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UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE SAN
MIGUELITO
CRUSAM
FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIA
LICENCIATURA EN PUBLICIDAD
INTEGRANTES
OLIVER PINTO
ELSY VARELA
MATERIA:
PERFIL PROFESIONAL
PROFESORA
MARISOL DEL VASTO
TEMA
MODULO 3
AÑO
2021
Un periodista se ganó la confianza de un empleado público involucrado
en un escándalo de corrupción para escribir un artículo sobre el caso. El
periodista simpatiza con el empleado, quien le dio los detalles que
necesitaba para escribir el artículo. El periodista y el empleado no
acordaron que el periodista no publicaría información sobre el
empleado, pero el empleado pensó que el periodista era su amigo, algo
que el periodista propició con mensajes de texto y reuniones amistosas.
El periodista publicó el artículo, que expuso un gran escándalo de
corrupción que lleva años sucediendo y en el que se desviaron fondos
públicos muy necesarios. El empleado no fue mencionado en el artículo
como la fuente de la información, pero fue arrestado junto con otros
implicados en el escándalo luego de la publicación del artículo. El
empleado también fue criticado públicamente en las redes sociales y no
puede encontrar empleo.
CASO 4
1. Comience por comparar el comportamiento del periodista
con lo que normalmente se consideraría aceptable.
No es aceptable, ya que el periodista solo actuó por sus interese
propio haciéndole ver al empleado que había una amistad lo cual
era falso
2. ¿La gente normalmente puede tratar así a otra persona? ¿Por
qué o por qué no?
No, porque uno tiene que tener principios y dejar que todo salga
a la luz
3. ¿Por qué lo hizo el periodista?
Solo actuó Para favorecer su trabajo como periodista.
RESPUESTA
4.¿Acaso esos motivos excusan o justifican la forma en que el periodista
trató al empleado?
No se justifica la forma en que fue utilizado al empleado, ya que el
empleado confió en el periodista.
5. ¿Debería el empleado haberse dado cuenta de que hablar con el
periodista podría hacer que se expusiera la corrupción y que el empleado
fuera sometido a un proceso penal?
El empleado pensó que talvez exponiendo el caso de corrupción se
salvaría O Talvez sentía que tenía el deber de hablar sobre lo que estaba
sucediendo.
6. ¿Fue herido el empleado por las acciones del periodista o por sus
propias acciones, como el no denunciar el problema?
No fue herido directamente por el periodista, ya que no se expuso su
nombre en el artículo, pero el empleado estaba ligado a los sobornos lo
cual fue por sus propias acciones.

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  • 2. Un periodista se ganó la confianza de un empleado público involucrado en un escándalo de corrupción para escribir un artículo sobre el caso. El periodista simpatiza con el empleado, quien le dio los detalles que necesitaba para escribir el artículo. El periodista y el empleado no acordaron que el periodista no publicaría información sobre el empleado, pero el empleado pensó que el periodista era su amigo, algo que el periodista propició con mensajes de texto y reuniones amistosas. El periodista publicó el artículo, que expuso un gran escándalo de corrupción que lleva años sucediendo y en el que se desviaron fondos públicos muy necesarios. El empleado no fue mencionado en el artículo como la fuente de la información, pero fue arrestado junto con otros implicados en el escándalo luego de la publicación del artículo. El empleado también fue criticado públicamente en las redes sociales y no puede encontrar empleo. CASO 4
  • 3. 1. Comience por comparar el comportamiento del periodista con lo que normalmente se consideraría aceptable. No es aceptable, ya que el periodista solo actuó por sus interese propio haciéndole ver al empleado que había una amistad lo cual era falso 2. ¿La gente normalmente puede tratar así a otra persona? ¿Por qué o por qué no? No, porque uno tiene que tener principios y dejar que todo salga a la luz 3. ¿Por qué lo hizo el periodista? Solo actuó Para favorecer su trabajo como periodista. RESPUESTA
  • 4. 4.¿Acaso esos motivos excusan o justifican la forma en que el periodista trató al empleado? No se justifica la forma en que fue utilizado al empleado, ya que el empleado confió en el periodista. 5. ¿Debería el empleado haberse dado cuenta de que hablar con el periodista podría hacer que se expusiera la corrupción y que el empleado fuera sometido a un proceso penal? El empleado pensó que talvez exponiendo el caso de corrupción se salvaría O Talvez sentía que tenía el deber de hablar sobre lo que estaba sucediendo. 6. ¿Fue herido el empleado por las acciones del periodista o por sus propias acciones, como el no denunciar el problema? No fue herido directamente por el periodista, ya que no se expuso su nombre en el artículo, pero el empleado estaba ligado a los sobornos lo cual fue por sus propias acciones.