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LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL Y EL MINISTERIO DE EDUCACION PÚBLICA 
COMUNICAN A TODOS LOS INTERESADOS LA APERTURA DEL CONCURSO NACIONAL ORDINARIO 
PARA PUESTOS PROPIAMENTE DOCENTES NO. PD-02-2014 
Con el fin de conformar el REGISTRO DE ELEGIBLES y realizar el proceso de actualización de atestados, que servirá como base para resolver las plazas vacantes tanto en PROPIEDAD como INTERINAMENTE (Artículos 83 y 96 del Estatuto de Servicio Civil). 
DISPOSICIONES 
1. Del 08 de setiembre al 03 de octubre del 2014 se recibirán las Ofertas de Servicios, ÚNICAMENTE VÍA INTERNET (disponible 24 horas) en la dirección electrónica www.dgsc.go.cr, donde entre otras cosas se incluirá el instructivo digital en el cual se detallan las disposiciones que guían el proceso de reclutamiento, por lo que su lectura completa es obligatoria, en aras de evitar errores que puedan afectar la validez de su Oferta de Servicios, o cualquier otro contratiempo indeseado. NO SE RECIBIRÁN OFERTAS DE SERVICIO QUE NO HAYAN SIDO DEBIDAMENTE REGISTRADAS POR VÍA INTERNET EN EL PERÍODO ESTABLECIDO. 
2. La entrega de la Oferta de Servicios impresa y los documentos expresamente indicados en ésta, se realizará del 12 de noviembre al 05 de diciembre del 2014; con tal propósito se debe obtener cita previa el día, hora y en la Dirección Regional de Educación de su elección, ingresando en el sitio Web indicado, según las pautas que se darán en el Instructivo digital disponible. 
3. Es obligatorio que al momento de ingresar a la Oferta de Servicios los postulantes posean su cédula de identidad o de Residencia vigentes. Para los extranjeros se exigirá el formato DIMEX creado por la Dirección General de Migración y Extranjería, para los nacionales el mismo formato de su cédula de identidad. 
4. Las y los oferentes que registren alguna discapacidad en su Oferta de Servicios deberán presentar la certificación de acreditación de la misma emitida por la Caja Costarricense de Seguro Social, según manda el Decreto Ejecutivo No. 36042-S. 
5. Tanto quienes se reclutan por primera vez, como quienes se reclutaron anteriormente en el Concurso Propiamente Docente PD-001-2012, nacionales, extranjeros o nacionalizados que actualmente integran el Registro de Elegibles vigente para puestos propiamente docentes, y desean mantenerse elegibles, deberán, obligatoriamente, ingresar su nueva Oferta de Servicios y aportar la totalidad de su documentación para garantizar con ello la correcta calificación de todos sus atestados e identificación para efectos de reclutamiento en esta Área, dado que cuando este concurso finalice y se conforme el Registro de Elegibles resultante, se caducará el actual. 
6. Todos los aspectos relacionados con los requisitos, vigencia, elementos, detalles y características que deben poseer los documentos que acompañen la Oferta de Servicios deberán ser consultados en el Instructivo Digital que se colocará en la página Web www.dgsc.go.cr. 
7. Únicamente será considerada la información que haya sido expresamente indicada en la Oferta de Servicios y cuyos documentos probatorios sean presentados en la Dirección Regional de Educación previamente seleccionada por usted, por lo que se les recuerda a todos los y las oferentes que el expediente personal que se levanta en el Departamento de Registros Laborales del MEP no tiene relación alguna con el que se crea para efectos de este reclutamiento y no será considerado a menos que también la documentación sea presentada junto con su oferta. 
8. Igualmente se les informa que no toda experiencia profesional ni capacitación recibida es sujeta a ser considerada para efectos de calificación, por lo que se les insta a revisar las pautas que serán indicadas en el Instructivo Digital respecto de estos predictores. 
9. La calificación de las Ofertas de Servicio se hará de acuerdo con los requerimientos que fijen los instrumentos técnicos y legales aplicables al momento, así como las disposiciones establecidas por los JURADOS ASESORES, en las Bases de Selección respectivas, según su competencia. 
10. Sin detrimento de otros puntos, se considerarán criterios de evaluación: la formación académica, experiencia laboral atinente, capacitación, acreditación y prueba de dominio del idioma para aquellas clases de puesto que así lo demanden, según la base de calificación debidamente avalada por el Jurado Asesor respectivo. 
11. Los oferentes deberán presentar en su cita de entrega de los documentos, además de los requerimientos que serán indicados en el Instructivo Digital, original y fotocopia de: a) Su documento de identidad. b) Títulos Universitarios, los cuales deben contar con los sellos y timbres de ley. En caso de no contar con el título respectivo se podrá aportar original y fotocopia
de Certificación emitida por el Departamento de Registro de la Universidad correspondiente. En los casos en los que el título se haya obtenido en el extranjero se deberá adjuntar el documento con el cual fue equiparado y reconocido en nuestro país, caso contrario no podrá ser calificado por esta dependencia. c) Certificados de capacitación recibida, iguales o superiores a 12 horas, que sean afines a la clase de puesto y especialidad ofertada, reconocidos por alguna institución del Régimen de Servicio Civil; en caso de no poseer el respectivo reconocimiento, deberá realizar este trámite previamente ante la Plataforma de Servicios del MEP, ubicada en la antigua Escuela Porfirio Brenes, 150 metros al oeste de la Iglesia La Dolorosa, San José, caso contrario no se calificarán. d) Certificaciones de experiencia obtenida en centros educativos privados donde se desarrollen programas oficiales del MEP, solamente se considerarán las certificaciones avaladas por el Supervisor de Educación del circuito educativo correspondiente. 
NOTAS IMPORTANTES: 
a) Solo serán calificados los documentos expresamente indicados en la Oferta de Servicios; cualquier otro documento que incluya en el expediente que no esté indicado en la oferta, será omitido y no se calificará. 
b) Las ofertas o documentos que sean aportados y contengan errores u omisiones que impidan su trámite, serán nulas y no se considerarán ni calificarán (serán desestimadas sin responsabilidad). 
c) Para las clases de puesto Profesor Enseñanza Preescolar (Bilingüe-Inglés), Profesor de Idioma Extranjero I y II Ciclo (especialidad Inglés y Francés), Profesor de Enseñanza Media Bilingüe (especialidades académicas e inglés), Profesor de Enseñanza Técnico Profesional en Idioma Inglés y Profesor de Enseñanza Media (Inglés-Francés) deberán presentar las pruebas de dominio del idioma correspondiente según el siguiente detalle: 
IDIOMA 
NOMBRE DEL EXAMEN 
MÍNIMO REQUERIDO 
ENTE EXAMINADOR** 
INGLÉS* 
Test of English for International Communication (TOEIC) para el MEP, 
incluye entrevista. 
Intermedio Alto, Banda B2 
Centro Cultural Costarricense Norteamericano 
Test of English as a Foreign Language (TOEFL) 
Intermedio Alto 500/173 
Language Evaluation Exam (Cambridge based) 
Intermedio Alto FCE, Band 5 
Instituto Británico/ Centro Británico 
International English Language Testing (Cambridge IELTS) 
Intermedio alto FCE, Band 5 
FRANCÉS 
Niveau indépendant ou avancé B2 
Intermedio Avanzado B2 
Alianza Francesa 
* Recuerde que este examen es válido por 2 años según la base de selección aprobada por el Jurado Asesor 
**Reconocido nacional e internacionalmente 
d) Con respecto a las calificaciones obtenidas en el presente concurso, una vez que se tengan los resultados, se les estará informando por medio de un comunicado remitido al correo electrónico indicado en sus ofertas de servicios, con el propósito de que ingresen a la página web de la Dirección General de Servicio Civil www.dgsc.go.cr y puedan conocer las calificaciones alcanzadas, así como las condiciones que deben cumplirse para la presentación de los reclamos, en caso de disconformidad. 
e) El oferente que participa en varias especialidades o subespecialidades, podrá ser propuesto para nombramiento en cualquiera de ellas, de acuerdo con las necesidades reportadas por el Ministerio de Educación Pública. 
f) La DGSC y el MEP podrían hacer alguna modificación a las presentes disposiciones hasta inmediatamente antes de la fecha de la recepción de ofertas de servicio, las que podrían aparecer en la página web de la DGSC (www.dgsc.go.cr) por lo que es necesario la consulta frecuente.

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Publicacion concurso pd-002-20140

  • 1. LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL Y EL MINISTERIO DE EDUCACION PÚBLICA COMUNICAN A TODOS LOS INTERESADOS LA APERTURA DEL CONCURSO NACIONAL ORDINARIO PARA PUESTOS PROPIAMENTE DOCENTES NO. PD-02-2014 Con el fin de conformar el REGISTRO DE ELEGIBLES y realizar el proceso de actualización de atestados, que servirá como base para resolver las plazas vacantes tanto en PROPIEDAD como INTERINAMENTE (Artículos 83 y 96 del Estatuto de Servicio Civil). DISPOSICIONES 1. Del 08 de setiembre al 03 de octubre del 2014 se recibirán las Ofertas de Servicios, ÚNICAMENTE VÍA INTERNET (disponible 24 horas) en la dirección electrónica www.dgsc.go.cr, donde entre otras cosas se incluirá el instructivo digital en el cual se detallan las disposiciones que guían el proceso de reclutamiento, por lo que su lectura completa es obligatoria, en aras de evitar errores que puedan afectar la validez de su Oferta de Servicios, o cualquier otro contratiempo indeseado. NO SE RECIBIRÁN OFERTAS DE SERVICIO QUE NO HAYAN SIDO DEBIDAMENTE REGISTRADAS POR VÍA INTERNET EN EL PERÍODO ESTABLECIDO. 2. La entrega de la Oferta de Servicios impresa y los documentos expresamente indicados en ésta, se realizará del 12 de noviembre al 05 de diciembre del 2014; con tal propósito se debe obtener cita previa el día, hora y en la Dirección Regional de Educación de su elección, ingresando en el sitio Web indicado, según las pautas que se darán en el Instructivo digital disponible. 3. Es obligatorio que al momento de ingresar a la Oferta de Servicios los postulantes posean su cédula de identidad o de Residencia vigentes. Para los extranjeros se exigirá el formato DIMEX creado por la Dirección General de Migración y Extranjería, para los nacionales el mismo formato de su cédula de identidad. 4. Las y los oferentes que registren alguna discapacidad en su Oferta de Servicios deberán presentar la certificación de acreditación de la misma emitida por la Caja Costarricense de Seguro Social, según manda el Decreto Ejecutivo No. 36042-S. 5. Tanto quienes se reclutan por primera vez, como quienes se reclutaron anteriormente en el Concurso Propiamente Docente PD-001-2012, nacionales, extranjeros o nacionalizados que actualmente integran el Registro de Elegibles vigente para puestos propiamente docentes, y desean mantenerse elegibles, deberán, obligatoriamente, ingresar su nueva Oferta de Servicios y aportar la totalidad de su documentación para garantizar con ello la correcta calificación de todos sus atestados e identificación para efectos de reclutamiento en esta Área, dado que cuando este concurso finalice y se conforme el Registro de Elegibles resultante, se caducará el actual. 6. Todos los aspectos relacionados con los requisitos, vigencia, elementos, detalles y características que deben poseer los documentos que acompañen la Oferta de Servicios deberán ser consultados en el Instructivo Digital que se colocará en la página Web www.dgsc.go.cr. 7. Únicamente será considerada la información que haya sido expresamente indicada en la Oferta de Servicios y cuyos documentos probatorios sean presentados en la Dirección Regional de Educación previamente seleccionada por usted, por lo que se les recuerda a todos los y las oferentes que el expediente personal que se levanta en el Departamento de Registros Laborales del MEP no tiene relación alguna con el que se crea para efectos de este reclutamiento y no será considerado a menos que también la documentación sea presentada junto con su oferta. 8. Igualmente se les informa que no toda experiencia profesional ni capacitación recibida es sujeta a ser considerada para efectos de calificación, por lo que se les insta a revisar las pautas que serán indicadas en el Instructivo Digital respecto de estos predictores. 9. La calificación de las Ofertas de Servicio se hará de acuerdo con los requerimientos que fijen los instrumentos técnicos y legales aplicables al momento, así como las disposiciones establecidas por los JURADOS ASESORES, en las Bases de Selección respectivas, según su competencia. 10. Sin detrimento de otros puntos, se considerarán criterios de evaluación: la formación académica, experiencia laboral atinente, capacitación, acreditación y prueba de dominio del idioma para aquellas clases de puesto que así lo demanden, según la base de calificación debidamente avalada por el Jurado Asesor respectivo. 11. Los oferentes deberán presentar en su cita de entrega de los documentos, además de los requerimientos que serán indicados en el Instructivo Digital, original y fotocopia de: a) Su documento de identidad. b) Títulos Universitarios, los cuales deben contar con los sellos y timbres de ley. En caso de no contar con el título respectivo se podrá aportar original y fotocopia
  • 2. de Certificación emitida por el Departamento de Registro de la Universidad correspondiente. En los casos en los que el título se haya obtenido en el extranjero se deberá adjuntar el documento con el cual fue equiparado y reconocido en nuestro país, caso contrario no podrá ser calificado por esta dependencia. c) Certificados de capacitación recibida, iguales o superiores a 12 horas, que sean afines a la clase de puesto y especialidad ofertada, reconocidos por alguna institución del Régimen de Servicio Civil; en caso de no poseer el respectivo reconocimiento, deberá realizar este trámite previamente ante la Plataforma de Servicios del MEP, ubicada en la antigua Escuela Porfirio Brenes, 150 metros al oeste de la Iglesia La Dolorosa, San José, caso contrario no se calificarán. d) Certificaciones de experiencia obtenida en centros educativos privados donde se desarrollen programas oficiales del MEP, solamente se considerarán las certificaciones avaladas por el Supervisor de Educación del circuito educativo correspondiente. NOTAS IMPORTANTES: a) Solo serán calificados los documentos expresamente indicados en la Oferta de Servicios; cualquier otro documento que incluya en el expediente que no esté indicado en la oferta, será omitido y no se calificará. b) Las ofertas o documentos que sean aportados y contengan errores u omisiones que impidan su trámite, serán nulas y no se considerarán ni calificarán (serán desestimadas sin responsabilidad). c) Para las clases de puesto Profesor Enseñanza Preescolar (Bilingüe-Inglés), Profesor de Idioma Extranjero I y II Ciclo (especialidad Inglés y Francés), Profesor de Enseñanza Media Bilingüe (especialidades académicas e inglés), Profesor de Enseñanza Técnico Profesional en Idioma Inglés y Profesor de Enseñanza Media (Inglés-Francés) deberán presentar las pruebas de dominio del idioma correspondiente según el siguiente detalle: IDIOMA NOMBRE DEL EXAMEN MÍNIMO REQUERIDO ENTE EXAMINADOR** INGLÉS* Test of English for International Communication (TOEIC) para el MEP, incluye entrevista. Intermedio Alto, Banda B2 Centro Cultural Costarricense Norteamericano Test of English as a Foreign Language (TOEFL) Intermedio Alto 500/173 Language Evaluation Exam (Cambridge based) Intermedio Alto FCE, Band 5 Instituto Británico/ Centro Británico International English Language Testing (Cambridge IELTS) Intermedio alto FCE, Band 5 FRANCÉS Niveau indépendant ou avancé B2 Intermedio Avanzado B2 Alianza Francesa * Recuerde que este examen es válido por 2 años según la base de selección aprobada por el Jurado Asesor **Reconocido nacional e internacionalmente d) Con respecto a las calificaciones obtenidas en el presente concurso, una vez que se tengan los resultados, se les estará informando por medio de un comunicado remitido al correo electrónico indicado en sus ofertas de servicios, con el propósito de que ingresen a la página web de la Dirección General de Servicio Civil www.dgsc.go.cr y puedan conocer las calificaciones alcanzadas, así como las condiciones que deben cumplirse para la presentación de los reclamos, en caso de disconformidad. e) El oferente que participa en varias especialidades o subespecialidades, podrá ser propuesto para nombramiento en cualquiera de ellas, de acuerdo con las necesidades reportadas por el Ministerio de Educación Pública. f) La DGSC y el MEP podrían hacer alguna modificación a las presentes disposiciones hasta inmediatamente antes de la fecha de la recepción de ofertas de servicio, las que podrían aparecer en la página web de la DGSC (www.dgsc.go.cr) por lo que es necesario la consulta frecuente.