influye en el túnel carpiano.

8. RIESGO LABORAL N° 3
FORMA DE CONTROLARLOS:
• EN EL MEDIO: Brindar a los empleados los
muebles y utensilios necesarios para
preservar la salud de los mismos. (sillas
correctamente funcionales, pad mouse,
teclado ergonómico, apoya pies.)
• EN EL TRABAJADOR: Realizar las pausas
activas que están estipuladas por todas las
compañías, así mismo utilizar de manera
adecuada los instrumentos que brinda la
compañía y hacer de su puesto de trabajo
el mejor. (pantalla a la altura de los ojos,
correcta altura de la silla, pies y brazos
formando ángulos rectos, etc.
FORMA DE CONTROLARLOS:
• EN LA FUENTE: Crear campañas con la
persona encargada del SISO y así mismo
con la ARL , para que se realice un estudio
de cada uno de los puestos de trabajo, y
realizar a la gerencia general un informe
detallado de cada uno de los sitios para
así generarlas oportunidades de mejora
pertinentes a las fallas que se encontraron
en la revisión.

9. MUCHAS GRACIAS