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        
Dulce Grisell Domínguez Domínguez
   Definición: proceso de selección de una acción particular
    que se ocupa de un problema o una oportunidad.

   Tomar decisiones debe ser un proceso largo y súper
    analizado, puedes basarte en varios aspectos como

                              Percepciones del
Información General
                                 problema

    Diferentes Estrategias       Opiniones Culturales

                       Decisiones basados
                         en conflictos o
                       recursos de estrés
Las decisiones dentro de las empresas son muy difíciles
de tomar debido a la gran variedad de aspectos que se ven
involucrados en estas tales como la economía, la
globalización y los avances tecnológicos,

Proceso del desarrollo del grupo:
 Forming
 Storming
 Norming
 Performing
 Adjournin
La toma de decisiones dentro de la empresa es mas
efectiva cuando se toma en grupo y no individual debido a
que existen mas opiniones y experiencias que pueden
ayudar a solucionar mejor el conflicto, sin embargo, existen
algunas estrategias para poder tomar decisiones de una
manera mas fácil y mucho mas asertiva, entre ellas se
encuentran:
                                  Brainstorming




                         GDSS                     The Delphi




                                    Nominal
                                     Group
Se dice que en ocasiones lo conflictos pueden ayudar
considerablemente para realizar efectivas decisiones, existen 2
técnicas para lograr esto:

   Devil’s Advocate Decision Program: funciona para identificar
    problemas potenciales, se rolan personas dentro de este
    proceso
   Dialectic Methow: se realiza para realizar debates y conocer
    opiniones contrapuestas

Algunas compañías muestran buenos resultados al abrir
discusiones entre los integrantes del equipo, ya que los ayuda a
reflexionar y adaptar soluciones
Existe    un    proceso    individual     de
información que se basa en 4 maneras:
experiencia, observación reflexionaría,
conceptualización     abstracta,      activa
experimentación, por lo regular este tipo
de personas basan su toma de decisiones
en      sentimientos,    por     diferentes
perspectivas, visualmente, usando la
lógica y experimentando.

En ocasiones la toma de decisiones se ve
afectada por el estrés y las personas
toman ciertos comportamientos
dependiendo de que tan seria sea su toma
de decisiones
Para la toma de decisiones en
las   empresas siempre        es
importante tener en claro cuales
dinámicas se usaran y como se
lograra una efectiva toma de
decisiones,   no    todos    los
procesos son iguales y se
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Group decision making

  • 1.  Dulce Grisell Domínguez Domínguez
  • 2. Definición: proceso de selección de una acción particular que se ocupa de un problema o una oportunidad.  Tomar decisiones debe ser un proceso largo y súper analizado, puedes basarte en varios aspectos como Percepciones del Información General problema Diferentes Estrategias Opiniones Culturales Decisiones basados en conflictos o recursos de estrés
  • 3. Las decisiones dentro de las empresas son muy difíciles de tomar debido a la gran variedad de aspectos que se ven involucrados en estas tales como la economía, la globalización y los avances tecnológicos, Proceso del desarrollo del grupo:  Forming  Storming  Norming  Performing  Adjournin
  • 4. La toma de decisiones dentro de la empresa es mas efectiva cuando se toma en grupo y no individual debido a que existen mas opiniones y experiencias que pueden ayudar a solucionar mejor el conflicto, sin embargo, existen algunas estrategias para poder tomar decisiones de una manera mas fácil y mucho mas asertiva, entre ellas se encuentran: Brainstorming GDSS The Delphi Nominal Group
  • 5. Se dice que en ocasiones lo conflictos pueden ayudar considerablemente para realizar efectivas decisiones, existen 2 técnicas para lograr esto:  Devil’s Advocate Decision Program: funciona para identificar problemas potenciales, se rolan personas dentro de este proceso  Dialectic Methow: se realiza para realizar debates y conocer opiniones contrapuestas Algunas compañías muestran buenos resultados al abrir discusiones entre los integrantes del equipo, ya que los ayuda a reflexionar y adaptar soluciones
  • 6. Existe un proceso individual de información que se basa en 4 maneras: experiencia, observación reflexionaría, conceptualización abstracta, activa experimentación, por lo regular este tipo de personas basan su toma de decisiones en sentimientos, por diferentes perspectivas, visualmente, usando la lógica y experimentando. En ocasiones la toma de decisiones se ve afectada por el estrés y las personas toman ciertos comportamientos dependiendo de que tan seria sea su toma de decisiones
  • 7. Para la toma de decisiones en las empresas siempre es importante tener en claro cuales dinámicas se usaran y como se lograra una efectiva toma de decisiones, no todos los procesos son iguales y se manejan de la misma forma, cada uno tiene su manera de funcionar y de ser exitoso . No olvides tomar en cuenta también otros factores que puedan modificar o cambiar tu toma de