1.
Gestión de Convocatorias SENA
Formación especializada y actualización tecnológica del Recursos Humano

2.
Nuestro Reto
Más Resultados
Más Sensualidad
Más Innovación

3.
Gestión de Convocatorias
La formación activa del equipo de trabajo, está
directamente relacionada con la generación de
mayor valor y competitividad en las organizaciones,
razón por la cual invitamos a nuestros clientes a
externalizar las tareas de estructuración de
proyectos ante entidades del orden nacional e
internacional, para la consecución de recursos que
permitan ejecutar sus planes de formación.

4.
Gestión de Convocatorias
Detección de Identificación Estructuración Presentación /
Necesidades de de del Proyecto del Justificación del
Formación Convocatorias Cliente Proyecto
Generación de Gestión de Gestión Implementación
Informes y alumnos proveedores y de Itinerarios
feedback contenidos de Formación

5.
Y en qué consiste la
Convocatoria del SENA ?

6.
El SENA tiene la responsabilidad de
liderar el Programa Nacional de
Formación Continua.
Su foco es generación de empleo,
innovación, desarrollo tecnológico
y aumento de la productividad
y competitividad.

7.
Promover a las empresas y a los Gremios para que presenten proyectos
de formación especializada y /o actualización tecnológica.

8.
Líneas de
formación
Alta Gerencia
Actualización
Tecnológica

9.
Alta Gerencia: Actualizar las competencias gerenciales para optimizar la toma de decisiones
estratégicas, mediante eventos en temáticas enfocadas a la productividad, competitividad y
tecnologías de punta.

10.
Tecnologías de Gestión
Tecnologías de Procesos y Desarrollo de Productos
Tecnologías de la Innovación, Productividad y Competitividad
Tecnologías Ambientales o Tecnología Limpia
Tecnologías de la Información y la Comunicación
Gestión del Conocimiento, para el Desarrollo de Empresarios y Trabajadores
Actualización Tecnológica

11.
Tipo de formación
Presencial
Virtual

12.
Y los requisitos son…

13.
Estar a paz y salvo en parafiscales, seguridad social y contrato de aprendizaje.
Encontrarse a paz y salvo con el SENA.
No estar incurso en causal de inhabilidad para contratar con el Estado.
Garantizar las contrapartidas expresadas en el proyecto.

14.
No tener convenio vigente
Que el valor a financiar no exceda el 50% del valor de los aportes parafiscales

15.
Los recursos de contrapartida pueden ser en
dinero en especie

16.
Lo que se financia…

17.
Honorarios, tiquetes aéreos, alojamiento y manutención, transporte local.
Traducciones
Material de formación
Promoción y divulgación de los eventos
Alquiler de salones, ayudas y equipos para la formación

18.
Cero Inversión
Inicial
Siiiiiiiiiii

19.
Asumimos parte del riesgo ….
Quiéres más ahorros para tu empresa??
Mayor productividad??
…..
Pues…. Empecemos !!!

20.
Todo sobre OleWow !!!

21.
Así lo hacemos !!!

22.
Nuestro Respaldo
En OleWow Solutions' Inventors, nos definimos como una compañía innovadora, dinámica, apasionada y
focalizada en la consecución de resultados de alto impacto, que trabaja activamente en el desarrollo de sus cuatro
ejes principales:
Grupo Santander, Telefónica, Correos, Banesto, Colgate Palmolive, élogos, Luzán5, Montessori, Coca Cola y la
Universidad Europea de Madrid, son algunas de las empresas que han utilizado Nuestros Servicios.

23.
Nuestros Valores
Inventamos Soluciones que generan WOW a través del servicio
Trabajamos – Nos Divertimos – Trabajamos – Nos Divertimos y volvemos a Trabajar
Somos apasionados, positivos, decididos, y aventureros
Investigamos, innovamos y compartimos el conocimiento
Si tenemos un problema …. llevamos la solución
Adoptamos el cambio y lo ponemos en práctica con calidad y precisión
Somos humildes
Implementamos el Cero Papel
Si lo podemos imaginar …. Lo podemos hacer

24.
Nuestro Respaldo

25.
Nuestro Respaldo

26.
Nuestro Respaldo
OleWow fue Seleccionada en el Top50 de las mejores
empresas de tecnología en España por el Spanish Tech Tour
2007

27.
Dime … Cuál es tu Reto para Hoy???