El documento describe la importancia de la limpieza (Seiso) como parte de la mejora continua. Explica que mantener el lugar de trabajo limpio ayuda a prevenir pérdidas de tiempo, accidentes y daños a la ecología. También enumera los métodos para implementar la limpieza como recoger objetos, barrer, limpiar superficies y eliminar focos de suciedad.
9. Seiso: Suprimir suciedad.
Limpieza
Para implantar el Seiso, la limpieza
se debe integrar esta como parte
del trabajo. Ya que "perder" un poco
de tiempo manteniendo el área de
trabajo limpios podemos evitar
perdidas de tiempo y accidentes.
Para mantener el lugar de trabajo
limpio es muy importante identificar la
fuente de la suciedad. En caso de
existir se debe eliminar las fuentes del
mismo.
10. Seiso: Suprimir suciedad.
Limpieza
Beneficios:
Aumentara la vida útil del equipo e
instalaciones.
Menos probabilidad de contraer
enfermedades.
Menos accidentes.
Mejor aspecto.
Ayuda a evitar mayores daños a la
ecología.
11. Seiso: Suprimir suciedad.
Limpieza
Lo implementamos:
Recogiendo, y retirando lo que estorba.
Limpiando con un trapo o brocha.
Barriendo.
Desengrasando con un producto
adaptado y homologado.
Pasando la aspiradora.
Cepillando y lijando en los lugares que
sea preciso.
Rastrillando.
Eliminando los focos de suciedad.
12. Seiso: Suprimir suciedad.
Limpieza
Es importante que cada uno tenga
asignada una pequeña zona de su
lugar de trabajo que deberá tener
siempre limpia bajo su
responsabilidad. No debe haber
ninguna parte de la empresa sin
asignar. Si las persona no asumen
este compromiso la limpieza
nunca será real.
Notas del editor
Después de tener el área de trabajo libre de materiales y herramientas innecesarias (Seiri) y haber ordenado el lugar de trabajo (Seiton), la limpieza del mismo se convierte en una tarea mucho más fácil.
Campaña de limpieza:
Es un buen inicio y preparación para la práctica de la limpieza permanente. Esta
jornada de limpieza ayuda a obtener un estándar de la forma como deben estar
los equipos permanentemente. Las acciones de limpieza deben ayudarnos a
mantener el estándar alcanzado el día de la jornada inicial. Como evento
motivacional ayuda a comprometer a la dirección y funcionarios y contratistas en el
proceso de implantación seguro de la 5 S.