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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO CAMPUS
TAPACHULA
ASIGNATURA:
CULTURA EMPRESARIAL
TEMA:
ELEMENTOS DE LA CULTURA EMPRESARIAL
SALÓN:
3°B
ALUMNO:
MARTINEZ RODRIGUEZ GABRIEL DE JESUS
N°. CONTROL:
21510418
CATEDRÁTICO:
REYES HERNÁNDEZ GUSTAVO
FECHA:
31 DE AGOSTO DEL 2022
INTRODUCCIÓN
Este trabajo se hará para explicar como funciona la cultura empresarial al igual del
explicar cuales son sus elementos que la componen y los pasos a seguir para logras las
metas de esta misma, esperando que se logre entender con claridad los objetivos de esta
materia. La cultura empresarial es la cual define la personalidad de cualquier
organización, esta también brindara las herramientas necesarias para que se pueda crear
un plan de negocios, el cual ayudara a buscar financiamiento y convencer a un grupo de
posibles socios, bancos, proveedores, empresas, instituciones, sobre la viabilidad del
proyecto.
OBJETIVOS
 Dar a conocer varios conceptos sobre la cultura empresarial
 Dar a conocer los elementos que componen a la cultura empresarial
 Conocer las técnicas con las cuales nos ayudaran a desarrollar habilidades
emprendedoras
CULTURA EMPRESARIAL
La cultura empresarial es el conjunto de valores, ideales, actitudes y objetivos que
caracterizan a una organización. Se compone de intangibles importantes que
dictan cómo debe operar el equipo. En muchos sentidos, se convierte en parte de
la identidad de la empresa, por lo que es importante hacerlo bien.
Concepto 1
Concepto 2
La cultura empresarial define la personalidad de una organización, así
como su ideario, y esto se ve reflejado en cualquier acción llevada
adelante por los trabajadores. Cabe destacar que, pese a que algunos
utilicen el termino “Cultura organizacional” como el sinónimo de
“cultura empresarial”, no es del todo correcto. El primero va mas allá,
por que incluye todo tipo de organizaciones. También aquellas sin
ánimo de lucro.
Concepto 3
La cultura empresarial se puede definir como “el conjunto de normas,
valores y de formas de pensar que caracterizan el comportamiento,
posicionamiento del personal en todos los niveles de la empresa, el estilo de
dirección, la forma de asignar los recursos, la forma de organizar la
corporación, así como la imagen de la empresa”.
ELEMENTOS DE LA CULTURA EMPRESARIAL
Misión
La misión es la razón de ser de la empresa; por ende, para definirla
hay que ser realista y claro. Esta responde a cuestiones como
“¿Quiénes somos?”, “¿A quienes vendemos?”, al igual que dicta la
propuesta de valor de la organización.
Visión
La visión responde a ese “¿Hacia dónde vamos?”. Es decir, esta es
sinónimo de los objetivos de la compañía. En la visión es muy
importante que esta establezca objetivos reales, para evitar una
desmotivación.
Valores
Los valores son las creencias, la ética, que marcan la manera de
actuar y pensar de la organización. Y varios conceptos que igual
entrarían en este apartado serían la honestidad, proactividad y
autogestió.
TÉCNICAS PARA DESARROLLAR HABILIDADES EMPREDEDORAS
El conocimiento especifico es útil en situaciones especificas. La mejor habilidad de HBS enseña a los
emprendedores a sentirse cómodos con nuevas situaciones.
CONOCIMIENTO
Competencias
HBS fomenta las habilidades en sus estudiantes de la siguiente forma: Les da 120 paginas de lectura a
casos por noche, y los alienta a conformar equipos para este trabajo.
Alternativas
HBS registra casos o situaciones en donde emprendedores han tenido éxito en distintas industrias y en
la creación y gestión de nuevas empresas.
CONCLUSIÓN
Gracias a este trabajo logramos conocer diferentes conceptos sobre la cultura empresarial, los
elementos que la componen y el como ayuda a los futuros empresarios, para que logren sus futuras
metas, asi teniendo un buen conocimiento sobre la cultura empresarial.
REFERENCIAS
 E. (2022, 19 abril). Cultura empresarial: Definición, elementos e
importancia. Endalia. Recuperado 27 de agosto de 2022, de
https://www.endalia.com/news/cultura-empresarial-definicion-elementos-
e-importancia/
 Flores, A. D. (2021, 3 agosto). Técnicas para desarrollar habilidades
emprendedoras y creativas. Enlace Profesional. Recuperado 27 de agosto
de 2022, de
https://blogs.uninter.edu.mx/Vinculacion/index.php/2021/08/03/tecnicas-
para-desarrollar-habilidades-emprendedoras-y-creativas/

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  • 1. TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO CAMPUS TAPACHULA ASIGNATURA: CULTURA EMPRESARIAL TEMA: ELEMENTOS DE LA CULTURA EMPRESARIAL SALÓN: 3°B ALUMNO: MARTINEZ RODRIGUEZ GABRIEL DE JESUS N°. CONTROL: 21510418 CATEDRÁTICO: REYES HERNÁNDEZ GUSTAVO FECHA: 31 DE AGOSTO DEL 2022
  • 2. INTRODUCCIÓN Este trabajo se hará para explicar como funciona la cultura empresarial al igual del explicar cuales son sus elementos que la componen y los pasos a seguir para logras las metas de esta misma, esperando que se logre entender con claridad los objetivos de esta materia. La cultura empresarial es la cual define la personalidad de cualquier organización, esta también brindara las herramientas necesarias para que se pueda crear un plan de negocios, el cual ayudara a buscar financiamiento y convencer a un grupo de posibles socios, bancos, proveedores, empresas, instituciones, sobre la viabilidad del proyecto.
  • 3. OBJETIVOS  Dar a conocer varios conceptos sobre la cultura empresarial  Dar a conocer los elementos que componen a la cultura empresarial  Conocer las técnicas con las cuales nos ayudaran a desarrollar habilidades emprendedoras
  • 4. CULTURA EMPRESARIAL La cultura empresarial es el conjunto de valores, ideales, actitudes y objetivos que caracterizan a una organización. Se compone de intangibles importantes que dictan cómo debe operar el equipo. En muchos sentidos, se convierte en parte de la identidad de la empresa, por lo que es importante hacerlo bien. Concepto 1
  • 5. Concepto 2 La cultura empresarial define la personalidad de una organización, así como su ideario, y esto se ve reflejado en cualquier acción llevada adelante por los trabajadores. Cabe destacar que, pese a que algunos utilicen el termino “Cultura organizacional” como el sinónimo de “cultura empresarial”, no es del todo correcto. El primero va mas allá, por que incluye todo tipo de organizaciones. También aquellas sin ánimo de lucro.
  • 6. Concepto 3 La cultura empresarial se puede definir como “el conjunto de normas, valores y de formas de pensar que caracterizan el comportamiento, posicionamiento del personal en todos los niveles de la empresa, el estilo de dirección, la forma de asignar los recursos, la forma de organizar la corporación, así como la imagen de la empresa”.
  • 7. ELEMENTOS DE LA CULTURA EMPRESARIAL Misión La misión es la razón de ser de la empresa; por ende, para definirla hay que ser realista y claro. Esta responde a cuestiones como “¿Quiénes somos?”, “¿A quienes vendemos?”, al igual que dicta la propuesta de valor de la organización. Visión La visión responde a ese “¿Hacia dónde vamos?”. Es decir, esta es sinónimo de los objetivos de la compañía. En la visión es muy importante que esta establezca objetivos reales, para evitar una desmotivación. Valores Los valores son las creencias, la ética, que marcan la manera de actuar y pensar de la organización. Y varios conceptos que igual entrarían en este apartado serían la honestidad, proactividad y autogestió.
  • 8. TÉCNICAS PARA DESARROLLAR HABILIDADES EMPREDEDORAS El conocimiento especifico es útil en situaciones especificas. La mejor habilidad de HBS enseña a los emprendedores a sentirse cómodos con nuevas situaciones. CONOCIMIENTO Competencias HBS fomenta las habilidades en sus estudiantes de la siguiente forma: Les da 120 paginas de lectura a casos por noche, y los alienta a conformar equipos para este trabajo. Alternativas HBS registra casos o situaciones en donde emprendedores han tenido éxito en distintas industrias y en la creación y gestión de nuevas empresas.
  • 9. CONCLUSIÓN Gracias a este trabajo logramos conocer diferentes conceptos sobre la cultura empresarial, los elementos que la componen y el como ayuda a los futuros empresarios, para que logren sus futuras metas, asi teniendo un buen conocimiento sobre la cultura empresarial.
  • 10. REFERENCIAS  E. (2022, 19 abril). Cultura empresarial: Definición, elementos e importancia. Endalia. Recuperado 27 de agosto de 2022, de https://www.endalia.com/news/cultura-empresarial-definicion-elementos- e-importancia/  Flores, A. D. (2021, 3 agosto). Técnicas para desarrollar habilidades emprendedoras y creativas. Enlace Profesional. Recuperado 27 de agosto de 2022, de https://blogs.uninter.edu.mx/Vinculacion/index.php/2021/08/03/tecnicas- para-desarrollar-habilidades-emprendedoras-y-creativas/