Este documento describe los accidentes de trabajo, sus causas y factores de riesgo. Explica que un accidente de trabajo es un evento inesperado que puede causar lesiones o la muerte de un empleado. Las causas se dividen en causas inmediatas como actos y condiciones inseguras, y causas básicas como factores personales y de trabajo. Identifica varios factores de riesgo como mecánicos, eléctricos, químicos, entre otros, y medidas para controlarlos.
2. ACCIDENTE DE TRABAJO
Es un acontecimiento inesperado con capacidad de generar
lesiones, perturbaciones, invalidez e incluso la muerte al
empleado.
3. ¿Cuándo puede ocurrir un accidente de
trabajo?
Durante el uso del medio de
transporte de la empresa
Work SAS
Durante el desarrollo de las
funciones laborales
Durante actividades extra
laborales realizadas por el
empleador
4. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO
Las causas que generan accidentes de trabajo se dividen en dos grupos causas
inmediatas y casusas básicas.
Actos inseguros
Se dan por acciones inadecuadas de los empleados o bajo
condiciones de trabajo inapropiadas
Condiciones inseguras
CAUSAS INMEDIATAS
• No usar elementos de protección
personal.
• Adoptar posturas inapropiadas.
• Uso de equipos peligrosos.
• Uso de equipos en mal estado.
• Sitios de trabajo con poco espacio.
• Área sin orden y aseo.
• Almacenamientos inadecuados.
• Riesgos de incendios y explosión.
5. ACTO INSEGURO CONDICIÓN INSEGURA
Pedro debe realizar mantenimiento en una de las
oficinas de la empresa, pero él no cree necesario el
uso de una escalera, por lo cual opta por usar
baldes como soporte, generando así una gran
fuente de accidente de trabajo.
Ramiro no mantenía aseada y ordenada su área de
trabajo pues no dedicaba parte de su tiempo para
esa tarea hasta que por el derrame de una
sustancia tuvo una fuerte caída provocándole
serias lesiones en su cuerpo.
6. .
Factores personales
Se dan por factores personales o por factores administrativos de
trabajo
Factores de trabajo
CAUSAS BÁSICAS
• Capacidad física y/o mental
inadecuada.
• Falta de conocimiento o
entrenamiento.
• Falta de habilidad
• Falta de conocimiento o entrenamiento.
• Inexistencia de procedimientos de
trabajo.
• Falta de supervisión.
• Diseño y mantenimiento inapropiados.
Juan no puede realizar sus funciones de
manera correcta pues presenta
problemas emocionales que le impiden
concentrarse en su trabajo.
Pepe sufrió una cortadura en su mano,
debido a la realización inapropiada de su
función, el dice que se debe a que no
existe un procedimiento que le explique
los epp que debe usar y como debe
realizar su tarea.
Son factores que se dan directamente de las
características del empleado.
Son factores que se dan por falta de normas o
procesos por parte del empleador.
7. FACTORESDERIESGO
Riesgos
Mecánicos
• Hace referencias a los equipos y herramientas que puedan
causar lesiones al trabajador.
Medidas de
control
• Restringir el acceso al punto o zona de peligro.
• Mantenimiento preventivo.
• Capacitación al personal.
• Uso de elementos de protección personal.
• Las herramientas deben ser ergonómicas y de buena calidad, deben
mantenerse aseadas y en buen estado.
8. FACTORESDERIESGO
Riesgos de incendio
y explosión
• Son una de las principales causas de muerte en accidentes
laborales.
Medidas de control
• Se basan en interrumpir cualquiera de los componentes del fuego como:
• Separación de calor por enfriamiento.
• Separación del combustible.
• Separación del aire(oxígeno).
• Interrupción de la reacción en cadena.
Es importante conocer las clases de extintores ya que no todos combaten el
mismo tipo de fuego.
9. FACTORESDERIESGO
Riesgos eléctricos
• Hace referencia a las maquinas y equipos que al entrar
en contacto con personas, instalaciones o materiales
pueden provocar daños y/o lesiones.
Medidas de
control
• Capacitación al personal.
• Señalización, identificación y detección del riesgo.
• Personal idóneo para realizar reparaciones eléctricas con conocimiento en las
reglas de oro de la electricidad.
• Conservar distancias mínimas de seguridad que debe existir entre un brazo o
pierna extendida y la pate energizada.
10. FACTORESDERIESGO
Riesgos locativos
• Hace referencia a las instalaciones o áreas de trabajo como:
paredes, pisos, techos, escaleras, rampas, iluminación,
ventilación, almacenamientos, instalaciones eléctricas y de
gas.
Medidas de
control
• Toda área debe contar con buena iluminación.
• Debe cumplir con la anchura mínima de los pasillos interiores (1,20m).
• Debe cumplir con la distancia mínima entre maquinas aparatos y equipos (0,80m).
• El área debe contar con un número suficiente de salidas y deben ser amplias y estar libres
de obstáculos y en buenas condiciones.
• Disponer de zonas de almacenamiento provisional adecuadas.
• Asegurar la estabilidad de estanterías.
• Debe cumplir con la distancia mínima entre los materiales almacenados y los muros del
almacén.
• Debe contar con señalización de seguridad adecuada.
11. FACTORESDERIESGO
Riesgos físicos
• Hace referencia a aquellos que pueden generar efectos
nocivos a la salud debido a su intensidad, exposición y
concentración como el ruido, las vibraciones, la presión,
temperatura y radiaciones.
Medidas de
control
• Controlar la fuente de propagación, reemplazando sustituyendo o
procesos, reemplazando equipos, aislando fuentes emisoras.
• Mantenimiento preventivo de equipos.
• Sistemas de ventilación en las áreas.
• Uso de elementos de protección personal.
• Limitar tiempo de exposición.
• Control médico.
12. FACTORESDERIESGO
Riesgos químicos
• Riesgos ligados al uso y manipulación de sustancias
químicas que pueden generar lesiones a la salud de las
personas que están en contacto con ellas.
Medidas de
control
• Acciones sobre el foco contaminante: automatización, encerramiento del
proceso y sustitución del contaminante.
• Acciones sobre el medio ambiente: dilución de la concentración, extracción
puntual del contaminante y separación entre el trabajador y el foco.
• Acciones sobre el individuo: uso de elementos de protección personal,
capacitación, rotación del personal y reducción de la jornada laboral.
13. FACTORESDERIESGO
Riesgos biológicos
• Son aquellos que se presentan al entrar en contacto con
instrumentos o áreas contaminadas por
microorganismos como: bacterias, virus, hongos y
parásitos.
Medidas de
control
• Exámenes médicos preventivos.
• Campañas de vacunación.
• Lavado de manos frecuente.
• Instalaciones para la limpieza, desinfección o destrucción en caso de
necesidad, de la ropa de trabajo.
• Control de plagas.
14. FACTORESDERIESGO
Riesgos
ergonómicos
• Son aquellos que pueden generar malestares a causa de tareas
repetitivas que afectan los músculos, tendones, y nervios de las
extremidades, sus causas son: manejo de cargas, adopción de
posturas y al diseño de los puestos de trabajo.
Medidas de
control
• Adaptación de puesto al tipo de trabajo y a la altura que se realiza.
• Instalar un apoya-pies de dimensiones adecuadas.
• Los levantamientos y transportes de cargas deben realizarse en lo posible
utilizando equipos mecánicos.
• Al realizar cargas manuales debe adoptarse una posición adecuada
manteniendo la espalda recta y haciendo el esfuerzo con las piernas.
• Adaptación y diseño de las herramientas.
• Inducción y entrenamiento al personal.
15. A cada accidente de trabajo ocurrido se le hace su respectiva
investigación, con el fin de determinar las causas que lo produjeron, y
de esta manera prevenir su repetición.
ENCARGADOS DE LA INVESTIGACIÓN:
Jefe inmediato del accidentado.
Un representante del COPASST.
Encargado del desarrollo del programa de Salud
Ocupacional.