1. SELECCIÓN DE GERENTE DE PRODUCCIÓN A UN INGENIERO DE
PRODUCCIÓN.
1. ¿Qué relación tiene este empleo con sus objetivos personales?
2. ¿Qué le puede ofrecer usted a nuestra firma?
3. ¿Cómo administra su tiempo?
4. ¿Cómo describe sus habilidades para delegar?
5. ¿Cómo cree que lo han preparado para este empleo sus estudios en el
área de producción?
6. ¿Qué piensa usted e la reubicación?
7. ¿con que clase de personas encuentra usted dificultad de trabajar?
8. ¿Cuáles son las áreas en las que necesita mejorar?
9. ¿De qué forma lo prepararon sus estudios para el mundo real?
10.¿Qué es para usted un gerente ideal?

2. SELECCIÓN DE JEFE DE PRODUCCIÓN A UN SUPERVISOR.
1. ¿Qué busca en una compañía?
2. sírvase describir sus actividades en un día típico de empleo
3. ¿Cómo describiría usted las relaciones con su último jefe?
4. ¿Qué opinión tiene de las tareas repetitivas?
5. ¿Qué planes tiene para continuar estudiando?
6. ¿Cuáles eran algunos deberes de su último empleo que le parecieron
difíciles?
7. ¿Cómo le parece trabajar tiempo extra?
8. ¿Qué perspectivas le presenta este empleo que no le presento su
ultimo empleo?
9. ¿Cómo procedería usted para discutir con su jefe sobre descontento
con el empleo?
10.¿Qué es para usted un ambiente ideal de trabajo?
Iván Becerra.
Diego Nieto.