2. CONTENIDO
- Definición Términos
- Bases Legales de la
Higiene y Seguridad en Vzla
- Beneficios de Conformar
un Servicio de HSL
- Portafolio de
servicios
4. Definición Términos
INPSASEL
Instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laboral
Instituto Adscrito al Ministerio del Poder
Popular para el Proceso de Trabajo
(MPPPT)
Órgano Rector de la Ley
Orgánica de Prevención y
Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT)
Higiene y Seguridad Laboral:
Es una disciplina que
establece normas preventivas
con el fin de evitar accidentes,
enfermedades y sus
consecuencias
Promulgada el
26 de Julio de
2005 en gaceta
Oficial 38.236
quedando
derogada la
anterior
Promulgada el
18 de Julio de
1986
Se formulo como una normativa
derivada a la Ley Marco de
Seguridad Social que contiene
una serie de normas que deben
adoptar las empresas con el
propósito de preservar la
integridad física y salud de
sus trabajadores,, determinación
de los procesos peligrosos,
capacitación prevención de
accidentes y enfermedades
Normas a Cumplir por el INPSASEL
• Registro Empresa ante Inpsasel
• Delegados de prevención
• Comité de Seguridad y Salud
• Programa de Seguridad Y Salud
• Plan de Emergencias
• Programa Bio Seguridad Covid 19
• Brigadas de Emergencia
• Capacitación y Formación en Seguridad y
Salud
• Registro Servicio de Seguridad y Salud
Laboral
5. BASES LEGALES HSL
EN VZLA
Nada es tan importante, ni
tan urgente, que no se pueda
hacer con seguridad
6. Basamento Legal Higiene y Seguridad Laboral
Elaborado por: Ing. Héctor Ramírez
Pirámide Hans Kelsen
Nivel Fundamental
• Art. 87 CRBV
• Norma ISO
• Norma EN
• Convenio OIT
Nivel Legal
• LOTT
• LOPCYMAT
• LOSSS (IVSS)
Nivel Base
• Normas Covenin
• Normas técnicas INPSASEL
• Reglamento LOPCYMAT
“Para implementar una efectiva gestión de salud y seguridad laboral es
importante la observancia del marco legal vigente.”
7. Los accidentes en el trabajo constituyen una cuantiosa fuente de costos,
especialmente para las pequeñas empresas, donde puede tener una
importante repercusión económica.
La prevención de riesgos no sólo se traduce en una reducción de los daños
y costos, si no también:
La salud y la calidad de vida de los trabajadores mejora, por lo que el
compromiso hacia la empresa aumenta.
Una cultura preventiva mejora la imagen de la empresa,
Reduce el número de accidentes de trabajo.
Reduce así mismo las enfermedades laborales.
Maximiza la gestión de recursos humanos.
Genera aumento de productividad para la empresa que lo aplica.
SOMOS ALIADOS DE SU NEGOCIO
Beneficios de Prevención de
Riesgos Laborales
8. Lograr la excelencia es
mas que adapatarse a las
necesidades, es
anticiparse a ellas.
PORTAFOLIO
DE SERVICIOS
9. NUESTROS SERVICIOS SE COMPLEMENTAN PARA
SATISFACER SUS NECESIDADES
AUDITORIA DOCUMENTARIA
• Objetivo principal
• Plan de acción
• Alcance
• Documento final
“NOS MOTIVA SABER
QUE ESTAMOS
PROTEGIENDO LA
SALUD DE SUS
EMPLEADOS Y DE SU
NEGOCIO”
10. NUESTROS SERVICIOS SE COMPLEMENTAN PARA
SATISFACER SUS NECESIDADES
MODULO I
REGISTRO DE LA EMPRESA ANTE EL INPSASEL
ELABORACIÓN DE FORMATOS
MODULO II
REGISTRO DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN
CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
11. NUESTROS SERVICIOS SE COMPLEMENTAN PARA
SATISFACER SUS NECESIDADES
MODULO III
ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE BIOSEGURIDAD COVID-19
FORMACIÓN DE BRIGADAS DE EMERGENCIA
ELABORACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIA
MODULO IV
REGISTRO Y DIRECTRICES DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
12. PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS
NUESTROS SERVICIOS SE COMPLEMENTAN PARA
SATISFACER SUS NECESIDADES
