Factores de riesgo o peligros laboral

1. FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
PAULA DANIELA HURTADO FINO

2. INTRODUCCIÓN
• Se genera un análisis respecto a los factores de riesgos o peligros
laborales hacia la empresa mavigal s.a.s, teniendo en cuenta los riesgos
y peligros a los que cada uno de los trabajadores están sometidos
independientemente de la función que realiza, localizando uno a uno
los tipos de accidentes que pueden llegar a tener y las maneras
correctamente de evitarlos.

3. EMPRESA MAVIGAL
S.A.S
Mavigal s.a.s, una empresa donde fabrican varios tipos de
aparatos electrónicos, lo cual permiten el contacto directo
a los distintos campos de electricidad manejados por si
misma, de tal manera que cada uno de los trabajadores
que presencian este campo están expuestos a sufrir
accidentes laborales eléctricos generando los siguientes
riesgos:

4. LIDER DE PRODUCCION
• Responsable de que todos los requerimientos de
Producción se cumplan; ya sea en el área de
Soldadura, Plásticos y Rolado. Ésto incluye los
métricos clave del desempeño de Producción.

5. RIESGO ELECTRICO
• Paro cardiaco, paro
respiratorio, tetanización,
fibrilación ventricular
quemaduras severas, shock
eléctrico, muerte.

6. MÉTODOS
DE
CONTROL
• Mantenimiento de redes y equipos
eléctricos. Uso de guantes
dieléctricos y botas dieléctricas. No
sobrecargar las conexiones
eléctricas y las tomas de
corriente. Aislamiento y
señalización de las cajas eléctricas
identificación de voltajes y
canalización de cables.
Reparaciones eléctricas por parte de
personal autorizado.

7. INSPECTORA DE CALIDAD
• Los inspectores de control de calidad supervisan que los productos
cumplan con las normas de calidad y seguridad. ... Comprobar y
examinar muestras de un producto regularmente. Pueden realizar las
inspecciones visuales o utilizar equipos técnicos.

8. RIESGO AUDITIVO
Pérdida de la audición
(Hipoacusia), estrés
laboral

9. MÉTODOS
DE
CONTROL
• Sistema de vigilancia
epidemiológica conservación
auditiva, uso de protección auditiva,
, mantenimiento a los equipos que
generen ruido, exámenes
periódicos de control, realizar
mediciones ambientales.

10. OPERARIO DE PRODUCCIÓN
• Es el encargado de fabricar y ensamblar cada una de las partes y
componentes de los aparatos electrónicos, por lo tanto deben
manipular todo tipo de cables, reductores, condensadores, y diferentes
procesos electrónicos lo cual permiten el desarrollo de este.

11. RIESGO MECÁNICO
Atrapamiento, manipulación de herramientas corto
punzantes, proyección de partículas, superficies
calientes.
Heridas, amputaciones, trastornos de tejidos
blandos, golpes, fracturas, muerte, quemaduras.

12. METODOS
DE
CONTROL
• Mantenimiento de máquinas, uso
de EPP (guantes, gafas, casco,
calzado de seguridad, caretas).
Aplicación de normas de
autocuidado.

13. TECNICO ELECTRONICO
• El Técnico en Electrónica está capacitado, de acuerdo a las
actividades que se desarrollan en el perfil profesional, para: montar e
instalar, operar y mantener componentes, productos, equipos e
instalaciones de electrónica analógica y/o digital; realizar proyectos,
diseños y desarrollos de tecno-logía.

14. ENERGÍAS
PELIGROSAS
Golpes, heridas, fracturas,
atrapamientos, electrocución,
quemaduras, muerte.

15. METODOS
DE
CONTROL
• Programa tareas de alto riesgo. Uso de
botas y guantes de seguridad , sistema de
candadeo para advertir el peligro, permiso
de trabajo y certificado de competencia
laboral. Aislamiento de energías.
Aplicación de las indicaciones
contempladas en la norma Retie. Estos
trabajos deben ser realizados por personal
idóneo con el entrenamiento requerido y
los EPP indicados.

16. COMITÉ PARITARIO
DE SALUD
OCUPACIONAL
• Visitar periódicamente los lugares de trabajo e
inspeccionar los ambientes, maquinar, equipos,
aparatos y las operaciones realizadas por el personal de
trabajadores en cada área o sección de la empresa e
informar al empleador sobre la existencia de factores
de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
• Apoyar la realización de la identificación de peligros y
la evaluación de riesgos que puedan derivarse de los
cambios que puedan darse en la empresa (nuevos
procesos, cambio en los métodos de trabajo, cambios en
instalaciones entre otros), y la adopción de las medidas
de prevención y control antes de su implementación.
• Estudiar y considerar las sugerencias que presentan los
trabajadores, en materia de higiene y seguridad
industrial.
• Servir como organismo de coordinación entre
empleador y los trabajadores en la solución de los
problemas relativos a la seguridad y salud en el trabajo

17. CONCLUSION